[贵州]黄平县市场监管局2017招聘公益性岗位人员

发布时间：2017-06-06
工作地点：其它
信息来源：贵州人才信息网
职位类型：全职
附件：附件：黄平县市场监督管理局公益性岗位报名表.xls (28 KB) 职位描述
黄平县市场监管局公益性岗位人员招聘公告（2名：6月6日-15日）
来源：贵州人才大市场 类别：人事考试
为全面做好我县市场监管工作，保障全县市场稳定有序，我局拟招3名市场协管公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及职责

岗位：政务大厅市场监管窗口协管员1名，旧州分局、谷陇分局市场协管员各1名。

职责：负责市场秩序维护、证照办理及县局交办的其他工作。

二、招聘原则、条件及援助对象

(一)招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则;坚持自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助的原则。

(二)招聘条件

1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德。

2、五官端正，身体健康，年龄在40周岁以下，男女不限，属本县居民户口。

3、能够运用office软件办公。

4、具有一定的协调应变能力。

5、学历要求在高中或中专或技校以上。

(三)援助对象与范围

1、就业特别困难人员

(1)男年满50周岁、女年满40周岁及以上失业人员;

(2)享受最低生活保障的失业人员;

(3)持《残疾证》的残疾失业人员(具有从事简单独立劳动能力，能胜任应聘岗位工作);

(4)连续失业一年以上的长期失业人员;

(5)失去土地的农民转为城镇户口的失业人员;

(6)省人民政府同意确定的就业困难高校毕业生;

(7)夫妻双方无一人就业且无一子女就业的困难家庭失业人员(即零就业家庭);

(8)省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

就业困难的高校毕业生具体包括:①城镇零就业家庭或享受最低生活保障家庭的高校毕业生;②在校期间申请并获得了助学贷款的高校毕业生;③父母双方(单方)持《残疾证》，全部或部分丧失劳动能力或本人持《残疾证》的高校毕业生;④学生在校期间家庭发生重大变故或灾难，经民政部门认定属社会扶助对象的高校毕业生;⑤登记失业一年以上仍未就业的高校毕业生。

2、零就业家庭成员

零就业家庭：是指法定劳动年龄内的家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭中的登记失业人员。

(三)下列人员不属于就业援助对象

1、处于缓刑期间或戒毒期间的人员;

2、家庭有收入且月均收入超过当地最低工资标准的人员;

3、就业困难人员家庭成员中已有一人在公益性岗位就业的人员(同一户口簿的就业困难成员只援助1人);

4、已享受公益性岗位补贴期限满2年以上的人员(不包括零就业家庭成员);

5、正在享受创业担保贷款扶持政策及到期不按时还贷的或持有工商《营业执照》、交通运输《营运证》的人员;

6、正在享受灵活就业社会保险补贴的人员;

7、未与企业解除劳动关系的人员;

8、曾享受过公益性岗位补贴，因各种原因已离岗人员;

9、在待业、失业期间违反政策法规的人员;

10、不符合其他就业援助条件的人员。

三、招聘程序

本招聘信息通过黄平县人民政府网址及黄平县市场监督管理局办公大楼公告栏发布。

(一)报名

1、报名时间：2017年6月6日 2017年6月15日(周末不报名)

上午8:30-12:00，下午14:00 17:30。

2、报名地点：黄平县市场监管局三楼办公室。

3、报名所需材料：

①《身份证》、《户口簿》原件及复印件;

②毕业证、学位证原件及复印件;

③报名登记表;

④其他相关证明材料，如：困难高校毕业生《助学贷款证明》、零就业家庭认定材料、解除劳动关系证明等。

(二)资格审查

县市场监管局将对报名人员的资格条件、有关材料进行审查，审查通过则进入招聘考试(考试分为计算机基本技能测试和面试两个阶段)。

(三)技能测试和面试

由县市场监管局组织实施技能测试和面试，技能测试和面试成绩各占50%(总分100分)，两项成绩之和为最终成绩从高到低排名，根据岗位要求和个人意愿，将前三名列为拟聘对象。

1、技能测试(分数100分)

①汉字录入(50分)。在规定时间内，完成一定量汉字的录入并打印。对错字、多字、缺字及多余的空格均按错字处理，每错1字扣2分。

②电子表格制作(50分)。在规定时间内，按照行高、列宽、内容等要求制作电子表格并打印。行高、列宽、内容等不符合要求的每项扣5分，每错1字扣2分。

③技能测试地点：黄平县市场监督管理局

2、面试(分数100分)

技能测试后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。

面试地点：黄平县市场监督管理局

(四)公示

面向社会对拟聘人员进行7天公示。

(五)合同签订

经公示期满对拟聘人员无异议的，将正式录用，签订聘用合同。

四、聘用管理及待遇

(一)聘用期限。从上岗之日起，最长不超过3年。实行2个月试用期，聘用合同一年一签。

(二)聘用管理。受聘人员严格按照国家有关规定和岗位需要安排上岗，接受单位干部管理相关制度约束，坚决服从安排和履行岗位职责、严格遵守单位纪律和工作制度。

(三)工作时间。与县市场监管局工作人员作息时间一致。

(四)薪资待遇。按县人社局相关规定和用人单位负担比例按月计发工资，社会保险补贴按社会保险政策规定执行，个人应缴纳的部分由本人承担。

五、本公告由黄平县市场监管局负责解释。

联系人：潘 军 联系电话：0855-2432067

附件：黄平县市场监督管理局公益性岗位报名表

黄平县市场监督管理局

2017年6月5日

附件：黄平县市场监督管理局公益性岗位报名表
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日期：2017-06-06