[广州]广州杰赛通信规划设计院2015校园招聘

发布时间：2014-12-17
工作地点：广州
信息来源：暨南大学
职位类型：全职
职位描述
广州杰赛通信规划设计院招聘信息 发布人：王瑞灿 发布时间：2014年12月17日 阅读次数：6

广州杰赛通信规划设计院招聘信息

一、公司介绍

广州杰赛科技股份有限公司（股票代码:002544）是中国电子科技集团公司第七研究所控股的上市企业。广州杰赛通信规划设计院（简称杰赛设计院）隶属广州杰赛科技股份有限公司，属国家大型甲级设计院。

杰赛设计院主业开展通信信息网络的规划设计、网络优化业务，同时提供云计算技术服务和科研开发、高端战略咨询业务。致力于为运营商、政府机构、公共事业部门及企事业单位提供信息网络建设、运营及维护的综合解决方案及产品。

杰赛设计院总部地处广州城市中轴线，集领先的行业地位、更全面的设计服务于一身，工程设计业务遍及全国23个省、自治区、直辖市，并已在印度尼西亚、马来西亚成立子公司，且与国内外知名设计公司建立了长期战略合作伙伴关系。2000年至今，杰赛科技共申请专利548项（其中发明专利413项），软件著作权102项，全面覆盖核心产品的关键点。

随着国内4G网络的兴起和移动互联网应用的成熟，杰赛设计院的云计算技术服务和系统集成业务风生水起， 服务 软件 产品 的综合型业务体系正在快速形成。

欢迎您加入杰赛大家庭，一起在通信的高速之路上迈向锦绣前程！

二、培训成长体系

1、 构建公共培训平台，建立完善的二级培训制度和分类管理，加快员工在专业、技能和管理等方面的成长；

2、 新入职员工由指定导师根据职位和个人特性，制定为期半年的培训计划，通过师徒制的培训方式提高专业水平；

3、 公司为优秀上进的员工提供在职进修（本升硕，硕升博、外出培训）和出国考察、学习的机会；

4、发放执业资格、职称、上岗证等资质津贴，鼓励员工参加社会化资格认证；

5、公司实行多通道的职业晋升机制，协助员工根据自身优势完善个人职业规划。员工可通过技术级别提高或管理能力提升，实现技能、职位薪酬晋升。

三、薪酬福利体系

○工资福利

提供行业内具有竞争力的薪酬，实行技能、绩效激励薪酬制度；

提供院龄津贴、住房、交通、通讯、伙食等补贴；

○补充福利保障（除购买法定社保、公积金外）

定期组织健康体检；

提供商业人身意外和医疗保险；

○综合福利

提供新入职员工为期一年的过渡性住房；提供办理广州户口和档案托管；

提供高温补贴，提升夏日工作舒适度；

发放职工生日贺金、结婚贺金、子女贺金、丧葬慰问金，并予探访慰问；

发放子女从出生至14周岁的独生子女费；

定期组织体育、文娱，户外拓展，集体旅游等活动，实现劳逸结合，营造团体合作氛围。

○假期保障

实行五天工作制，员工享受国家法定节假日；

员工享受带薪年假（在法定天数基础上每工作满一年增加一天年假，按年限最多达15天）；

实行人性化的休假政策，让员工保证工作与生活上的平衡。

四、招聘流程

简历投递、笔试、面试、录用、签订三方协议

五、简历投递

请登录广州杰赛通信规划设计院2015校园招聘网站了解更多招聘信息，并进行简历投递。

校园招聘网址：ww***com[点击查看]

(请在邮件主题标明：姓名 学校 学历 专业 应聘职位)

我们诚挚地欢迎您的加入！

另：职位一览表详见附件

ptc

文件附件:点击下载附件：广州杰赛通信规划设计院2015年校园招聘信息简章(2015秋招）.doc

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