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[武汉]湖北世纪冠华科技有限公司2017校园招聘


发布时间:2016-11-29
工作地点:武汉
信息来源:三峡大学
职位类型:全职
职位描述
湖北世纪冠华科技有限公司,在武汉成立,现总部位于武汉市武昌区中央文化区楚河汉街万达汉街总部国际。历经多年发展和沉淀,世纪冠华已成为一家集家用医疗器械研发制造、健康咨询、健康养老服务等为一体的多元化健康产业集团,拥有国内最顶尖的体验营销团队,公司现有华东、华中、西南三个大区,共28家分公司,连锁直营店——“冠华健康生活馆”400多家,加盟店近2000家,员工近1300人,正处于高速成长期。 现面向社会招聘以下人才:直营连锁事业部: 前端软件工程师:2名 岗位要求:计算机相关专业,且专业成绩突出者 工作职责:负责线上网络平台O2O软件开发与管理。 薪金待遇:试用期一个月,试用期薪资3500,转正以后4500。 健康讲师:5名 岗位要求:性别不限,性格开朗、热情大方,强烈的上进心,责任感。较强的服务意识,拥有良好的语言表达能力与沟通能力的创业型人才。 工作职责:负责连锁体验门店健康与产品相关的知识讲解,主要以授课的方式进行信息传达。 薪金待遇:试用期一个月,基本薪资3500-4500,转正以后薪资会相应调整,平均薪资5500-7000. 晋升通道:健康讲师---高级讲师----高级营养师。 健康顾问:5名 岗位要求:大专及以上文化程度,普通话标准,具备较强亲和力和服务意识。预防医学、临床医学、食品学、营养学、护理学等专业优先。 工作职责:负责顾客健康档案管理、顾客健康营养方面的咨询服务。 薪金待遇:试用期2个月,试用期薪资3500-4000,转正以后4000以上,根据顾客的健康反馈度会有相应的奖金,半年以后薪资可以达到5500以上。 储备干部:5名 岗位要求:大专及以上文化程度,性别不限,性格开朗、热情大方。较强的服务意识,良好的语言表达能力与沟通能力,有抱负,希望在工作中为自己找到合适的定位,且有意向今后往管理层方向发展的优秀毕业生优先。 工作职责:前期会有一个轮岗学习阶段,主要适应公司的岗位需求,后期根据综合素质表现进行相应定岗,公司优质资源会优先分配。 薪金待遇:试用期3000-5000,转正以后薪资会做相应的调整,且所管辖的人数越多,会享有管理津贴,平均薪资5000以上。 管理公司: 行政专员:2名 岗位要求:大专及以上文化程度,普通话标准,形象气质佳,具备较强亲和力,工作认真,会基本的办公软件。 工作职责:负责公司前台相关事务的处理,资料的整理,表格的制作,相关文件的打印和整理。 薪金待遇:试用期3个月,试用期3000-3500,转正以后薪资会有增加,岗位晋升基本薪资会增加500-1000且享受绩效奖金。 晋升通道:实习职员----职员----中级职员----行政主管----行政经理 人事专员:2名 岗位要求:大专以上文化程度,形象好,有亲和力。善于沟通,语言组织能力强。有过主持、演讲、培训等经验者优先考虑。 工作职责:负责人事招聘、培训、员工档案管理、商务文书处理、各类会议组织等。 薪金待遇:试用期三个月,试用期薪资3000-3500,转正以后薪资会有调整,另有绩效奖金。课时培训另加课时津贴。 晋升通道:实习职员-----人事专员-----中级人事专员-----人事主管----人事经理 财务专员:4名 岗位要求:财务专业且大专以上文化程度,具备《会计从业资格证》,良好品德,做事认真,责任心强。 工作职责:协助主管会计负责分公司财务运营管理工作,包括资金往来账目、货物的进销存帐、店面库存盘点、员工工资核算、日常费用处理等。 薪金待遇:试用期三个月,试用期薪资3000-3500,转正以后薪资会做相应的调整,另有绩效奖金。 晋升通道:实习专员------专员------财务主管-----财务经理-----财务总监 选择冠华十大理由: 1、一份在同行业有竞争力的薪资。 2、公平公正的多渠道晋升通道多层次的培训体系。 3、社保。 4、法定节假日慰问礼品。 5、每个季度国内5A景区旅游一次,每个月团队活动至少一次。 6、工作时间实行八小时工作制。 7、同龄人更快的发展速度,只要你敢想,我们就帮你实现。 8、提供住宿【标准三室两厅,含电视、洗衣机、空调、热水器、煤气灶具等】。 9、提供一个零成本创业的平台,让每一个想要拥有自己事业的人通过自己的努力活得成功。 10、年假20-25天。 联系地址:武汉市水果湖万达汉街总部国际B座4层3A02-3A03 邮编:430000 企业网址:ww***com[点击查看] 联系电话: 18932420105(张专员) 电子邮箱: 917182959@ 附注:以上岗位工作地点为武汉市区,有意者可投个人简历至邮箱,请注明应聘岗位 姓名,合则约见、非请勿访!

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