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[北京]北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心招聘博士后


发布时间:2017-11-14
工作地点:北京
信息来源:北京师范大学
职位类型:全职
职位描述
博士后
北京师范大学中国基础教育质量监测协同创新中心 发布于2017-11-14

学历要求

职位详情

工作地点

招聘人数

0 人

职位要求

方向代码
招聘方向
需求人数

101
数学学科素养测评与提升
1

102
体育学科素养测评与提升
1

103
语文学科素养测评与提升
1

104
艺术学科素养测评与提升
1

105
科学学科素养测评与提升
1

106
德育学科素养测评与提升
1

107
义务教育质量影响因素诊断分析与监测工具研发
1

108
儿童青少年心理评价与促进
1

109
教育、心理测量与评价
1

110
基础教育大数据平台建设与挖掘
1

111
区域监测与监测结果应用
1

招聘条件

1.在境内外一流大学已经或近期即将获得博士学位、品学兼优、身体健康,年龄在35周岁以下。

2.能够保证在站期间全职在校工作,不招收在职人员。

3.具有心理学、教育学、社会学、统计学等与招聘方向相关的学科背景和科研经验,具有较扎实的理论、学术与研究功底;踏实肯干,思维清晰,文字表达能力较强;有良好的团队合作意识和独立工作能力。

4.近五年有较高水平科研成果产出,须符合下列条件之一:

(1)主持省部级及以上科研项目,并取得重要的阶段性成果;

(2)以第一作者或者通讯作者发表高水平原创性研究成果。

人文社会科学类须在SSCI或B类及以上期刊发表论文至少1篇,或C类及以上期刊发表论文2篇,或CSSCI期刊发表论文至少3篇;
自然科学类须在SCI期刊发表论文至少l篇。

(3)主持或者作为主要参与人(排名前三)的研究成果、研究方案等,获得省部级及以上部门的正式批示;或者对省部级及以上政策制定产生直接影响,需明确具体成果与政策内容对应关系。

工作职责

1.受聘后全职在中心工作,视同中心正式工作人员,承担中心分配的研究工作和任务。

2.独立或者协作完成具有较高质量的、与中心任务相关的研究成果,形成一定的学术影响力、实践影响力、社会影响力或政策影响力。

3.达到北京师范大学博士后出站评估要求。

工作待遇

1.薪酬和福利待遇依据北京师范大学博士后有关规定执行(含基本工资和津贴补贴等,缴纳社保和公积金)。

2.根据工作岗位、工作业绩和对中心建设发展的贡献提供奖励津贴。

3.中心提供良好的资源与平台等条件,并根据中心需求和课题实际需要提供科研启动经费。

4.到站工作期限原则上为两年;优秀者出站后优先考虑录聘为中心专职工作人员。

申请材料

1.个人简历(含详细学术简历、工作与组织管理相关经验等);

2.博士学位论文摘要;

3.代表性学术成果(电子版),科研项目证明材料(电子版);

4.简要研究计划。

申请方式

请将申请材料以电子邮件的方式发送到:

jcxtzx-hr@

申请材料名称和邮件主题请注明“博士后 方向代码 姓名 信息发布学校名称”。

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