[辽宁]国网辽宁省电力有限公司2018校园招聘-国家电网2018校园招聘

发布时间：2017-11-06
工作地点：其它
信息来源：国家电网（点击跳转至国家电网官网）
职位类型：全职
职位描述
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国网辽宁省电力有限公司

2018年高校毕业生招聘公告

（第一批）

一、公司简介

国网辽宁省电力有限公司(以下简称：辽宁公司)成立于1999年，是国家电网公司的全资子公司，公司下辖14个地市供电公司（72个县公司）以及检修分公司、电力科学研究院、经济技术研究院、物资分公司、信通分公司、送变电工程公司等单位。供电营业区域14.8万平方公里，服务人口4380余万。截至2016年底，辽宁电网拥有35千伏及以上变电站（含开关站）1769座、变电容量19875.80万千伏安，换流站2座、换流变容量1060.08万千伏安，35千伏及以上输电线路54101.33公里。2016年，公司完成售电量1623.12亿千瓦时。

近年来，辽宁公司为适应深化 两个转变 、加快坚强智能电网和 三集五大 体系建设工作的需要，不断深化全员培训、创新人才开发，优化员工队伍结构，拓展培训管理广度和深度，通过逐级选拔推荐优秀员工，培育四级四类专家人才队伍。截至2016年底，公司现有职工人数4.37万人，公司各级各类专家人才2148人，其中：国家级38人、国家电网公司级人才247人，省公司级人才775人，地市公司级人才1088人，为公司和电网快速健康发展提供了强有力的人力资源保障。

辽宁公司历来尊重知识、重视人才，为投身电力事业的各类优秀人才提供施展才华、建功立业的广阔舞台。根据辽宁公司发展的需要，现招聘2018年应届电工类专业本科及以上学历的高校毕业生，欢迎有志投身于辽宁电网建设的学子踊跃报名。

二、招聘安排

1．发布招聘公告

按照国家电网公司统一要求，辽宁公司在国家电网公司统一招聘平台发布2018年高校毕业生招聘公告（第一批）。自发布之日起，应聘毕业生（含校园招聘毕业生）均通过国家电网公司统一招聘平台报名，报名截止时间2017年11月26日，届时报名系统将自动关闭，请应聘毕业生提前做好报名准备工作。

2．应聘毕业生投递简历

（1）填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传 学信网 学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

（2）填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。毕业生可填报3个省级单位，一个省级单位可填报2个所属单位。具体填报要求以国家电网公司2018年招聘高校毕业生公告为准。

3．组织校园招聘（符合校园招聘条件的毕业生必须在本批次报名）

（1）面向博士生和985、211院校电工类硕士研究生、985院校计算机专业和通信专业的硕士研究生开展校园招聘。

（2）原电力部属院校电工类硕士研究生实行校园招聘，根据各单位网上报名情况，报名人数超过招聘计划数，参加国网公司统一考试，按综合成绩择优录用。

4．组织招聘笔试。

（1）辽宁公司按照国家电网公司的要求统一组织第一批笔试考试。笔试时间初定为2017年12月10日。第一批考试对象为电工类专业本科二批次及以上院校毕业生。

（2）笔试前1-2周，辽宁公司通过招聘平台审核应聘毕业生全部材料，并发送手机短信通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。请应聘毕业生务必保持手机畅通，否则后果自负。

（3）请考生按通知要求，在规定时间内本人携带相关资料到指定地点参加现场资格审查，合格者领取准考证，具体笔试时间和地点另行通知。

5．查询笔试成绩。笔试结束后3个工作日内，考生可登录招聘平台 个人中心 ，查询本人笔试成绩。

6．组织招聘面试。笔试后根据笔试成绩，通知参加统一面试人选。具体面试安排（面试人员、地点、时间等）以辽宁公司通知为准。

7．公示拟录用人选。确定拟录用人选后，辽宁公司向国网公司申报，待国网公司核准录用人选名单后的2个工作日内，辽宁公司在招聘平台公示拟录用人选名单。

三、报名条件和需求信息

（一）报名条件

1．2018年全国普通高等院校国家计划内统招的全日制应届电工类高校毕业生。

2．政治表现好，具有良好的道德品行；诚实守信，有较强的事业心和责任感；遵纪守法，无任何不良记录。身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；符合国家公务员录用体检标准。对继电保护、油务试验等特殊岗位需求，无传染病、色盲、色弱、高度近视、常见慢性病等症状。

3．大学本科生应具备大学英语考试四级、国家计算机考试二级及以上水平；硕士研究生应具备大学英语考试六级、国家计算机考试三级及以上水平；国外留学生应具备同等级水平。

4．本科生年龄一般不超过25周岁（1993年6月30日及以后出生）、硕士研究生一般不超过28周岁（1990年6月30日及以后出生）、博士研究生一般不超过33周岁（1985年6月30日及以后出生），特别优秀的年龄可适当放宽。

5．未与其他单位签订就业协议的。

6．优先条件。按照 主干专业优先、紧缺急需专业优先、重点院校优先、高层次人才优先、艰苦困难地区单位优先 的原则，具有以下条件的，在同等条件下予以优先考虑。

（1）申请工作时，第一志愿选择辽宁公司的毕业生，选择艰苦困难地区的毕业生；

（2）在校期间成绩优异，综合素质高，获得校级及以上三好学生、优秀学生干部称号；

（3）取得相应专业的国家职业资格证书，具有较强的岗位胜任能力，外语水平好。

（二）需求信息

序号 招聘岗位 招聘预计数量 专业条件 学历要求 招聘单位

1 工程设计技术、计量技术、物资技术、开关制造技术、电网调控运行、输电运维检修、变电运维检修、配电运维、乡镇农村配电与营销、电力营销、送变电施工等 约400 人 电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电气工程等电工类专业 大学本科及以上 各供电公司及县公司、电力科学研究院、计量中心、客户服务中心、节能服务公司、经济技术研究院、建设监理公司、建设管理中心、物资公司、电能发展股份有限公司、省检修分公司（适合男性）、送变电工程公司（适合男性）

说明：

1.最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整

2.上述招聘数量包含校园招聘计划。

3.电工类境外留学生须参加本次报名考试，待计划核准后，按成绩排名录用。

四、报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台（网站: 国家电网公司招聘平台zh***.cn[点击查看]

五、考试信息

考试分为笔试和面试两个部分，笔试统一由国家电网公司出题和阅卷，面试由公司委托第三方考试咨询机构进行。

（一）笔试

电工类笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、企业文化、电力与能源战略、形势与政策等内容，约占20%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占80%。笔试大纲详见国家电网公司2018年招聘高校毕业生公告附件。

（二）面试

面试采取结构化面试的形式进行，面试主要考察考生的仪容仪表、综合素质、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。

（三）资格审查

公司对应聘毕业生进行资格审查和简历筛选，以手机短信、电话等方式通知资格初审合格的应聘毕业生在规定时间及指定地点参加现场资格审查（应聘毕业生在收到通知后，在规定时间内登录招聘平台，点击确认或者放弃参加考试），确认参加考试的应聘毕业生，现场资格审查通过后领取笔试准考证。请应聘毕业生保持通信工具畅通。凡因上传相关材料不全和未通过资格审核的毕业生，恕不另行通知。

六、有关要求

1. 专业相符。应聘毕业生必须获得应聘专业的毕业和学位证书，不得发生专业、学历、学位等信息造假行为，一经发现，将取消报名和录用资格。

2. 入职审查。经考试录用的毕业生必须持毕业证、学位证和就业报到证原件按期报到。入职前,公司将通过学信网核实专业、学历等资格信息，对于信息不符、未如期报到、不能提供相关证书者，公司将不予接收。

3. 上岗要求。录用的应聘毕业生入职后必须服从录用单位的岗位安排，新进人员全部充实到生产一线岗位，博士研究生不少于1年，硕士研究生不少于3年，本科生不少于5年。

七、联系方式

联系电话：024-23145435

电子邮箱：lngkzp@

邮寄地址：国网辽宁省电力有限公司人力资源部（辽宁省沈阳市和平区宁波路18号）

邮政编码：110006

公司各单位咨询电话

序号招聘单位名称联系电话

1 沈阳供电公司 024-23155236

2 大连供电公司 0411-82612130

3 鞍山供电公司 0412-2295797

4 抚顺供电公司 024-52905010

5 本溪供电公司 024-42834578

6 丹东供电公司 0415-2106362

7 锦州供电公司 0416-2546063

8 营口供电公司 0417-2995508

9 阜新供电公司 0418-5513799

10 辽阳供电公司 0419-2112977

11 盘锦供电公司 0427-2895488

12 铁岭供电公司 024-77418313

13 朝阳供电公司 0421-2825656

14 葫芦岛供电公司 0429-5667105

15 省检修分公司 024-23136140

16 送变电工程公司 024-23148042

19 电力科院研究院 024-23102036

节能服务有限公司 024-23147023

电力科院研究院计量中心 024-23138052

电力科院研究院客户服务中心 024-23138378

20 经济技术研究院 024-23135542

建设监理公司 024-23147135

经济技术研究院（建设管理中心） 024-23147303

21 信通分公司 024-23143317

22 物资分公司 024-23138218

23 辽宁电能发展股份有限公司 024-23138713

2017年11月3日

国家电网公司2018年招聘高校毕业生公告

国家电网公司（以下简称"公司"）2018年招聘高校毕业生工作已启动，欢迎高校毕业生应聘公司所属省（自治区、直辖市）电力公司和直属单位（以下简称"各单位"）。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

国家电网公司成立于2002年12月29日，是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位，以建设和运营电网为核心业务，承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命，经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电人口超过11亿人。公司稳健运营在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚、意大利、希腊等国家的海外资产。2016年起，公司连续在《财富》世界500强企业排名第2名，是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台（以下简称"招聘平台"，网址：zh***.cn[点击查看]）"单位一览"栏目。

二、招聘流程和进度安排

（一）发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况，分两批在招聘平台的"招聘信息"栏目发布2018年高校毕业生招聘公告，包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位招聘公告发布时间分别为2017年11月3日、2018年3月前。

（二）应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传"学信网"学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位（省电力公司、直属单位）志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位（地市级单位）或四级单位（县级单位），填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在"个人中心"的"我的工作申请"栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。

（三）组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批实施。时间初定为2017年12月10日、2018年3月（时间如有调整，以招聘平台发布的考试公告为准）。参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占20%。专业知识约占80%。

3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

4.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

5.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

（四）查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台"个人中心"，查询本人笔试成绩。

（五）组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

（六）公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。

三、提示

（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。为保证及时收到考试相关信息、通知，请保持通讯畅通，如应聘者电话、手机号码发生变更，请及时登录招聘平台予以更新。

（二）招聘政策咨询请按照各单位招聘公告发布的联系方式，与应聘单位联系。招聘平台系统操作咨询请拨打400-1095-598（此电话不受理招聘政策咨询）。

四、声明

（一）"国家电网公司人力资源招聘平台"网站为公司及下属单位发布招聘高校毕业生相关信息的唯一官方网站，未授权其他网站、个人或机构发布任何招聘信息。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。对应聘者因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。

（二）我公司不组织任何形式的考前培训，任何针对我公司招聘笔试和面试的辅导班、考试教材、复习资料，均与我公司无关。

（三）我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。

国家电网公司人力资源部

2017年11月3日

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