[浙江]浙江省庆元县龙溪乡人民政府2016招聘编外用工

发布时间：2016-10-17
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
因工作需要，经研究，龙溪乡人民政府拟向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、年龄及户籍要求：30周岁以下（1985年10月24日之后出生），庆元县户籍或庆元县生源（含曾有庆元县户籍）；

2、公开招聘编外用工1名（非正式工作人员），性别不限；

3、学历专业等要求：要求全日制专科及以上学历，专业不限；

4、身体健康，遵纪守法，品行端正。

二、岗位工作职责

协助做好乡综办相关工作。

三、报名须知

1、报名时间：2016年10月24日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

2、报名地点：庆元县人力资源和社会保障局公务员管理科（县政府大院内），联系电话：6122610。

3、报名时须携带《2016年庆元县龙溪乡人民政府招聘编外用工报名表》，本人身份证、户口薄、学历证书等原件及复印件一份，近期免冠照片1张。

四、招考程序

（一）笔试

1、笔试时间：报考人员携带身份证参加考试（考试时间、地点另行通知）；

2、笔试科目：综合基础知识和写作；

3、笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象；

4、若报名人数较少，则直接采取面试形式。

（二）面试

面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭本人身份证参加面试。

（三）确定入围体检、考察人员

面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

（四）确定入围人员。面试结束后，按面试成绩1：1从高分到低分确定体检、考察对象。

（五）体检、考察。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

五、待遇

试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县龙溪乡人民政府负责解释。

咨询电话：0578 6050538、0578 6122610

附件：2016年庆元县龙溪乡人民政府招聘编外用工报名表

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县龙溪乡人民政府

2016年10月13日

点击下载文件:2016年庆元县龙溪乡人民政府招聘编外用工报名表.xls

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