[内蒙古]中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司

职位：财务业务职员
发布时间：2017-06-19
工作地点：其它
信息来源：内蒙古财经大学
职位类型：全职
职位描述
中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司2017年毕业生招聘简章

【来源】 【时间】2017-06-19 14:48:00【打印本页】 【关闭本页】

　　一、公司简介

　　中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司位于内蒙古通辽市东郊工业开发区，隶属于国家电投集团蒙东能源集团有限责任公司。公司于1988年筹建，1993年投产，公司现有11.5万吨176台240KA预焙槽电解铝生产系统。

　　公司是ISO14001：2004和GB/T28001-2001质量·环境·职业健康安全一体化管理体系认证单位。

　　公司主营业务：生产、销售铝锭及变形铝合金、铝合金棒、铝盘杆;建筑材料的销售，经营本企业自产产品及相关技术的出口业务;本企业生产、科研所需的原辅材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关技术的进口业务;本企业的进料加工业务。公司主要产品有重熔用铝锭、铝液、电工圆铝杆等。

　　公司产品市场：公司秉承“产品零缺陷，服务零距离”的市场营销理念，不断培育和延伸国内市场，开拓国外市场。目前，产品的国内销售市场主要在东北、华北和中南地区，国际市场曾远销韩国、澳大利亚、日本、美国等地。

　　纵观铝业公司发展历程，几年来公司通过技术改造，提升了企业的核心竞争能力;通过管理创新和技术创新，焕发了企业的生机和活力;通过加强标准化管理增强企业发展的后劲。面对未来，铝业公司将加快实施企业发展战略、人才战略、资本运营战略和企业文化战略，坚持管理创新和技术创新，提高自主创新和标准化管理能力，不断优化人力资源配置，促进产品结构调整，加大深加工高附加值产品研发力度，把公司建设成技术先进、管理科学、效益一流的冶金企业!

　　二、招聘需求

　　为满足中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司发展对各类人才的需求，结合生产经营及人才需求实际，现面向高校招聘2017年应届毕业生，有意加入中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司谋求发展的人才，可自愿报名，双向选择，公司将通过考评进行择优招录。

招聘岗位 学历 专业 招聘数量

财务业务职员 一本及以上 会计学、财务管理专业 1

合计 1

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　2017年应届普通高校全日制一本及以上学历毕业生(不含定向、委托培养毕业生)。

　　(二)招聘条件

　　1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义;认同蒙东能源公司企业文化，遵纪守法、品行端正、身体健康、具有爱岗敬业、乐于奉献的精神;

　　2.一本及以上学历，以内蒙古当年发布的本科一批、本科二批录取院校及专业名单为依据;

　　3.专业对口，所学专业与招聘需求相符，正常学制年限毕业，能按期获得国家教育部颁发的毕业证书和学位证书。

　　4.健康要求：身体健康，符合工作岗位要求。身体健康标准以国家《公务员录用体检通用标准》为基本标准。体检合格可签订就业协议。

　　毕业生入职前应进行职业健康检查，确认身体健康、无职业禁忌症后方可签订劳动合同。

　　5.其他要求：应聘毕业生对本人提供的报名材料真实性负责，一经发现弄虚作假，将取消录用资格或解除劳动关系;毕业生不能正常取得毕业证、学位证、报到证或经体检证明不符合应聘岗位录用标准的，将不予录用，就业协议自动解除，公司不承担任何责任。

　　四、应聘流程及所需材料

　　(一)报名

　　1.报名方式

　　(1)公司现场及网络报名

　　报名截止时间：2017年6月30日

　　地点：内蒙古自治区通辽市科尔沁区中电投霍林河煤电集团铝业股份有限公司办公楼206室

　　邮箱：chaihuaai@

　　联 系 人：柴华 联系电话：0475-8437169

　　(2)校园专场招聘会现场报名(具体时间以相关院校网站公布的时间为准)。

　　2.报名须提交以下材料：

　　(1)中电霍煤铝业公司2017年招聘毕业生报名登记表;

　　(2)求职简历、学校出具的就业推荐材料;

　　(3)在校期间成绩单(加盖学校教务处公章);

　　(4)《2013年普通高等学校录取新生名册》(加盖学校档案管理部门公章);

　　(5)在校期间无违纪证明;

　　(6)身份证、学生证复印件;

　　(7)资格、能力、荣誉证书复印件。

　　注：网络报名请将以上材料粘贴到一个Word文档中，作为附件发送。邮件主题及附件请以“姓名 学历 专业”命名。

　　(二)资格审查

　　招聘工作小组与监督小组按照招聘条件和招聘需求，对应聘毕业生进行资格审查，并通知符合条件人员参加考核。

　　(三)招聘考核

　　公司将根据报名及简历审查情况，以电话或邮件方式通知符合招聘条件的应聘人员到通辽市或就近院校参加公司组织的招聘考核(请应聘人员保证提供的手机号码准确、手机业务畅通,未入围人员，恕不另行通知)报到时应携带报名相关材料原件及复印件，未按时参加招聘考核，视为自动放弃应聘资格。

　　招聘考核采取笔试、面试方式。

　　1.笔试：采取闭卷形式，主要考核应聘毕业生基础理论知识和专业理论知识。笔试标准分为100分，权重占考核总成绩的40%。

　　2.面试：采取结构化面试，主要由应聘者自我陈述、“问、答”考评来测试应聘者的综合素质、个性特征、思维能力以及专业理论知识答辩能力。面试考核标准分为100分，权重占考核总成绩的60%，面试分数低于60分者不予录用。

　　3.考核时间、地点根据实际情况另行确定。

　　(四)确定拟录用人选

　　根据招聘考核结果择优录用，拟录用人员须提供县级及以上医院健康体检证明。

　　(五)公示

　　考核结束后公司将在蒙东能源公司网站上对拟录用人员的基本信息进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。

　　(六)签订就业协议

　　健康体检合格且经公示无异议的，方可签订就业协议。毕业生应在公司规定的报到日期前取得毕业证、学位证、报到证，未按期取得毕业证、学位证的不予录用。就业协议中约定单方违约金人民币5000元整。

　　入职前由公司组织进行职业健康检查，应聘人员有与所应聘岗位相关职业禁忌症的不予录用。