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[杭州]中韩人寿总部财务部招聘
发布时间：2016-11-24
工作地点：其它
信息来源：中韩人寿
职位类型：全职
职位描述
中韩人寿保险有限公司 中韩人寿保险有限公司是浙江省国际贸易集团有限公司与韩华生命保险株式会社共同出资，经中国保险监督管理委员会批准成立的，第一家总部设在杭州的中外合资寿险公司。公司注册资本金5亿元人民币。
中韩人寿拥有个险、银保、团险、中介、网销五大销售渠道，产品体系清晰，涵盖寿险领域内的普通、分红等各种保险产品。公司引进国外先进财富管理理念，为客户提供 LWP人生财富规划 理财分析，以客户家庭的根本规划 人生目标为出发点，从客户家庭风险保障和财富管理的全局视角，对人生各阶段的关键问题进行顶层判断，提供整体解决方案，帮助客户科学财富管理，实现人生目标。
中韩人寿拥有完善的治理架构和专业的管理团队，推行本地化战略，在主动适应中国寿险市场环境变化的前提下，谋求全面融入本地经济发展不断推动管理变革和科技创新，目前，除传统的柜面服务外，中韩人寿还搭建了电话、网络、手机WAP等多种服务渠道，为客户提供创新金融服务体验。
中韩人寿对社会始终怀抱感恩之心。设立百万 中韩英模保险 、 开展 爱无言、救在身边 紧急救援课堂等活动，通过开展教育、红十字、灾难救助等公益事业将企业公民责任视为己任。
作为寿险行业的新锐力量，中韩人寿凭借优秀的市场表现，极致的客户体验，屡获最具成长性保险品牌、年度新锐保险品牌、保护消费者权益，质量服务满意单位等众多荣誉。
职位一：投资核算岗
l部门：总部财务部
l专业要求：会计学、财务管理
l岗位职责：
1、 负责投资资产的会计核算；
2、 负责投资资产的估值管理；
3、 负责投资资产的财务报告、监管报表编制；
4、 负责投资资产的财务分析和投资收益率计算；
5、 负责投资核算系统的日常维护；
6、 负责整理投资凭证，按时装订成册，确保资料完整性；
7、 负责协调投资资金的划拨、资产负债匹配管理等投资业务相关工作。
8、 完成其他临时性工作。
l任职条件：
1、重点大学或国外对口专业学校毕业；
2、良好的计算机操作技能、熟练使用office等办公软件、文笔流畅；
3、品德端正，责任心强、认真细心、积极主动、有较强的学习能力、沟通及团队协作能力
4、具有会计从业资格证书；
5、具备良好的财会和金融专业知识和技能，注册会计师、会计师优先且不受重点院校限制。
职位二：预算管理岗
l部门：总部财务部
l专业要求：会计学、财务管理
l岗位职责：
1.参与公司年度财务预算编制、汇总；
2.参与公司年度财务分析报告的撰写；
3.负责计算、反馈总公司各部门及各机构预算执行情况；
4.负责撰写公司月度财务预算分析报告；
5.负责佣金、竞赛方案的的复核；
6.负责oracle系统预算科目日常维护工作；
7.负责总公司及各机构预算调整和实际数据调整的初审及系统数据导入；
8. 负责新筹机构筹建期和经营期预算导入工作；
9. 负责总公司相关部门的报销初审；
10.完成其他临时性工作。
l任职条件：
1、重点大学或国外对口专业学校毕业；
2、良好的计算机操作技能、熟练使用office等办公软件、文笔流畅；
3、品德端正，责任心强、认真细心、积极主动、有较强的学习能力、沟通及团队协作能力
4、具有会计从业资格证书；
5、具备良好的财会和金融专业知识和技能，注册会计师、会计师优先且不受重点院校限制。
l简历投递方式：
简历文件名格式：XX大学-XX专业-XX姓名-投递岗位-XX联系方式
投递邮箱：xunayi@
l备注：
校招岗位均为公司内勤管理岗位，工作地点：杭州。入职后签署劳动合同吗，非销售人员序列
其他职位：
权益研究员
l部门：总部投资部
l专业：金融、经济、数学等相关专业
l岗位职责
1、宏观经济和行业研究。
2、权益市场研究。
3、上市公司调研并撰写个股研究报告。
3、与券商、基金、保险资产管理公司等建立顺畅的沟通渠道。
4、构建并维护股票池、股票/混合基金池。
5、完成领导交办的其他工作。
l任职条件：
1、重点大学本科及以上应届毕业生；
2、热爱投资工作；
3、对股票等权益研究和投资拥有浓厚的兴趣；
4、具备良好的沟通能力和学习能力；
5、具有一定的抗压能力。
管理培训生
岗位简介：
l工作环境：
钱江新城CBD高大上一线钱塘江景写字楼
l工作机会：
中韩人寿CMO亲自辅导，领略高管气质
韩语学习机会，随时玩爆首尔
韩国欧巴一起工作，学习如何成为型男
CEO定期沟通面谈，学会高瞻远瞩
l培养方式：
入司后6-18个月跟岗培训，后12个月指定项目负责；
l培养方向：
机构负责人、渠道负责人、市场企划高级专员
管理培训生是我司精心甄选、重点培养的一批具有潜质的重点院校优秀应届毕业生，是未来公司发展的重要人才储备。我司将结合公司实际需要和管理培训生的专业特长，通过各部门间的轮岗锻炼、带教计划等进行差异化的培养，帮助培训生快速适应工作，学习相关知识技能，了解整个公司运作流程，最终成为重要的管理者。
l任职要求：
1、重点大学本科或以上学历应届毕业生，经济、金融、保险等相关专业优先考虑。
2、为人踏实诚恳，积极向上，有理想有抱负。
3、思维敏捷，善于沟通，学习能力强。
4、吃苦耐劳，保持工作的热情并承受工作压力。