[武汉]武汉苏宁云商销售有限公司2017校园招聘

发布时间：2017-02-17
工作地点：武汉
信息来源：武汉科技大学-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
[校内专场] 武汉苏宁云商销售有限公司 日期:[2017-03-01] (本文已被阅读11次)

地点:

时间:14：30

苏宁1200工程十五期校园招聘简章

一、企业简介

苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 在中国和日本拥有两家上市公司。2016年，苏宁以1582.68亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过3500亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。

苏宁秉承 引领产业生态、共创品质生活 的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，下设苏宁云商、苏宁置业、苏宁文创、苏宁投资、苏宁金控、苏宁体育六大产业集团，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划 1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生， 1200 因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。

迄今为止，1200工程已经连续实施14期，累计引进培养了超过3.8万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。

三、招聘职位

1、连锁店1200（储备店长）
岗位职责：
1、根据集团下达的年度经营（销售、毛利和利润）目标，合理制定、实施月度经营计划。

2、负责门店商品、样机、价格、毛利、库存等管理。

3、根据市场和门店实际情况，制定相应的销售、活动、引流以及异业拓展策略并落地执行。

4、合理规划门店预算，对门店各项费用进行合理的管控，并有效提升门店的人效、样效和坪效。

5、提升店面服务质量，树立店面优秀服务口碑。执行店面基础管理流程和规章制度，营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

6、负责门店团队建设、梯队建设及人员管理，定期选拔及培养V购、督导梯队、店长梯队等店面核心人员。

7、执行集团的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

8、建立良好的沟通渠道，定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题及整改建议；建立门店与客户、上级部门、政府机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道，处理各种突发事件，保证门店日常经营的顺利开展。
任职要求：

本科及以上，专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先；
1、对零售、电子商务行业感兴趣，有用户思维和营销意识；

2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力；

3、良好的执行力、创新力与抗压能力；

4、具备敏锐的市场调研及数据分析能力；

5、在校期间有营销、活动策划等经验者优先；

6、掌握SPSS等数据分析软件、PS等设计工具者优先。

2、物流1200（储备物流经理）

岗位职责：

1、协助负责所在子公司仓储/运输/零配部门日常业务的管理；

2、负责所在子公司现场5S管理及人员管理；

3、协助物流负责人对物流各部门运作的效率及成本负责；

4、协助物流负责人对仓储运作效率、库存准确、运输时效、配送效率及顾客体验进行优化和改善。

任职要求：

大专以上学历，专业不限，管理类、物流类、工程类等专业优先

1、对物流行业有热情；

2、良好的沟通协调能力；

3、较好的执行力和服从性，有创新意识。

四、发展路径 Career Promotion



1200采取特殊渠道、定向培养的方式，整合企业优秀培训资源，快速培养，通过融入苏宁，轮岗定位，团队带领，最终培养成集团的高层管理骨干。培养形式包括高管一对一带教，专业培训，海外考察等。

五、岗位亮点 Position Advantage
1、平台大 大平台，才有大未来；依托苏宁国际大平台，成就个人事业大未来；

2、定位高 作为1200工程校园招聘的预备役，实习期间考察优异即可转正留用；

3、机会多 覆盖商品、运营、物流、服务、职能多个体系，不以院校、学历、性别论英雄；

4、发展快 面试合格即可开始实习，更有专业经理人带教指导，实习不再是打杂混经历；

5、视野棒 在武汉苏宁实习，接触互联网零售和O2O的行家里手；

6、待遇好 除了具备行业竞争力的实习薪资，更有人文关怀和各类保障。

六、薪酬福利Compensation& Benefits

（1）基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；

（2）奖金奖励：为激励优秀的个人与团队，公司设立了多样化的奖励项目；

（3）基本福利：社保五险（养老、工伤、医疗、失业、生育）、住房公积金、年假；

（4）公司福利：工作餐补、节日礼金礼品、免费体检、集体活动。

七、招聘流程Recruitment Process

（1）投递简历；简历投递邮箱wuhanzp@，格式 应聘职位 学校 专业 姓名 。

（2）面试（二轮）合格签约沟通；

（3）签约入司实习（签订三方协议）。

八、联系方式Contact Information

电 话：027-82838888

邮 箱： wuhanzp@

邮 编： 430000

联 系 人： 徐先生 15727023937/18572836001

地 址：湖北省武汉市江汉区解放大道557号苏宁易购6楼