[上海广州苏州]德莎胶带2018校园招聘

发布时间：2017-10-31
工作地点：上海 广州 其它
信息来源：德莎胶带
职位类型：全职
职位描述
职位信息及网申地址：

http://url.yingjiesheng.com/rgrh4y

公司简介：

德莎的成功故事开始于胶布绷带的研发。

Paul C. Beiersdorf是一位药剂师，也是公司的创始人。1890 年，当 Dr. Oscar Troplowitz从Paul手中接管过他的实验室时，Paul就正在研究这种绷带。这种绷带粘着性上佳，但是对皮肤有刺激性。Troplowitz 不得不进行必要的改进，并于 1896 年推出第一款专业胶带。

德莎（tesa） 的最初命名来自秘书Elsa Tesmer小姐，1903年4月到1908年10月期间她在汉堡的拜尔斯道夫公司担任办公室职员，后来成为办公室经理。她从自己姓氏的头两个字母（te）和名字的后两个字母(sa)想到了这个单词。

如今，德莎为工业、专业工匠以及终端消费者提供自粘胶带产品和自粘系统解决方案，是世界领先的胶带制造商之一。

德莎胶带公司是世界闻名的胶带制造商之一，为工业、专业工匠以及终端消费者提供自粘胶带产品和系统解决方案，所制造的胶带产品以其卓越的品质闻名于世。目前，我们已拥有7000多种胶带产品并在全世界100多个国家销售。德莎胶带公司原系德国拜尔斯道夫股份有限公司辖下三大业务单位之一，该公司另外两大类业务包括知名品牌NIVEA(护肤用品)及HANSAPLAST(医用胶带)等。

德莎胶带致力于发展、生产及推广公司的各类产品。以tesa为品牌的胶带产品亦早于1936年便开始生产和销往世界各地。不断致力于研发和创新以保持最先进的技术是我们成功的重要因素之一。

德莎胶带是全球领先的胶带制造商之一，拥有超过125年的涂胶技术和新产品开发的经验，在全球拥有超过51个子公司和8个生产基地，为超过100个国家提供汽车、电子、造纸印刷、建筑、家电和新能源等工业领域的产品和系统解决方案。公司全球共有500名研发人员，每年平均创造约100项新的专利技术。

德莎胶带1995年进入中国大陆，1999年在上海设立了独资公司。如今，德莎分别在北京、天津、长春、广州、深圳、苏州、重庆、武汉、青岛设立了办事处，并在香港和台湾设有分公司。

为了更好地服务本土客户，2004年德莎在苏州设立了工厂及研发中心，专门为中国市场提供最及时最有效的技术支持和产品研发。

德莎胶带公司始终致力于通过提供一流的产品、专业化的解决方案、及时周详的客户服务来使全球各地的德莎胶带客户之产品得以增值。作为一个国际化专业胶带公司，我们深信 tesa 拥有这个能力。

德莎胶带2018校园招聘职位：

培训生（销售市场方向）

职位要求：

1.2018届全日制大学本科及以上；

2.良好的逻辑思维能力；

3.具有良好的沟通技巧，跨部门及内外部沟通协调能力；良好的人际交往能力及中英文表达能力；

4.责任感强，良好的抗压能力和团队合作意识；

5.熟练使用办公软件。

职位描述：

1. 了解所负责区域的市场和客户信息，完成销售目标；

2. 客户订单跟踪并挖掘新的生意机会；

3. 推动新市场，新应用，新产品的开发；

4. 进行日常业务活动；按时准确完成内部报告和书面任务。

工作地点：上海、广州

培训生（国际产品经理方向）

职位要求：

1. 2018届全日制大学本科及以上；

2. 良好的逻辑思维能力和国际化视野；

3. 良好的人际交往能力，英语及德语流利；

4. 积极主动，责任感强，良好的抗压能力和团队合作意识；

5. 熟练使用办公软件。

职位描述：

1. 负责特定部门的市场活动（市场调研/业务分析/样品投递等）；

2. 协调支持销售和市场部门的重点项目；

3. 与德国总部沟通，推动新市场，新应用，新产品的开发；

4. 进行日常业务活动；按时准确完成内部报告和书面任务。

工作地点：上海

更多职位详见：

http://campus.51job.com/test/Dachser/job.html

德莎胶带2018校园招聘常见问题：

Q: 此次校园招聘主要招收哪些专业的学生？其他类别专业的学生是否完全没机会？

A：德莎会对应聘学生进行全面的考核，发展潜力和个人能力才是招聘时最重要的衡量标准。当然一些技术类职位会

对专业有一定要求，但其他非技术类岗位没有严格的专业限制。

Q: 简历通过什么方式投递？

A：通过德莎胶带网申系统http://campus.51job.com/tesa2018在线投递简历申请职位。请在该网站 职位申请 页

面中浏览详细职位说明，选择感兴趣的职位进行申请。招聘仅针对2018年毕业的应届毕业生。

Q：提交简历之后，什么时候能收到面试通知以及以什么形式？

A：德莎会在收到您的申请后，尽快进行评估。经过评估，如简历合适，我们的工作人员将直接和您联系。我们将通

过邮件、短信、电话等多种形式来通知大家，请同学们务必仔细填写手机号码、联系方式、邮箱，确保我们能够联系

到您。

Q：请总体介绍一下面试的流程和时间安排？

A：面试流程分为在线申请 面试通知 第一轮面试 第二轮面试 综合素质测试 录用签约

Q：如果得到录用，公司会要求实习么？

A：我们希望被录用的同学在毕业前能在公司进行实习，熟悉公司的文化和环境，当然我们也会考虑到同学的实际情

况进行调整。

Q：公司的培训体系如何？

A ：公司注重员工培养，设置了专门的培训管理机构，每年投入大量资源用于员工培训，建立了新员工入职培训、职

业素质培训、专业技能培训、管理培训等完善的培训体系。