[四川]华西证券股份有限公司宜宾北正街证券营业部2017校园招聘

发布时间：2016-10-18
工作地点：其它
信息来源：西南财经大学
职位类型：全职
职位描述
华西证券股份有限公司宜宾北正街证券营业部

发表时间：2016/10/18 19:06:49 阅读次数：1

单位名称： 华西证券股份有限公司宜宾北正街证券营业部

有效值期至： 2016/12/31 23:59:59 附件下载：

单位性质： 其他企业 所属行业： 金融业

单位简介：

华西证券宜宾营业部是四川省大型证券营业部之一，也是宜宾地区成立最早、市场份额最高、影响力最大的营业部。在公司“产品 服务”向“财富管理”战略转型的引领下，宜宾营业部呈现出锐意进取、不断超越的良性发展态势，以“激情、高效、务实”的团队氛围吸引了一批优秀的管理人员和营销、服务人员，在辖区内形成了良好的产品、服务品牌。

招聘需求：

职位名称* 理财经理

需求人数 6-10人

工作地 四川省-宜宾市

年薪（万元） 无

职位描述 招聘条件如下： 1、年龄22-30周岁，品行端正，有良好职业素养。 2、热爱营销服务工作，并愿意为之付出努力。 3、有较强的沟通能力和说服能力； 4、有较强的学习能力，能适应业务创新发展的需要。 5、通过证券从业资格相关科目考试。入职后提供：1、系统的专业知识及技能培训； 2、优势互补的学习型团队、积极向上的个性化工作氛围； 3、坚定而强大的后台支持； 4、广阔的发展空间和多元化的晋升渠道；

生源地要求 不限

外语语种要求 其他

最低学历要求 本科

专业要求

其他要求 无

职位名称* 投资顾问

需求人数 6-10人

工作地 四川省-宜宾市

年薪（万元） 5-20万

职位描述 招聘条件如下：1、大学本科及以上学历，年龄在23周岁以上30周岁以下，具有完全民事行为能力。2、熟练掌握计算机及办公自动化软件操作。3、具有学生会组织、活动主持、辩论赛及演讲比赛等相关经历者优先。岗位职责：1、维护营业部现有客户，通过个性化的互动咨询服务，维系客户关系，提高客户服务满意度。2、为客户提供证券及证券相关理财产品的投资建议，辅助客户进行资产的有效配置，实现客户资产保值增值。3、策划和组织营业部客户服务内容及形式，对客户需求进行收集及分析。晋级通道： 所有加入“彩虹计划”的人员均为华西正式员工，“彩虹计划”员工发展前景广阔，有业务、管理、专业三条发展路线，分别是： （一）业务路线：加入“彩虹计划”后，员工将首先充实到营业部，成为一线核心理财服务人员，职业发展路径为：见习投资顾问-投资顾问-高级投资顾问-资深投资顾问-金牌投资顾问-首席投资顾问，投资顾问级别越高其服务客户资产越多、层次越高，影响力和收入就越高。 （二）管理路线：加入“彩虹计划”后，员工将首先充实到营业部，积累了丰富的服务经验后，加入营业部管理团队，成为业务管理人员。职业发展路径为：见习投资顾问-投资顾问管理岗-营业部咨询服务部经理-营业部总经理。公司还将优先从加入“彩虹计划”的优秀人才中选拔经纪业务总部的管理人才。 （三）专业路线：加入“彩虹计划”后，员工将首先充实到营业部，成为一线核心理财服务人员，如果证券投资专业能力突出，可以向总部财富管理中心产品经理方向发展。职业发展路径为：见习投资顾问-产品经理助理-产品经理-高级产品经理-资深产品经理-金牌产品经理。

生源地要求 工作所在地优先

外语语种要求 无

最低学历要求 本科

专业要求

其他要求 无

招聘说明：

一．选材流程： 1、 简历筛选：依据招聘条件择优录取。 2、 校园现场面试：依据面试成绩择优录取。 3、 岗前培训：参加华西证券“彩虹计划”、合规培训、入职衔接培训 “彩虹计划”是华西证券公司层面的人才培养计划，将通过集中培训、到营业部轮岗实习、到营业部交流学习、后续持续集中培训等方式进行培养，具体如下： （一）集中培训：华西证券将组织所有加入“彩虹计划”的人员在公司总部进行集中培训，表现优异的学员可获得到总部财富中心锻炼和学习的机会； （二）远程学习和岗位见习：远程学习和岗位见习3-6个月，同时可利用公司资源丰富的“网络学院”进行相关课程学习。 （三）持续培养：正式上岗后，公司组织加入“彩虹计划”的员工每年进行不少于一次的集中培训；同时将选拔优秀人才到多家营业部进行学习交流。此外，特别优秀的人才还将获得到海外培训和学习的机会。 二．晋级通道： 所有加入“彩虹计划”的人员均为华西正式员工，“彩虹计划”员工发展前景广阔，有业务、管理、专业三条发展路线，分别是： （一）业务路线：员工将首先充实到营业部，成为一线核心理财服务人员，职业发展路径为：服务经理-中级服务经理-高级投资顾问-资深投资顾问-首席投资顾问，投资顾问级别越高其服务客户资产越多、层次越高，影响力和收入就越高。 （二）管理路线：员工将首先充实到营业部，积累了丰富的服务经验后，加入营业部管理团队，成为业务管理人员。职业发展路径为：服务经理-投资顾问管理岗-营业部咨询服务部经理-营业部总经理。 （三）专业路线：加入“彩虹计划”后，员工将首先充实到营业部，成为一线核心理财服务人员，如果证券投资专业能力突出，可以向总部财富管理中心产品经理方向发展。职业发展路径为：服务经理-投资顾问-产品经理助理-产品经理-高级产品经理-金牌产品经理。 三．注意事项 （1） 简历投递：应聘者需在2016年12月20日前投递简历，求职表投递邮箱：jiangw@。 （2） 电话通知：营业部将根据应聘者信息择优通知校园现场面试。 （3） 现场面试要求：应聘者需携带身份证或其它有效身份证明材料方可入场。(黄昊男）