[浙江]零跑科跑2017校园招聘

发布时间：2016-10-19
工作地点：其它
信息来源：杭州电子科技大学
职位类型：全职
职位描述
零跑科跑2017校园招聘公告

发布日期： 2016-10-19 文章来源： 阅读次数： 20

宣讲会：2016年11月7日 13:30-17:30(宣讲、笔试）杭电3教研楼305室 一、零跑科技简介 浙江零跑科技有限公司（以下简称零跑科技）2015年成立于浙江杭州，位于滨江CBD。由浙江大华投资成立（股票代码002236），是一家创新型的新能源汽车公司，致力于研发安全、智能、环保的新能源汽车。公司业务范围涵盖了新能源汽车、智能汽车系统以及云计算的车联网服务和解决方案、创新科技产品的投资等。 新能源汽车蓬勃发展，零跑人将牢牢抓住中国汽车产业升级与变革的契机，为消费者带来高品质新能源汽车。零跑科技是充满朝气的活力团队，零跑人信念坚定、敢想敢做、勇往直前！让我们一起从零开始，赢跑人生！ 成立时间：2015年，杭州滨江CBD。 零跑人的使命：打造受人尊敬的智能电动汽车品牌 零跑精神：创新Innovation、极致Perfection、担当Responsibility、合作Cooperation、激情 Passion、包容 Inclusiveness 雄厚的股东背景：浙江大华技术股份有限公司 全球安防视频监控市场占有率位列第二，全球DVR市场占有率位列第二。专利592项（截至2016.9），近10000名员工，研发技术人员占55.98%，每年研发投入占收入的10%以上；2015年营收超 100亿，上市7年市值增长20倍。 公司规模： 公司业务快速发展，根据业务规划，2017年人员规模将达到1500人，2018年计划达到3000人以上。目前团队中技术研发人员占95%，本科及以上学历占98%。 核心专业团队： 顶尖的整车研发制造团队 自主研发三电核心技术团队 优异的造型设计团队 二、招聘职位 1. 算法工程师学历要求：硕士及以上 岗位职责： 1、负责ADAS（高级驾驶辅助系统）算法开发，包括道路交通指示牌识别算法、前车防撞及车道检测偏离预警算法、车辆和行人等各种目标检测算法、单/双目摄像头图像测距算法、360度环视算法等； 2、协助产品标定，道路调试等相关工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，车辆工程、自动化、工控、通信、计算机、数学、机械等相关专业； 2、熟练使用C/C++、OPENCV、matlab等工具； 3、具有良好的算法理论基础以及英文资料阅读能力，熟悉自动驾驶领域； 4、有ADAS算法相关项目开发经验者优先考虑。 2. 软件工程师（嵌入式、IOS、Android、C++、JAVA）学历要求：本科、硕士 岗位职责： 1、负责软件的需求分析、程序设计、代码编写、迭代升级等； 2、负责相关技术方案和文档编写； 3、负责软件系统及模块的测试。 注：该岗位分为五个方向，分别是嵌入式软件工程师、IOS软件工程师、Android软件工程师、C++软件工程师、JAVA软件工程师，请在填写求职意向时明确具体的求职方向，如"嵌入式软件工程师"。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机软件、电子信息等相关专业；2、熟练掌握嵌入式开发、IOS、Android、C++、JAVA等其中一项；3、有车载类项目经验者优先考虑。 3. 硬件工程师（电子、电源、电机控制器）学历要求：本科、硕士 岗位职责： 1、根据产品设计报告，负责完成符合功能和性能的逻辑设计； 2、负责电路原理图的设计； 3、负责调试、测试和新器件导入验证，以及相关文档的编写； 4、负责协助PCB工程师进行PCBLayout设计； 5、负责协助软件工程师进行底层驱动调试和软硬件联调。 注：该岗位分为三个方向，分别是电子硬件工程师、电源硬件工程师、电机控制器硬件工程师，请在填写求职意向时明确具体的求职方向，如"电子硬件工程师"。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电子信息、计算机硬件等相关专业； 2、至少掌握一种EDA软件，如Cadence、AltiumDesigner、Pads、MatLab等； 3、熟练使用示波器、频谱仪等试验设备，能够搭建实验环境、实施实验并输出实验报告； 4、能够熟练使用Mutisim、Matlab等硬件仿真软件者优先考虑； 5、对EMC有深入研究，且刊发过研究成果者优先考虑。 4. 测试工程师学历要求：本科岗位职责： 1、负责汽车电子零部件的测试工作，包括功能测试、性能测试、环境测试和整车系统测试； 2、负责根据产品需求和设计，明确测试标准，设计测试用例； 3、根据测试用例和测试方案，设计并开发自动化测试脚本； 4、负责撰写测试报告。 任职要求： 1、本科学历，电子信息、计算机等相关专业； 2、熟悉测试的基本流程和规范，以及常用的测试管理工具； 3、了解嵌入式开发和C/C++编程语言； 4、具备较强的文档编写能力。 5. BMS软件开发工程师学历要求：本科、硕士岗位职责： 1、负责BMS软件的需求分析、程序设计、代码编写、迭代升级等； 2、负责相关技术方案和文档编写； 3、负责软件系统及模块的测试。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车、计算机、电子等相关专业； 2、熟练掌握C语言，至少掌握一种IDE开发环境； 3、了解汽车BMS、总线系统、诊断和通讯、标定等标准； 4、了解AUTOSAR的优先考虑； 5、熟悉ISO26262/ASPICE的优先考虑。 6. 电机控制器软件工程师学历要求：本科、硕士岗位职责： 1、负责电机控制器软件的需求分析、程序设计、代码编写以及测试； 2、负责相关技术方案和文档编写； 3、负责电机测试和控制器匹配支持； 4、负责台架调试和整车联调。 任职要求： 1、本科及以上学历，机电自动化、电力电子、控制类专业； 2、熟练使用C语言，熟练使用示波器等工具； 3、具备永磁同步电机矢量控制理论知识，熟悉闭环控制和CAN通讯； 4、具备较好的英语阅读能力； 5、熟悉TI/ST/Freescale任何一款芯片优先考虑。 7. 电池测试工程师学历要求：本科岗位职责： 1、负责电池、模组及电池包的性能评估，包括测试计划制定，测试过程实施、测试数据的整理和测试报告的汇总； 2、负责电池产品法律法规的适应性分析及相关认证测试； 3、负责电池模块和系统的测试文档编写； 4、负责实验室测试设备的操作规程制定，设备维护和设备使用培训； 5、协助涉及电池系统联调的相关测试验证和问题失效分析。 任职要求： 1、本科学历，电化学、自动化、控制工程、测量与检测等相关专业； 2、熟悉测试的基本流程和规范，以及常用的测试管理工具； 3、了解嵌入式开发和C/C++编程语言； 4、具备较强的文档编写能力。 8. 电子电器工程师学历要求：本科岗位职责： 1、负责零部件的结构设计、数据校核和试验工作； 2、根据零部件标准制定相应的技术要求、性能指标和DVP试验要求； 3、负责零部件供应商开发和管理工作。 任职要求： 1、本科学历，电子电器、机械、车辆工程等相关专业； 2、能够使用CATIA、AutoCAD等软件。 9. 结构设计工程师学历要求：本科岗位职责： 1、参与电子器件或电池模组和Pack的结构设计，负责设计文档、图档的编制、发布和归档； 2、参与电子器件、电池模组以及Pack层面的安全设计，如机械防护，电气隔离和绝缘等； 3、负责产品结构设计相关的DFMEA分析； 4、负责跟进产品样件生产的全过程，解决生产过程中的技术问题，不断改进设计。 任职要求： 1、本科学历，电子电器、机械、车辆工程等相关专业； 2、熟练使用AutoCAD软件，能够使用Catia、Pro-e、UG、Solidworks其中一种3D设计软件。 10. 热管理工程师学历要求：本科、硕士岗位职责： 1、负责电芯、模组和电池包系统热流体建模和仿真，并通过数据分析对结构设计提出优化方案； 2、负责电芯、模组、电池包冷却和加热系统热测试的实验设计、实施以及结果分析，并最终负责完成应用试验数据对模型进行修正； 3、对产品开发过程中提出的工艺热流体问题以仿真或实验手段研究分析，并提出解决方案的建议； 4、协助电池冷却和加热系统项目管理，包括技术规格制定、协助采购进行零部件资源开发、设计、工艺和质量管控。 任职要求： 1、本科及以上学历，流体力学、传热学等相关专业； 2、熟练使用Fluent,CCM+，Icepak,FloEFD等主流CFD软件一种以上； 3、具备良好的英语阅读能力； 4、具备一定的结构设计基础者优先； 5、具有流体力学，传热学理论基础者优先。 11. 高级机械系统设计工程师（新能源电驱动力总成机械系统开发方向）学历要求：博士岗位职责： 1、负责电驱动力总成机械系统方案设计； 2、负责电驱动力总成机械部件尺寸链分析； 3、负责电驱动力总成机械系统设计优化的支持。 任职要求： 1、博士学历，机械类专业； 2、熟练掌握SIMPACK、ADAMS、ANSYS等仿真软件，以及CATIA等3D设计软件； 3、熟悉动力总成设计流程、设计方法、设计依据、工艺流程、制造加工流程，并主导或参与过相关项目； 4、熟悉尺寸链分析，熟悉齿轮\轴\轴承\油封等部件设计选型、检测方法、检测依据和检测原理； 5、具备动力学系统仿真能力，并具有相关项目经验和成果。 12. 电机设计工程师学历要求：本科、硕士岗位职责： 1、负责新能源汽车驱动电机设计及供应商开发； 2、负责电机和控制器匹配及技术方案制定。 任职要求： 1、本科及以上学历，电机、机电类专业； 2、熟练使用Ansys、maxwell等软件，能进行2、3维产品图纸绘制； 3、掌握电机理论，能独立设计永磁同步电机、感应电机； 4、有驱动电机设计经验者优先考虑。 13. 机械设计工程师学历要求：本科、硕士岗位职责： 1、负责新能源汽车驱动电机、减速器机械系统设计及供应商开发，输出相关技术文件和图纸； 2、负责产品开发过程中的问题预防、分析、解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、齿轮类专业； 2、熟练使用KISSSOFT、ROMAX等齿轮设计软件，熟练使用二维、三维设计软件； 3、熟悉传动轴、端盖，铝合金机壳等机械部件设计及其制造加工工艺，熟悉机械材料特性； 4、有减速器设计经验者优先。 14. 车身、底盘、内外饰工程师学历要求：本科岗位职责： 1、负责产品开发； 2、负责产品BOM编制； 3、负责产品开发进度跟踪及管控； 4、负责产品试生产支持及问题整改； 4、协助产品供应商开发、定点。 任职要求： 1、本科学历，车辆、材料、机械等专业； 2、熟练使用CATIA和OFFICE软件； 3、熟悉汽车的基本构造和原理。 15. 材料工程师学历要求：本科岗位职责： 1、负责内外饰系统所有非金属材料性能要求定义； 2、协助内外饰系统性能相关的标准、规范制定； 3、负责内外饰产品试验验证清单确认并跟踪实施； 4、负责内外饰产品开发过程中，性能相关问题整改。 任职要求： 1、本科学历，材料专业； 2、熟练掌握材料的相关特性，尤其是非金属材料； 3、熟悉CATIA和OFFICE软件； 4、熟悉汽车的基本构造和原理。 16. 工艺工程师（冲压、焊装、涂装、总装）学历要求：本科岗位职责： 1、负责协助编制改善工艺流程图纸、文件； 2、负责协助现场管理文件的编制及执行的跟踪； 3、负责设备安装、调试过程的跟踪。 任职要求： 1、本科学历，机械、车辆等专业； 2、熟练使用CAD、CATIA和office软件； 3、工作地点在金华。 17. 造型设计师学历要求：本科岗位职责： 1、负责设计项目资料搜集，设计调研工作； 2、负责内/外饰造型方案设计； 3、参与内外饰造型设计项目，配合主设计师完成方案设计； 4、配合数字设计师及油泥师进行造型方案表现。 任职要求： 1、本科学历，工业设计（交通工具方向）专业； 2、熟练使用二维绘图软件； 3、具备良好的手绘能力。 18. UI设计师学历要求：本科岗位职责： 1、负责车载界面，APP交互设计/GUI设计。 任职要求： 1、本科学历，工业设计（产品方向）、艺术设计（视觉方向）相关专业； 2、熟悉UI/UE相关设计软件。 19. HR专员/HR实习生学历要求：本科 岗位职责： 1、负责业务部门快速发展的人员招聘工作； 2、负责公司各项人力资源政策、制度与重点专项工作在业务部门的落地； 3、负责员工关系管理，包括新员工及核心员工的日常面谈和沟通； 4、了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作； 5、负责业务部门团队建设、文化建设，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。 任职要求： 1、本科学历，行政类、工商管理类、人力资源类相关专业； 2、致力于从事HR事业，工作主动性强、学习能力强、执行力强、具亲和力和较好的思维力和沟通能力； 3、有HR实习经验者优先； 实习生岗位，专业不限，欢迎大三在校生应聘实习工作，每周保证4天及以上工作时间。 20. 采购专员学历要求：本科 岗位职责： 1、负责汽车零部件或者一般材料的采购工作（供应商寻源、商务谈判、合同签订、成本改进等）； 2、负责分管零部件模块的供应商日常管理及协调等事宜。 任职要求： 1、本科学历，车辆、电子、机械、材料等专业； 2、熟悉汽车的基本构造； 3、工作主动性强、学习能力强、执行力强、具较好的思维力和谈判沟通能力。 三、应聘方法直投邮箱：campus@