[芜湖]安徽信息工程学院(原安工程机电学院)2017校园招聘

发布时间：2016-11-28
工作地点：其它
信息来源：南京邮电大学
职位类型：全职
职位描述
安徽信息工程学院(原安工程机电学院)2017届校园招聘简章

安徽工程大学机电学院

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公司性质：事业单位

联系人：王珮珮

公司行业：教育业

联系电话：0553-8795011

公司规模：150-500人

电子邮箱：ppwang3@

工作城市：芜湖市

发布日期：2016-11-25 14:53

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信息来源： 南京邮电大学就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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一、学院简介

安徽信息工程学院是经教育部批准独立设置的全日制普通本科高校。学院位于享有“全国文明城市”、“国家园林城市”等系列美誉并被国务院批准为长三角大城市的芜湖市，拥有文津和新芜两个校区，总占地面积1300余亩，在校生9000余人。学院设有计算机与软件工程系、机械工程系、信息工程系、管理工程系、艺术设计系和基础教学部6个系（部），设置了包括软件工程、电气工程、机械设计制造及其自动化、工业工程、动画、数字媒体技术等在内的28个本科专业。

学院前身安徽工程大学机电学院成立于2003年，2012年由亚太地区最大语音上市公司、国家创新型企业科大讯飞股份有限公司（下称“科大讯飞”）与安徽工程大学合作举办。2016年5月，经教育部批准，学院正式更名为安徽信息工程学院，并由科大讯飞全资举办。

成长中的安徽信息工程学院，将秉承“立志、诚毅、创新”的校训精神，以“深化改革、强化特色、提高质量、突出应用”为发展方针，紧密对接市场和产业人才需求，致力于培养高素质应用型、技术技能型人才。学院近期目标——基本建成规模、结构、质量协调发展，具有一批代表性优势学科专业、品牌特色的应用型本科高校，学院综合实力达到进入同类院校先进行列；中期目标——成为省内一流、华东地区知名的民办应用型本科示范品牌；长期目标——成为国内著名和良好国际声誉的民办应用型本科大学。

因学院发展需要，现公开招聘教师，热诚欢迎志同道合的有识之士加盟。

二、专任教师岗招聘计划

部门需求专业人数学历专业背景备注

机械工程系 机械设计制造及其自动化 5 硕士/博士 现代制造技术、机器人相关 本科与研究生专业一致或相近，有企业工程实践经验者优先

测控技术及仪器 3 机电类

机械电子工程 3 机电类

车辆工程 3 车辆工程、汽车服务相关

信息工程系 自动化 4 硕士/博士 可编程控制器，自动控制理论，电力电子技术，智能控制，传感器技术相关 本科与研究生专业一致或相近，有工程实践经验，有电子设计大赛、挑战杯、智能车和机器人参赛并获奖者优先。

通信工程 4 程控交换技术、移动通信、天线与电波、微波技术、光纤通信等

电子信息工程 3 嵌入式系统原理及应用；信息论与编码；数字图像处理；无线通信相关

电气工程及其自动化 3 电路分析、模拟电子技术、数字电子技术、微机原理及应用、电机学、电力拖动与控制、电力系统及其自动化、电力系统稳态分析等

计算机与软件工程系 软件工程 网络工程 计算机科学与技术 10 硕士/博士 数据库原理、JAVA、数据结构与算法、计算机组成原理、编译原理相关 本科为一本院校

管理工程系 会计学或财务管理 2 硕士 基础会计、会计电算化、财务报表分析 本科与研究生专业一致或相近，本科为一本院校，研究生为学术型硕士

管理信息系统 2 硕士 电子商务、网络营销等相关，计算机软硬件熟练，商科管理方向 本科为重点院校

艺术设计系 产品设计 3 硕士 UCD理念与应用、交互设计流程与方法，UI设计 有省级以上产品设计大赛获奖者优先

动画、数字媒体 4 硕士 建筑可视化，影视后期处理，VR设计开发，数字媒体技术相关 有实际设计和开发项目经验者优先

基础教学部 英语 2 硕士/博士 商务英语方向，第二外语为日语 硕士学历应聘人员，本科为一本重点院校； 博士专业方向不限。

说明：以上岗位要求第一学历为普通高等教育全日制本科。

三、薪资福利

学院按照“高用人标准，高工作质量，高收入回报”的基本薪酬理念，经过市场调研与横向对比，贯彻董事会关于“不惜投入，确保优秀教师的收入高于同行20%-30%”的要求，设计建立了具有显著外部竞争力的薪酬和福利体系。

A：三层薪酬，层层加码

在岗位月薪基础上，针对学期考核系数在1.0以上人员，额外发放1-1.5个月月薪的学期考核奖（每年2次），年底发放1-1.5个月月薪作为年终奖，月薪、学期奖、年终奖层层加码，优秀教师年度收入突破16个月薪资。

B：绩效导向，滚动调薪

学院初步建立了基于绩效等级、服务年限、职级职等、专业技术职称相结合的综合调薪机制，每年根据市场均线和教师考核情况动态调薪1次，让教职工看得到发展希望。

C：能者多劳，额外回报

在完成学院规定的年度课时量基础上，每超出1个课时，硕士、博士分别给予60、80元/课时的超额课酬费；同时，科研项目经费除去科研成本外，80%以上允许项目成员分配。

D：以人为本，福利纷呈

五险一金、带薪休假、过节礼包、生日/结婚贺礼、健康体检…尽显人文关怀；

交通费、通信费、防暑降温费/保暖费、值班费、监考费…样样不可或缺；

免费工作餐、免费公寓、露天游泳池、拓展基地、团队出游、年会…一个都不能少。

四、应聘程序

1、简历投递：应聘人员将电子版个人简历材料发送至邮箱hr@，邮件标题为“应聘岗位 姓名 学校 专业”。个人简历材料须包括：个人简历、本科及研究生学历学位证书图片（应届毕业生提供就业推荐表）、成绩单图片及其他表明个人水平与素质的有关材料。

2、简历筛选及电话沟通：简历投递后,人事处会尽快进行简历筛选及电话沟通。

3、面试考核：简历筛选合格者，学院人事处将分批次、分专业、分岗位进行面试及课程试讲考核安排，具体时间以人事处电话通知为准。(试讲要求：试讲时间为10-15分钟，试讲科目与您专业相关，试讲内容为本专业课程中的课题，试讲采用板书和多媒体相结合的方式，需准备试讲课程PPT一份。)

4、录用确认：面试考核结束后，学院人事处会在3个工作日内联系选拔通过者，发出录用通知，签订三方协议。由于校园招聘活动中应聘人数众多，选拔未通过者学院将不一一通知，请见谅。

五、联系方式

1、地址：新芜校区(安徽芜湖市新芜经济开发区永和路1号)

文津校区(安徽芜湖市城南高校园区文津西路)

2、电话：0553-8795011邮箱：hr@

学院网址：ww***.cn[点击查看]

3、联系人：王老师