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[广西]广西东奇能源技术有限公司2017校园招聘
发布时间:2016-10-18
工作地点:其它
信息来源:桂林电子科技大学
职位类型:全职
职位描述
广西东奇能源技术有限公司来校参加双选会
新闻来自:大学生就业指导服务中心 发布时间:2016/10/18 9:18:58 访问次数:14
广西东奇能源技术有限公司是一家集新能源、节能环保产品研发与市场推广运营于一体的高新技术企业,拥有雄厚的技术力量、研发能力和经济(资本)实力。本公司现已开发出92#、95#、98#醇基车用燃料和0#、-10#、-20#生物车用燃料(统称车用新型燃料)。产品全部采用煤化工原料配剂,不需原油资源可以100%的替代汽油、柴油。不需要对汽车发动机进行改造,贮存、运输、加注设备与汽油、柴油设备通用。可以与市场上销售的国标汽油、柴油以任意比例掺合使用。辛烷值、十六烷值高抗爆性能好,动力强劲。产品在发动机中燃烧充分,尾气中的有害物质在相同车型上比汽油、柴油降低30-50%以上,能大幅度减少汽车尾气对环境的污染. 车用新型燃料中的胶质、含硫量比汽油低,能有效降低发动机的积碳,减轻发动机的磨损。产品经进口、国产等多种各类车辆长期试用均正常无异,并通过国家石油石化产品质量监督检验中心、广西壮族自治区汽车、内燃机质量监督检验站、国家轿车研究中心等有关单位检测,各项技术指标均达到或高于国家标准。 公司目前正在桂林市苏桥工业园区投资5亿元建设年产20万吨车用新型燃料的标准化生产基地,预计2018年一季度正式投产运营,并按照企业发展战略,将分期分批地在全区乃至全国各主要城市、地区建设生产基地和营业网点,以不断发展壮大公司的事业,为企业、为社会、为国家创造更多更好的效益。 公司地址:桂林市朝阳路信息产业园H座B区401 联 系 人:郭先生 ,唐小姐 联系方式:13307836863 ,13597327260 一、招聘岗位 招聘岗位人数招聘岗位人数
副总经理3外联接待3-5
市场开发10文秘1
人事行政主管1建筑工程人员2
企划2化验(质检)员 10
二、任职要求
1、副总经理
(一)任职要求
1、具有大专及以上学历和企业管理、市场营销、工程建设等专业
者优先;
2、至少具备三年以上市场开发运营管理、行政人事管理、项目工
程建设管理相关工作经验;
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;
4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及较强
的抗压能力和较好谈判技能、优秀的商务谈判能力;
5、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和
文字表达能力。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:5000元以上。
2、市场开发
(一)任职要求
1、中专及以上学历,市场营销或有相关经验者优先考虑;
2、性格开朗、阳光,积极向上,能吃苦耐劳,具有较强的公关、协调、表达和活动能力,如具有一定的社会资源则更好;
3、能适应外勤跑客户工作方式。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2500元—4000元。
3、人事行政主管
(一)任职要求
1、人力资源管理相关专业,专科及以上学历;
2、3年以上人力资源工作经验,1年以上同岗位管理经验;
3、熟悉劳动合同法、劳动用工风险规避和操作,熟悉人力资源管
理各模块的工作流程;
4、较强的计划和实施执行能力,有亲和力,具有较强的激励、沟
通、协调、团队领导能力;
5、了解人力资源管理体系的建设。
(二)薪资待遇:1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2500元—3500元。
4、企划
(一)任职要求
1、美术设计、市场营销专业大专以上学历;
2、2年以上企划管理工作经验,对企划工作有深刻认知;
3、 熟练操作办公软件(包括Ps、Adr、Ai);
4、正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
6、较强的观察力、执行能力和应变能力。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2500元—3500元。
5、外联接待
(一)任职要求
1、净身高:1.62米以上,女士优先,1年以上公关行业经验,新
闻传播、公共关系、中文、市场营销等相关专业专科及以上
学历;
2、普通话标准,言行举止大方得体;
3、具有较好的口头表达、沟通协调能力;
4、敬业意识较强。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2500元—4000元。
6、行政文秘
(一)任职要求:
1、女,22岁(含)--30岁以上,大专以上学历,文秘、工商管理
等相关专业;
2、熟悉电脑办公软件等操作,具备一定公文写作和文字表达能力,
良好的语言表达能力;
3、具备一定的组织协调能力,熟悉文秘工作流程,具有团队精神。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2500元—4000元。
7. 建筑工程人员
(一)任职要求
1、工民建及相关专业大专及以上学历;
2、具有三年以上土建工程施工、管理从业经验;
3、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
4、责任心强,有较强的团队合作意识。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2500元—5000元。
8、化验(质检)员
(一)任职要求:
1 、35岁以下,化学相关等专业毕业生,大专学历以上;
2 、熟练使用电脑,掌握OFFICE等办公软件;
3 、不抽烟酗酒,无不良个人嗜好,讲究个人及公共卫生;
4、有团队合作精神,良好的团队协作能力 ;
5、有化验相关工作经验者优先考虑。
(二)薪资待遇:
1、五险、 周末双休 、国家法定节假日休假;
2、良好的内部培训、晋升发展机制;
3、待遇:2000元—4000元。