[浙江]浙江省台州市路桥区路桥街道2016招聘社区工作人员

发布时间：2016-11-25
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
因工作需要，经研究，路桥区路桥街道办事处拟向社会公开招聘社区书记（主任）助理3名。现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1.政治素质好，服务能力强，热爱社区建设事业，具有一定的组织管理能力;

2.学历为国家承认的大专及以上学历;

3.具有台州市户籍;

4.年龄不超40周岁(1976年11月1日以后出生);

5.身心健康，具有完全民事行为能力;

6.截至2016年11月1日已从事社区（村）工作三年以上的笔试成绩加3分;已取得助理社会工作师(或社会工作师)职业资格证书的笔试成绩加2分;以上两项同时具有的笔试成绩加5分。

二、报名时间、地点和要求

此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2016年12月1日至12月2日

上午8∶30--11∶30下午2∶30--5∶00

2.报名地点：路桥街道组织办咨询联系电话：0576 82444694

3.报名要求：(1)报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、学历证书的原件和复印件，近期二寸正面免冠照片二张，到报名点办理报名手续，如实填写《2016年路桥区路桥街道办事处招聘社区书记(主任)助理报名表》，并在《报名表》的诚信声明栏签名。

(2)为确保聘用人员素质，报考人数与拟聘人数的比例应不低于5:1。如低于5：1，则适当减少招聘人数。

三、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%。

(一)笔试

1.笔试科目:采取闭卷的方式，考试内容包括行政管理、法律、时事政

治、社区基本知识、社区基层党建、和谐社区建设、写作等。笔试成绩满分为100分。

2.笔试时间和领取准考证时间另行通知。

(二)面试

面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。

根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例确定面试人员。如末位成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。

考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排名在前;如面试成绩仍相同，则加试面试。

四、体检与考察

根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位(户口所在地社区)考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。

五、公示与聘用

1.公示：对考察合格的，确定为拟聘用对象，在相应网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。

2.办理聘用手续：公示无异议人员，试用期为一年。试用期满后由街道对试用人员进行考核，考核合格的签订聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

六、人员管理及待遇

(一)试用期间按社区聘用人员待遇。

(二)试用期满后，经考核合格，按社区副职工作人员待遇。

附件：报名表

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