[安徽]安徽省宣城市社会福利中心

职位：社福部管理科职员|综合办行政科职员
发布时间：2016-11-29
工作地点：其它
信息来源：高校人才网
职位类型：全职
职位描述
宣城市社会福利中心现向社会公开招聘工作人员2名。具体实施方案如下：

一、招聘岗位及条件

1、社福部管理科职员：1名，男、女不限，25-40周岁，专科及以上学历，语言沟通能力强，有较强文字功底，有一定医学常识，熟练操作office办公软件。

2、综合办行政科职员：1名，男、女不限，40周岁以下，本科及以上学历，有较强文字功底，领悟力强，善于沟通、协调，熟练运用office软件。

以上岗位聘用人员要求具备爱心，肯于吃苦，注重沟通，服务意识、团队协作力强。

二、招聘原则

坚持 公平、公正、公开、竞争、择优 的原则，实行公开招聘、择优录用。

三、招聘方式

（一）信息发布：本次招聘简章通过宣城人才网（ww***.cn[点击查看]）、宣城市民政局网站（mz***.cn[点击查看]）、宣城市社会福利中心网站（ww***com[点击查看]）同时向社会公布，公布时间为2016年11月28日-12月5日。

（二）资格审核：市社会福利中心严格按照招聘方案规定的条件，对报名者进行资格审核。如有条件不符者或弄虚作假者，本单位有权随时取消应聘者资格。

（三）考试时间：笔试时间初步定于为2016年12月10日上午9:30-11:30，地点：综合楼二楼报告厅。面试时间、地点待通知。

（四）考试内容：采取笔试与面试相结合的考试方式，实行100分制，笔试、面试分别占总成绩50%、50%。

笔试成绩在市民政局、市社会福利中心网站公示3天。期满后，按照招聘计划数1：5的比例从高分至低分确定面试人员。

考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例折合计算综合成绩。综合成绩将在市民政局、市社会福利中心网站予以公示，公示期为3天。

（五）体检：根据综合成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高者为先。如体检不合格按考试综合成绩名次由高到低递补。

（六）聘用：经体检、考核合格人员，根据招聘计划数按考试综合成绩排名由高到低确定拟聘人员，在市社会福利中心网站公示3天。公示期满无异议，报市社会福利中心主任办公会审批后，予以聘用。

四、待遇薪资

实习期三个月，实习期满，考核合格后，正式签订聘用合同，并办理 五险一金 等缴纳手续。工资福利待遇不低于4.5万元/年。

五、报名方式、时间及地点

1、凡符合条件、有意应聘者，报名时请携带本人身份证件及复印件、学历证书原件及复印件、免冠照片1张，由本人亲自前往宣城市社会福利中心填写报名表。如未录用，材料不退回。

2、报名时间：2016年11月28日至2016年12月5日（周六周日无需前往）。请在上午8：00－11：45、下午1：30－5：00办理报名登记。

3、报名地点：宣城市社会福利中心（第9路公交车 市社会福利中心站 下或发往文昌方向的农班车 市社会福利中心 下）综合楼4楼行政科。

4、联系电话：0563 2293202，联系人：刘女士、左女士。

宣城市社会福利中心

2016年11月25日

mz***.cn[点击查看]

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