[北京上海广州其它]华进联合专利商标代理有限公司2017校园招聘

发布时间：2017-02-17
工作地点：上海 北京 广州 深圳 其它
信息来源：中山大学
职位类型：全职
职位描述
华进联合专利商标代理有限公司 —— 华进联合专利商标代理有限公司2017年校园招聘

招聘专业： 招聘对象： 应届生

学历要求： 本科及以上 工作地区： 北京 上海 广州 深圳 苏州 长沙 中山

招聘人数： 100 投递方式： hrn@

联系人： 蔡小姐 联系方式： 020-8732 3188

添加时间： 2017/2/16 截止时间： 2017/12/31

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岗位要求：

知识产权律师助理岗位职责： 1、 协助律师处理各类诉讼与非诉案件； 2、进行监测，出具法律意见，发现并挖掘潜在客户； 3、撰写商标异议、复审、无效等商标行政程序中各类案件的文件材料； 4、处理领导交办的其他工作。 任职要求： 1、通过司法考试； 2、形象气质佳，性格外向； 3、法学或知识产权相关专业（研究生要求本科与研究生的专业均为法学或与知识产权相关专业）； 4、可接受优秀的应届毕业生，若有工作经验则尽量为同行（不限于同行法务，可为同行业务部门）工作经验； 5、能接受业务的开拓与挖掘，能接受加班。 知识产权律师岗位职责： 1、提供专业法律意见、知识产权保护方案； 2、撰写、整理分析各类型的商标案件材料； 3、解答客户及其他部门同事关于商标问题的咨询； 4、跟进诉讼案件进展、配合律师处理案件材料。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，法学、知识产权相关专业； 2、通过国家司法考试； 3、具备较强的法律文书写作能力；　 4、具备较强的法律逻辑思维和表达能力； 5、工作细致，有志于长期从事知识产权行业者优先考虑。 涉外商标代理人岗位职责： 1、处理国内外企业的商标事务； 2、处理域名注册、争议、交易等相关事务； 3、处理涉外海关备案登记及查处； 4、处理涉外著作权登记及维权打假； 5、处理涉外商标的维权打假； 6、处理其他相关涉外法律事务 任职要求： 1、本科或以上学历，法律英语（专业英语八级）或法律专业英语优秀者； 2、工作认真细致，有责任心，有耐心和条理性； 3.、对从事知识产权行业有一定了解或有意愿长期从事此行业； 4、具法律专业知识或涉外商标代理工作经验者优先； 5、已通过司法考试者优先； 涉外专利工程师（日语/英语）岗位职责： 负责日语或英语案件的翻译、撰写、答OA等实务性工作。 任职要求： 1、机械、电学或生化类理工科专业； 2、英语六级或日语一级； 3、本科以上学历，有同行经验者优先。 专利工程师岗位职责： 1、负责专利申请文件的撰写； 2、专利检索、答复专利审查意见； 3、负责客户沟通，进行专利挖掘； 4、处理复审、无效等专利相关工作。 任职要求： 1、所需专业： 通信、信息、软件、电子、物理、电路、微电子、光学、计算机、数学、物理等 机械、机电、自动化等 生物化工、药学、有机化学、工艺、高分子材料等 2、本科及以上学历; 3、具有专利代理工作经历者优先。 4、良好的沟通和表达能力，良好的服务意识，能灵活处理客户的各种专利相关的需求和问题； 5、具备良好的团队工作意识、工作中富有激情和强烈的责任感。 公司简介 华进联合专利商标代理有限公司成立于1999年，是经国家知识产权局和国家工商行政管理总局商标局批准的具备知识产权代理资格的服务机构，并在早期获得涉外代理资质，是首批全国知识产权服务品牌机构且连续五年获评全国优秀商标代理机构。 目前，华进公司总人数达500余人，其中90%的职员具有本科以上学历，40%的职员拥有硕士以上学历，5%的职员拥有博士学历或海外留学经历。专业团队成员具备律师、专利代理人、商标代理人等多种从业资格，专业范围覆盖物理、机械、电子、化学、生物基因工程、信息工程等多种技术领域，并相当一部分具有十年以上的知识产权行业从业经验。 华进业务辐射全国，分别在北京、上海、广州、深圳、东莞、惠州、顺德、珠海、中山、长沙、苏州、香港等地设立办公机构，建立了广泛而强大的业务网络，充分发挥整体优势，自由调配资源。为了更加高效专业地为广大客户提供涉外知识产权服务，华进公司还在美国旧金山设立了分支机构，进一步加强与国外知识产权法律机构的沟通与合作。 为了在知识产权维权业等方面更好的服务于客户，华进还设立了与公司并行运作的律师事务所，专职处理知识产权方面的仲裁、诉讼等业务。此外，华进律师事务所还配备了全面的律师团队，在民商事综合法律服务上拥有专业而丰富的实践经验，能够为广大客户提供包括知识产权维权业务在内的多种法律服务。 华进公司为客户提供的服务内容包括：国内外专利商标申请、知识产权许可与转让、知识产权诉讼、版权登记、行业专利分析与预警、专利商标申请策略制定、知识产权保护规划、知识产权项目的可行性分析等。 人才发展 ? 横向发展： 为丰富员工的岗位技能，在内部根据员工需求结合实际情况，可安排工作轮换，全面掌握相关工作技能，具体情况因人而异。 ? 纵向发展： 专业线晋升路径： 初级专业人才－中级专业人才－高级专业人才－资深专业人才 管理线晋升路径： 助理－专员－高级专员－资深专员－主管－高级主管－经理－高级经理－总监 ? 个人自我发展： 公司组织不同岗位的专业技术及不同职级的能力提升培训，特别是对新进员工有一套完善的培训体系。 福 利 ? 工作时间 五天工作日，7.5小时/天 弹性工作时间 ? 节日福利 元旦、端午、中秋、国庆节日费、三八妇女节活动费 ? 员工活动 丰富的员工活动 （看电影、羽毛球、篮球活动等） ? 员工培训 丰富的培训和户外拓展活动 ? 团队活动 年度团队活动 年资员工国外旅游活动 ? 假期福利 享受国家法定假期：国家节假日、婚假、产假、年假等 ? 海外学习 因业务发展派国外学习和工作的机会 ? 健康检查 ? 年度员工健康检查