[广州]广州白云国际机场股份有限公司2018管理培训生招聘

发布时间：2017-09-14
工作地点：广州
信息来源：北京大学
职位类型：全职
职位描述
广州白云国际机场股份有限公司2017年秋季招聘

发布日期：2017-09-14

浏览次数：18


本次招聘将在以下时间和地点举办宣讲会，敬请关注！

宣讲时间: 2017-10-10 14:00:00

宣讲地点: 英杰月光厅

单位简介：

广州白云国际机场是国家战略定位重点发展的三大国际航空枢纽机场之一，具有覆盖东南亚、连接欧美澳、辐射内地各主要城市的天然网络优势，是南中国最佳出入境点，更是亚太地区理想的客货中转地，航线网络覆盖全球200多个航点，通达全球五大洲40多个国家和地区，2016年旅客吞吐量接近6000万人次，居全球机场排名第15位，跻身世界超大型航空枢纽行列。

广州白云国际机场股份有限公司（以下简称：股份公司）成立于2000年9月，隶属于广东省机场管理集团有限公司，是广州白云国际机场安全和运营管理的责任主体，2003年4月在上海证券交易所上市，股票代码600004，总市值280亿。股份公司下设13个职能部门，7个直属单位，13个分子公司，为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务，主要包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮业、广告、设备维护等业务。近年来，股份公司经营效益一直保持快速增长，2016年营业收入达61.67亿，净利润13.94亿，同比增长11.26%。

招聘文本：

广州白云国际机场股份有限公司

2018年度管理培训生招聘公告

一、公司简介

广州白云国际机场是国家战略定位重点发展的三大国际航空枢纽机场之一，具有覆盖东南亚、连接欧美澳、辐射内地各主要城市的天然网络优势，是南中国最佳出入境点，更是亚太地区理想的客货中转地，航线网络覆盖全球200多个航点，通达全球五大洲40多个国家和地区，2016年旅客吞吐量接近6000万人次，居全球机场排名第15位，跻身世界超大型航空枢纽行列。

广州白云国际机场股份有限公司（以下简称：股份公司）成立于2000年9月，隶属于广东省机场管理集团有限公司，是广州白云国际机场安全和运营管理的责任主体，2003年4月在上海证券交易所上市，股票代码600004，总市值280亿。股份公司下设13个职能部门，7个直属单位，13个分子公司，为航空公司、旅客、货主提供多元相关服务，主要包括航空地面保障、航空运输服务、航空护卫、候机楼物业、候机楼商业、餐饮业、广告、设备维护等业务。近年来，股份公司经营效益一直保持快速增长，2016年营业收入达61.67亿，净利润13.94亿，同比增长11.26%。

二、招聘需求

为满足股份公司业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高校招聘录用30名优秀应届毕业生。此次招聘录用人员将成为股份公司2018年度管理培训生，入职后通过系统的轮岗培养，快速掌握基本的管理能力，成为股份公司未来发展所需的专业管理人才。具体需求如下：

序号专业类别具体专业招聘人数

1 工程技术类 建筑/土木工程、工业设计、工程管理、机电工程、电子信息、电气工程及其自动化、交通运输规划与管理、交通工程、物流工程、给排水、安全工程、消防工程、计算机/信息工程及相关专业 16

2 企业管理类 特许经营管理、服务设计、市场营销、市场营销（旅游会展）、金融投资、审计、统计学及相关专业 8

3 语言类 汉语言文学、英语语言文学及相关专业 3

4 法律类 法学及相关专业 2

5 其他类 风景园林及相关专业 1

合计 30

三、基本条件

1、学历要求：2018届全日制统招应届毕业生，本科或以上学历；境外留学人员，需毕业于TIMES世界大学排名前300名的院校（以最近一期泰晤士TIMES评定的世界大学排名为准），同时在2018年7月1日前取得国家教育部承认的最高学历的学历、学位证书及教育部相关正式认证报告。

2、英语能力：国内毕业生大学英语测试CET-6得分425分（含）以上（外语专业除外）。

3、年龄范围：本科毕业生25岁（含）以下，研究生28岁（含）以下。

4、成绩表现：学习成绩优异，在校期间无补考或重修记录。成绩排名在班级前十名的优先考虑。

5、品行端正，无违法犯罪记录，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

四、招聘流程

招聘流程包括网上申请、简历筛选、初试、复试、终面及体检、录用签约等步骤。

1、网上申请

应聘者自即日起，可登陆我公司在线招聘平台进行职位申请，具体网址：ww***com[点击查看]，并填写完善个人简历。

2、简历筛选

根据应聘者简历内容，对应聘者进行初步筛选，综合应聘者条件确定参加初试人员名单，并及时通知应聘者参加初试。

3、初试

初试主要考察应聘者的写作能力、英语水平、应变能力、心理素质和岗位匹配度等。根据初试表现，择优确定入围复试人员。

4、复试

复试主要考察应聘者的专业能力和综合素质，采取笔试形式进行，根据测试结果择优确定入围终面候选人员。

5、终面

终面采取结构化面试等形式进行，根据终面表现择优确定拟录用人员名单。

6、录用

公司通知拟录用人员进行体检，体检合格后办理签约手续。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

1、我公司招聘报名、面试不收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

2、应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格。

3、应聘者务必保证提交的联系方式（包括E-mail邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

4、我公司保留根据招聘情况调整相关招聘岗位专业需求的权利，并对本次招聘享有最终解释权。

5、如有任何技术问题，请发邮件至baiyuncareer@。

6、如您还想了解更多有关广州白云国际机场股份有限公司的信息，可关注官网ww***com[点击查看]、微信公众号“白云机场发布”。

感谢您对广州白云国际机场股份有限公司的关注，祝您一切顺利！

广州白云国际机场股份有限公司

人力资源部

2017年9月14日

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