[湖北]中国民生银行信用卡中心宜昌营销中心

职位：客户经理|风险管控专员|商务分期专员
发布时间：2016-11-29
工作地点：其它
信息来源：三峡大学
职位类型：全职
职位描述
一、中国民生银行信用卡中心宜昌营销中心零售团队客户经理（含小微贷款专员，高端产品专员） 岗位职责： 1、从事民生信用卡高端产品营销推广、市场开拓与客户关系维护等工作； 2、锁定目标客群，深度挖掘客户贷款需求，介绍我行产品的优点和特色； 3、组织、实施大型营销推广活动，建立与民生信用卡高端客户的联系，增强民生信用卡的品牌知名度； 4、为客户提供专业的资金咨询服务； 5、防控风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求； 6、其它相关的市场宣传及促动工作； 二、风险管控专员 岗位职责:1、负责信用卡逾期账户合理合法催收，及时掌握各客户的欠款情况；2、登记资产管理记录，获取、更新与欠款对象相关的资料信息；3、负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要的上门催缴或电话催缴；4、负责排查高风险账户，保障资产安全；5、协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为；6、采取积极措施加速欠款追收，避免坏帐损失，使应收账款控制在定额范围内；三、商务分期专员岗位职责： 1、负责商务分期业务的推广；2、负责维护与经销商的合作关系； 3、负责客户公积金贷款手续办理和现场服务工作； 4、组织并执行分期团购活动，并及时解决出现的问题；5、防控商户风险，认真执行中国民生银行风险管理的各项要求。 薪资福利： 底薪 学历工资 提成 补贴=7000-10000元（上不封顶） 员工福利：缴纳五险一金，周末双休， 法定节假日按国家规定放假。无责底薪（前半年，半年后剔除学历工资进入有责序列）底薪1400元 补贴（话补 餐补）（400元/600元/800元） 学历工资： 700元/1000元 职级补贴： 中级：300元 高级：600元 管理培训生岗——培养公司未来的领导者对 象：2017年应届毕业生 培训方式：集中培训、岗位实习、考核评分、定岗 培训要求： 1、有意向在民生银行信用卡中心持续成长，成为一名合格的管理人员。 2、具有良好的职业道德素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 发展空间： 公司为管理培训生制定专门的培养方案，安排管理培训生在3个月内学习并掌握信用卡中心岗位流程，培训期结束后均进行严格考核，考核通过者进入下一阶段的工作，在管理培训生培养的过程中，我们将全程提供丰富的资源，包括但不限于培训、交流、轮岗机会等。 晋升途径： 纵向培养：管培生——客户经理——小组长——团队经理 ——市场部经理 ——总经理助理——副总经理——总经理 横向培养：管培生——客户经理——商务专员 ——特惠专员 ——资产保全专员 加入我们你能得到： 1、个人潜能充分、全面的展示机会； 2、灵活、持续的职业发展通道。 四、简历投放方式1、将简历投至card_yc@, 2、简历及邮件标题请按照此格式表明“学校—姓名—意向工作地点”； 3、请务必保证简历中的联系方式真实准确，避免因为联系方式错误，导致应聘报名失败； 4、应聘联系方式：0717-6920586 18671704805（向经理） 5、面试地址：宜昌市伍家岗区沿江大道188号新外滩领馆A402室