[北京]北京外交人员服务局2017招聘

发布时间：2016-11-29
工作地点：北京
信息来源：中央民族大学
职位类型：全职
职位描述
北京外交人员服务局招聘简章

发布时间：2016-11-29 截止时间：2016-12-30

招聘单位：北京外交人员服务局

单位 基本信息

单位名称： 北京外交人员服务局

单位地区：
单位隶属部门：

单位性质： 党政机关
单位行业： 党政机关

单位地址：

单位邮编：

单位主页：

单位联系人：

单位联系方式:

单位Email:

招聘 信息内容

北京外交人员服务局

北京外交人员服务局成立于1962年1月2日，隶属于外交部，是实行企业化管理的事业单位。其下设北京外交人员人事服务公司、北京外交人员房屋服务公司、北京外交人员综合服务公司、北京国际俱乐部有限公司、中国交远国际经济技术合作公司、北京外交人员语言文化中心、北京永茂兴达工程管理有限责任公司等单位。

北京外交人员服务局致力于培育高美誉度的外交服务品牌，拥有“北京瑞吉酒店”、“DRC外交公寓”、“免税商店”等业内知名品牌和企业。多年来，服务局利用丰富的外事服务资源和经验，不断开拓经营范围和服务种类，现已发展成为一家拥有9000多名员工，产业覆盖人力资源服务、房地产与物业管理、饭店餐饮、劳务贸易、工程建筑、对外汉语教学、签证翻译、汽车租赁、国际文化交流等诸多领域的综合性外事服务集团。

半个世纪以来，北京外交人员服务局秉承“质量、态度、效益”的服务宗旨，竭诚服务于近400家外国驻华使馆、国际组织驻华代表机构和外国新闻驻京代表处，以优质的服务架起了连接五湖四海的友谊之桥，为促进我国和世界各国的友好关系做出了贡献。

欢迎致力于从事外交事业，具有良好素质修养，团队协作精神的年轻学子加入到外交服务工作中来，北京外交人员服务局期待你们为我局注入新的活力和勃勃生机。

本次招聘面向的是2017年毕业的全日制大学应届本科毕业生和硕士研究生。

大专生、往届毕业生、海外留学生恕不在本次招聘范围内。

应聘职位流程：

1、(360浏览器)登陆北京外交人员服务局“校园招聘”板块（ww***com[点击查看]）

2、查看职位信息。

3、点击“创建我的简历”填写《应聘登记表》。

4、本招聘信息至12月中旬截止，我局将在2016年12月底进行专业笔试和面试，将以电话或电子邮件形式通知，请保持联系方式畅通。

5、参加考试的人员名单及日程将在网站公布，请大家随时关注网站招聘信息的更新。

联系电话：65121780 65121701

1、 财务人员：7人

工作职责：

☆ 结算、现金管理、填制凭证等财务的日常工作；

☆ 工资发放、五险二金的计算和缴纳等；

☆ 编制、执行财务预算、核算经营收支、编制各类报表。

要求：

☆ 专业要求：会计、税务管理等相关专业；

☆ 扎实的会计学理论基础知识，能够尽快适应工作岗位；

☆ 熟悉国家财会领域内的相关政策、方针，并对税务政策有一定了解；

☆ 热爱会计工作，遵守会计制度，诚实守信，认真负责；

☆ 具有良好的团队协作精神，较好的语言及文字表达能力，善与人沟通，思维清晰，逻辑能力强；

☆ 熟练使用各种办公软件及会计的相关应用软件；

☆ 取得会计从业资格证书；

☆ 有相关实习工作经验者优先。



2、 市场营销：5人

工作职责：

☆ 负责市场调研、开拓及推广；

☆ 开发客户，维护和提升客户关系；

☆ 为领导和部门提供公司业务经营现状和发展方向的咨询工作；

☆ 做好月度经营活动分析工作；

☆ 负责合同的洽谈和审核。

要求：

☆ 专业要求：市场营销、国际贸易及相关专业。

☆ 熟悉市场营销理论、市场营销方法和技巧，有一定的分析和解决营销问题的能力；

☆ 具有良好的表达能力和沟通协调能力，具有较强的团队合作精神；

☆ 大学英语六级，有一定的英语口语会话能力；

☆ 有相关市场营销经验者优先。

3、 人力资源管理：6人

工作职责：

☆ 薪酬福利和社会保险管理；

☆ 人员的招聘、培训、考核及调配；

☆ 人力资源信息系统的管理和维护；

☆ 劳动政策研究及劳动争议处理；

☆ 人事档案、劳务合同实务管理；

☆ 人力资源各职能程序的日常管理。

要求：

☆ 专业要求：人力资源管理、社会保障及相关专业；

☆ 具备扎实的人力资源管理专业知识，熟悉社会保险相关政策及业务流程，熟悉劳动合同法等相关法律法规；

☆ 有较强的沟通协调能力、执行能力和团队合作意识，条理清晰，有较强的文字表达能力；

☆ 熟练操作各类办公软件和现代化办公设备，通过大学英语六级，有良好的英语听说读写能力；

☆ 有相关实习工作经验者优先。

4、 行政管理：5人

工作职责：

☆ 办公室文秘；

☆ 会议会展等活动的策划与宣传；

☆ 宣传稿件与活动简报的撰写；

☆ 为离退休人员提供信息服务与宣传工作；

☆ 收集整理档案，管理人员信息库。

要求：

☆ 专业要求：行政管理、中文、社会工作、马克思主义理论及相关专业。

☆ 具有较强的文字写作与表达能力；

☆ 具有较强的文案策划与撰写能力；

☆ 懂得人力资源管理或劳动关系方面的基础知识，取得人力资源管理师证书、劳动关系协调师证书者优先；

☆ 取得人力资源管理、劳动关系、社会保障等专业的第二学位者优先；

☆ 大学英语六级，具备一定的英语口语能力；

☆ 有实习经验者优先。

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