[广东]广发证券惠州文明一路营业部2017校园招聘

发布时间：2016-11-28
工作地点：其它
信息来源：惠州大学
职位类型：全职
职位描述
宣讲会时间：2016年12月7日上午10:00

宣讲会地点：少康楼三楼多媒体教室

广发证券成立于1991年，是国内首批综合类证券公司，经过25年的发展已成为国内资本市场最具影响力的证券公司之一。公司先后于2010年和2015年分别在深圳证券交易所及香港联合交易所主板上市（股票代码：000776.SZ，1776.HK）。截至2015年12月31日，公司有证券营业部264个,已实现全国31个省市自治区全覆盖。

本集团拥有投资银行、财富管理、交易及机构客户服务及投资管理等全业务牌照，各项主要业务相对均衡发展，均取得了靠前的行业排名。同时，公司控股广发期货、广发基金、广发控股香港、广发信德、广发乾和及广发资管，投资参股易方达基金、广东股权中心、证通公司、中证信用增进股份有限公司和中证机构间报价系统股份有限公司，并通过子公司投资融资租赁、互联网小贷、PPP和QDLP等泛金融行业，形成了较为全面的金融集团化架构。

截至2015年12月31日，集团总资产4,190.97亿元，归属于上市公司股东的所有者权益为775.19亿元，2015年营业收入为334.47亿元，营业利润为176.79亿元，归属于上市公司股东的净利润为132.01亿元。资本实力及盈利能力在国内证券行业持续领先，总市值居国内上市证券公司前列。

公司专注于中国优质中小企业及富裕人群，是拥有行业领先创新能力的资本市场综合服务商，为企业、个人及机构投资者、金融机构及政府客户提供多元化业务服务。主要业务包括：投资银行、财富管理、交易及机构客户服务、投资管理业务，各项核心业务均处于行业领先地位。

广发证券被誉为资本市场上的 博士军团 ，秉承 知识图强，求实奉献；客户至上，合作共赢 的核心价值观，贯彻执行 稳健经营，持续创新；绩效导向，协同高效 的经营管理理念，凭借高效、灵活的市场化机制和商业化的战略视野，敏锐准确把握行业和监管的变化，以卓越的经营业绩、完善的风险管理及优质的服务成功实现持续稳健发展。

2015公司及控股子公司所获奖励

2015年度最佳IPO 主办方：亚洲货币

最具市场影响力奖 主办方：全国银行间同业拆借中心

最佳做市机构奖 主办方：全国银行间同业拆借中心

优秀企业债券上市推荐人 主办方：上交所

最佳全能投行 主办方：证券时报

年度金融社会责任奖 主办方：南方日报

2015中国最佳财富管理机构 主办方：证券时报

2015中国最佳互联网证券公司 主办方：证券时报

2015中国最佳资产管理券商 主办方：证券时报

2015中国最受投资者尊重的百家上市公司

主办方：中国上市公司协会、中国证券投资者保护基金公司上交所、深交所、中国证券投资基金业协会

广发证券惠州文明一路营业部招聘

一、客户经理

职位描述：

1.负责拜访、发展客户，指导、协助客户办理开户手续，向客户

推荐公司产品及服务

2.参与营业部统一组织的各项营销活动、业务及产品培训

3.负责收集、整理市场相关信息（包括竞争对手营销策略、客户

建议及合作渠道业务反馈等）

任职要求：

1.35岁以下，大专（含以上）学历，金融、财务或市场营销类

专业者优先

2.具有良好的沟通、表达能力和亲和力，形象气质佳

3.具有良好的的团队精神和职业道德素养

4.具有客户资源、客户营销及服务经验或具备证券从业资格者优

先。

二、营销后勤

岗位职责： （1）协助区域总监开展银行等渠道的营销策划工作； （2）负责营销团队人员的招聘、入职、考勤管理、数据分析等工作； （3）协助区域总监处理营业部内勤工作，维护营业部的日常运营； （4）适时进行基金理财产品及公司其他特色金融投资、服务产品及

渠道产品的营销和推广工作。 任职要求： （1）35岁以下，大专或以上学历，金融、经济、市场营销等专业优先，具备证券从业资格证； （2）具有丰富的社会关系资源，具备金融行业从业背景优先； （3）具备良好的沟通能力和营销服务能力； （4）具有强烈的工作责任感，具有团队合作精神，能够承受工作压力。

三、区域经理助理

岗位职责：

1、协助区域经理制定营销计划并开展各项营销活动，完成各项工作任务；

2、协助区域经理管理营销团队日常工作，如开展合作渠道网点日常管理工作及后勤管理工作； 3、负责例会的准备、组织、协调工作；

4、协助客户经理开展各项营销工作任务，反映营销工作发展中的问题，拟定相应的解决方案。

任职条件：

1、40岁以下，大专及以上学历，具有证券从业资格，有市场营销或金融业从业经验优先；

2、具有证券营销经验，熟悉渠道营销业务；

3、备较强组织协调能力及团队合作精神。

4、承受较大的工作压力，具有良好的沟通公关能力和业务开发能力

四、区域经理

岗位职责：

1、负责维护区域内各合作渠道的关系；

2、策划市场促销、推广活动，经批准后组织实施；

3、对所辖客户经理进行培训、辅导及日常管理，并协助制订展业计划，必要时陪同展业；

4、组织各项例会：晨会、夕会、周会及业绩分析会；

5、对所辖客户经理的展业行为进行督导，负责所辖客户经理的合规管理。

任职条件：

1、本科及以上学历，具备证券从业资格，有市场营销或金融业从业经验优先；

2、身体健康，品行端正，工作认真负责、积极主动；

3、具有良好的策划组织能力、表达能力和沟通协调能力；

4、有一定的银行关系资源和较强的市场开发能力；

5、具备良好团队合作精神和管理服务意识。

五、营销总监

岗位职责： 1、负责营销团队的日常管理和团队营销活动的安排； 2、负责银行、企业等渠道的开发工作； 3、负责营业部与银行等外部渠道的业务协调与联络工作；

4、完成上级分配的其它工作；

5、负责证券客户的开发和宣传。 任职条件： 1、本科以上学历（同等学历或经验）、具备证券从业咨格； 2、具有较强的组织能力和良好的团队合作精神； 3、具备银行、企业渠道的开发和维护能力； 4、有银行渠道资源、大客户资源者优先。

六、投资顾问（1名）

岗位职责： 1、向营业部核心客户提供财富管理服务；

2、充分运用公司的产品及服务提升客户忠诚度和拓展新客户；、

3、指导理财顾问助理提供理财服务；

4、向营业部员工以及客户提供专业知识的培训； 5、策划大型投资者教育讲座； 任职要求： 1、211或985学校硕士以上学历，财经类专业；

2、专业基础扎实、对工作有热情，严谨、认真，有服务意识；

3、具有投资顾问资格，有期货、保险从业资格尤佳；

4、有证券授课经验或举办过证券讲座经验者； 5、至少三年以上证券从业经历；

七、营销总监助理

岗位职责：

1、协助营销拓展部负责人或营销总监开展后勤管理工作；

2、银行网点日常事务第一责任人；

3、分析团队业绩、提升团队工作效率；

4、规划、组织、管理营销团队日常工作；

5、协助营销总监制定营销计划并开展各项营销活动；

6、负责月度会议的准备、组织、协调工作；

7、协助营销总监完成营业部交办的其它事项。

任职要求：

1、211或985学校本科以上学历； 2、有证券营销或管理工作经验者优先； 3、思维活跃，有较强的沟通能力和策划能力；

八、 经纪人

岗位职责：

1、依靠个人资源开发客户；

2、向客户推介公司的各项产品、服务。

任职要求：

1、高中以上学历,具备证券从业资格; 2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先; 3、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识; 4、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑; 5、具有较强的沟通能力和客户开发能力; 6、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。

薪酬及福利：

1、 提供优厚的薪金待遇

A、基本工资（（基础营销类试用期内1500元，转正后基础类2000元起，助理类2000起，区域经理类5000元起）；

B、绩效工资（开户奖励、佣金提成）；

C、销售奖励（产品销售等其他奖励、年终奖）；

D、日常津贴（交通补贴、餐补、过节费等）；

E、基本福利（享受五险一金、带薪休假、年度体检、旅游等）；

F、特别福利（享受企业年金、工会福利）；

2、一经录用即与广发证券签订正式劳动合同；

3、提供完整的专业培训计划，丰富的员工文化活动等。

培训晋升机制：

1、公司提供入职前业务培训、营销培训以及专业技术培训；

2、在职期间每月有针对性提供各类后续培训；

3、晋升通道：营销客服方向（客户经理 服务类客户经理 顾问类客户经理）；管理方向（区域经理助理、区域经理、营销总监助理、营销总监）；内勤方向（内训师、后勤人员等）。

联系电话：

廖经理：0752-2298867，15089245980

刘经理：0752-2298865，13422426780

联系地址:惠城区江北文明一路3号中信城市时代广场一楼（招行及工行分行旁）