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[湖南云南其它]长沙绿叶生物科技有限公司2018校园招聘


发布时间:2017-11-15
工作地点:其它
信息来源:四川农业大学动物医学院
职位类型:全职
职位描述
长沙绿叶生物科技(集团)有限公司校园招聘简章

作者: 发布于:2017-10-20 00:35:49 点击数:83

摘要:

一、集团简介

长沙绿叶生物科技(集团)有限公司成立于2002年1月,是由湖南农业大学一批专家教授和青年学者联合发起创立的专业从事保健养猪技术研究以及产业化经营的高科技龙头企业。
绿叶在国内外首创“135高效保健养猪技术”,成功研制出具有企业自主知识产权的系列猪保健品,产品销量已连续十余年稳居同类产品的"全国第一"。公司先后荣获二十余项国家发明专利,荣获一项“国家科学技术进步奖”和两项省级科技奖励,其科研成果通过全国专家鉴定为“整体研究达到国际领先水平”。
“发现人、培养人、成就人”是绿叶深入人心的人才理念。温馨幸福的“绿叶之家”热忱欢迎广大优秀人才加盟,共铸绿叶人的光荣与梦想!



集团荣誉:

国家级高新技术企业;

2008年,荣获“国家科学技术进步奖”;

2010年,荣获“湖南省技术发明奖”;

2013年,荣获“长沙知识产权示范企业”;

2014年,成立“院士专家工作站”;

2015年,建立“国家级博士后科研工作站”。

联系方式:

官方网站:ww***com[点击查看]; 门户网站:ww***com[点击查看]

总部地址:长沙市星沙向阳路新长海数码中心23楼

集团总部电话: 童老师 0731-84081015 13348683586 邮 箱:339288006@

中原事业部电话: 霍先生 0371-60227789 18530980182 邮 箱:3241932090@

东北事业部电话: 张女士 024-31225078 13840075809 邮 箱:423585225@

企业特色

1.温馨和谐的文化氛围,广阔的晋升发展空间,员工工作舒心,发展前景喜人。

2.完善的人才培养与激励机制,独具特色的绿叶学院帮助大家提升核心竞争能力。

3.富有竞争力的薪酬福利:员工享有五险一金与意外保险;带薪年假及法定节假(婚假、产假/陪产假等);双休7.5小时工作制;高温补贴、防寒补贴,中餐补助、通讯补助,节假日福利(劳动节、端午节、中秋节、春节、妇女节、儿童节等),生日礼品、免费体检、年度旅游、公司聚餐和团体活动等福利。

三、
招聘岗位

(一)营销实习生 23人

1.岗位职责:

1) 客户服务:接受客户咨询、投诉,积极协助营销、技术部门解答处理,并跟进问题处理的进度与结果,做好相关资料的归档、保管工作。

2) 市场营销:维护客户关系,持续开发新客户,不断提升销售业绩。

3) 技术协助:充分利用公司现有资源,协同技术部门开展技术辅导,组织技术交流、培训等工作。

2.任职要求:

1)
大专以上学历,性格乐观开朗,工作积极主动,热爱销售事业,忠诚敬业,责任心强。

2)
好学上进,执行力强,擅长沟通,具有亲和力。

3)
吃苦耐劳,具有坚忍不拔、迎难而上的挑战精神,能适应长期出差。

3.待遇:月薪1800元以上

4.晋升通道:营销实习生――区域经理--省区经理

5.工作地点:全国各省市

(二)营销服务实习生 2人

1.岗位职责:

1) 协助订货:协助日常客户订货,核实、查询客户往来账目。

2) 信息管理:负责区域经理日常工作沟通,做好营销服务数据库建设。

3) 网络宣传:维护微信号及微信群,做好网络营销宣传推广工作。

4) 会议支持:负责服务区域市场营销会议支持、宣传等工作。

2.任职要求:

1)
大专以上学历,畜牧、兽医、动物医学、动物科学、市场营销等相关专业优先。

2)
性格乐观开朗,形象气质好,擅长沟通协调,具有亲和力。

3)
工作积极主动,认真细致,文字功底好,执行力强。

4)
具有学校电视台、广播站等主持播音工作或社团活动组织经验者更佳。

3.待遇:实习期月薪1500元左右,实习优秀者予以留任,转正后月薪4000元以上。

4.晋升通道:营销服务实习生――营销服务助理――营销服务副主任――营销服务主任

5.工作地点:湖南长沙

(三)网络营销实习生 2人

1.岗位职责

1)
互联网基础宣传工作(筛选同行网站及宣传渠道[免费|收费],发布公司技术软文及相关文章)。

2)
分析客户需求及特点,抓住用户特性,提供建议并协助技术部编写相关内容。

3)
浏览行业论坛、百度知道、贴吧、经验等网页,针对公司产品技术回复客户问题,同时更新相关内容。

4)
编辑行业优秀文章,优化关键词及内容,上传到公司网站、微信,关注流量转化、改善工作。

5)
负责微信营销宣传工作(根据行业情况,结合公司产品及技术,编写文案发布,或以游戏、活动等方式活跃粉丝,引导关注、转化客户)。

2.任职要求

1)
市场营销、互联网营销、中文、新闻传播、畜牧兽医等相关专业,大专以上学历,有一定理论基础。

2)
具有较强的文字写作、编辑能力,熟练进行图文排版。

3)
工作积极主动,认真负责,学习钻研能力强。

4)
具有丰富的活动策划经验或从事过营销相关工作者优先录用。

3.待遇:实习期月薪1500元以上,实习优秀者予以留任,转正后3500元以上。

(四)宣传策划实习生 1人

1.岗位职责:

1)
协助进行公司微信公众号的运营、维护,对外发布文稿的编辑与设计。

2)
负责公司网站日常维护管理与更新。

3)
协助进行官网视频节目策划、拍摄及后期处理相关工作。

4)
协助进行市场会务及活动策划,可开展主持、现场摄影、新闻撰写相关工作。

5)
协助制定市场营销策划、企业品牌、文化宣传推广方案并组织实施,对各类活动效果进行总结和简报分析。

2.任职要求:

1)
广告、新闻传播、市场营销等相关专业优先或畜牧相关专业。

2)
形象气质佳,语言表达能力好,文字功底强,有主持经验或者大型活动策划经验更佳。

3)
具有较高的审美能力,会使用相机、DV等设备,可基本操作Photoshop等图形处理软件或视频剪辑软件优先。

4)
逻辑严密,思路创新,工作细致,学习力和执行力强,具有上进心和责任心。

3.待遇:实习期月薪1500元以上,实习优秀者予以留任,转正后3500元以上。

(五)技术内勤 1人

1.岗位要求:

1)
负责公司产品及技术标准等信息相关事宜。如生产许可证复审及年检、产品批准文号及年检、新产品标准、ISO的年检和复审、样品抽查应对、年度计量检测、包装袋、纸箱、编织袋的标签及内容修改。

2)
负责公司的微信公众平台的文章更新和日常维护;

3)
负责核心客户的回访,做好记录,并建立核心用户数据库;

4)
负责公司网站、淘宝店、微信商城等客户技术问题的解答;

5)
整理优秀的产品案例,在公司相关网络平台进行推送;

6)
策划产品宣传及活动方案,编辑产品和技术资料,提高企业和产品的品牌影响力;

7)
领导安排的其它工作。

2.任职资格:

1)
本科以上学历,年龄不超过30岁,畜牧兽医等相关专业;

2)
写作能力佳,专业知识面广;

3)
思维活跃,学习和接受能力强,具备较强的创新性,有一定的活动策划能力;

4)
团队意识好,沟通能力佳;

5)
有学生会工作经历和培训经验者优先录用。

3.待遇:实习期月薪1500元以上,实习优秀者予以留任,转正后5-8万/年。

(六)技术服务经理 5人

1.岗位职责:

1) 技术服务:负责所辖省区市场技术服务工作,如现场技术指导、产品咨询解答、电话答疑、电话回访等。

2) 技术支持:协同市场人员开发市场,提供技术支持。

3) 技术培训:召开小型技术培训班,负责小规模技术授课。

4) 售后服务:做好产品售后服务工作。

5) 资料管理:做好技术服务、培训等相关资料的归档、保管、查询工作。

2.任职要求:

1)
畜牧、兽医、动物医学、动物科学等相关专业毕业,有一定专业及实践基础。

2)
热爱技术服务工作,具有良好的沟通表达能力,普通话标准。

3)
工作积极主动,服务意识强,能适应长期出差。

3.待遇:每年8万元以上

4.晋升通道:技术服务经理(初级)――技术服务经理(中级)――技术服务经理(高级)

5.工作地点:云南、贵州、四川、重庆、江西、浙江、福建、河南、河北、山东等省市

(七)技术讲师 3人

1.岗位职责:

1)
技术指导:负责市场技术指导工作,如大型养殖场指导、经销商技术服务、电话回访等。

2)
技术授课:负责技术培训会、招商会、员工培训等活动的技术授课。

3)
完善资料:完善公司技术宣传资料,协助公司产品研发、推广工作。

2.任职要求:

1)
研究生以上学历。

2)
畜牧、兽医、动物医学、动物科学等相关专业毕业,专业知识扎实,能独立完成临床实践。

3)
热爱技术服务与培训授课工作,具有良好的表达能力,条理清晰、逻辑性强,普通话标准。

4)
激情洋溢,擅长演讲,感染力强,能适应长期出差。

3.待遇:每年12万元以上

4.晋升通道:助理讲师――初级讲师――中级讲师--高级讲师――金牌讲师

5.工作地点:全国各省市

(八)猪场实验专员 5人

1.岗位职责:

1)
根据公司产品研发、推广需求,统筹组织、实施猪场实验;

2)
负责猪场实验全程跟进、记录及数据采集、统计分析工作;

3)
根据实验效果,制作全面、客观、真实、有效的实验报告。

2.任职要求:

1)
畜牧兽医类相关专业毕业,大专以上学历;

2)
具有猪场生产实践经验,熟悉养猪全程管理,具备独立处理解决影响实验成功因素的能力;

3)
责任心、执行力强,擅长沟通,能处理好猪场人际关系,适应猪场工作、生活环境。

3.待遇:月薪4000元以上

4.晋升通道:

猪场实验专员--技术服务经理(初级)--技术服务经理(中级)-- 技术服务经理(高级)

猪场实验专员--业务经理--区域经理--省区经理

5.工作地点:江苏、安徽、浙江、湖南等省市

(九)技术厂长 5名

1.岗位职责:

1)
负责猪场生产管理,根据公司要求,指导完成公司下达的生产目标。

2)
主抓猪场全面工作,精通猪场各个生产环节技术要点和饲养管理流程。

3)
能够根据猪场实际情况,制定有效的免疫及保健程序,一般疾病的诊疗工作。

4)
管理猪场工作人员,促进猪场管理有序进行。

2.任职资格:

1)
具备中大型猪场技术管理岗位工作经历,两年以上100以上母猪场场长工作经验。

2)
踏实肯干,善于沟通,有责任心。

3)
懂管理,懂技术,能够带领猪场工作人员搞好生产。

3.待遇:月薪8000-10000元

4.工作地点:河南、河北、山东、山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆

(十)储备店长 10名

1.岗位职责:

1)
辅助店长负责整个生态肉品店的运营管理工作,维护、拓展当地客户资源。

2)
熟悉公司产品知识,了解店铺及公司运作模式,接受系统的门店营运培训,掌握门店营运管理流程。

3)
执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动,同时主动提出促销建议。

4)
负责门店设备、安全、卫生、日常收银、报表等管理。

5)
落实门店人员、培训、激励、奖惩等管理,带领团队完成门店销售任务。

2.任职资格:

1)
有创业梦想,勤恳踏实,有责任心、善于沟通。

2)
有一定的店面运营管理基础,管理上有自己独到的思路和方法。

3)
较强的管理及执行能力,能团结并带领团队提升业绩。

4)
良好的市场意识和客户服务理念,能不断提高服务品质,提升客户体验。

5)
有一年以上国内知名连锁肉品行业店长从业经验优先。

3.待遇:月薪8000-10000元

4.工作地点:河南、河北、山东、山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆

(十一)事业合伙人 10名

1.岗位职责:

1)
负责整个生态肉品店的运营管理,开发当地客户资源;落实店面推广和广告策划。

2)
根据公司经营战略,制定门店年度业绩目标及发展方案,策划整体营销方案,实现门店管理目标。

3)
制定和实施门店预算计划,确定门店的经营形式。

4)
优化门店人力资源配置,持续提升门店的服务能力。

2.任职资格:

1)
具有清晰明确的人生规划,敢想敢干,立志创业,事业心强。

2)
高度认可公司肉品品牌的运作模式,在当地有一定的资源。

3)
熟悉企业经营管理和门店运作流程。

4)
有较强的组织领导、协调沟通能力及出色的人际交往和敏锐的洞察力。

3.待遇:月薪8000-10000元

4.工作地点:河南、河北、山东、山西、陕西、甘肃、宁夏、新疆

(十二)财务会计 3名

1.岗位职责:

1)
负责事业部的财务账目的审计,业务报销票据审核等具体工作。

2)
负责日常财务往来账目的处理工作。

3)
负责年度汇算清缴工作,并协助出纳完成盘点工作。

2.任职要求:

1)
大专以上学历,财务等相关专业。

2)
一年以上财务会计工作经验。

3)
熟悉会计制度、税务政策,熟练使用财务软件。

4)
工作认真细致,对数据比较敏感,有较强的数据统计、分析能力。

3.待遇:月薪4500元

4.工作地点:郑州

(十三)产品经理 3名

1.岗位职责:

1)
负责网站的推广和后台运营,产品推广、营销策划,产品项目实施上线工作。

2)
根据公司发展战略与规划,做好产品需求梳理、产品策划、产品流程设计,撰写相关文档资料。

3)
掌握产品需求,与店长商定门店销售计划,定期开展行业分析,提出建设性的产品创意提案。

4)
编写产品推广资料,产品和市场培训资料,制作产品策略相应的推广工具,负责产品知识和市场知识培训。

5)
开展门店销售分析,制定营销推广策略。负责门店年度活动的推动、绩效追踪与销售沟通,统计分析并及时反馈相关数据信息。

2.任职要求:

1)
热爱营销策划工作,广告、新闻传播、市场营销、畜牧兽医等相关专业大专以上学历,有肉品连锁经营行业经验者优先。

2)
学习能力、可塑性和执行力强,逻辑严密,思路创新,工作细致,具有上进心和责任心。

3)
工作作风踏实,吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神。

4)
形象气质佳,语言表达能力好、文字功底强,有主持经验或者大型活动策划经验更佳。

5)
审美能力强,会使用相机、DV等设备,可基本操作Photoshop等图形处理软件或视频剪辑软件优先。

6)
优秀的分析和解决问题能力,团队协作、领导力强,良好的沟通能力、抗压能力。

3.待遇:月薪5000-10000元

4.工作地点:郑州

四、
工作地点

全国各省市,可根据公司业务发展需要,结合本人意愿安排到合适地区工作。

五、培训发展

长沙绿叶集团以“发现人、培养人、成就人”为人才理念,为绿叶家人搭起了一个广阔的发展平台,绿叶公司愿意与绿叶人一起共同成长。

为了给绿叶人提供独具特色的系统培训,2013年1月4日长沙绿叶集团正式成立绿叶学院。绿叶学院(Lvye College)----是一家参照学院组织教育模式在企业内部建立的专属于长沙绿叶的企业高级人才培养机构。为了把长沙绿叶打造成学习型组织,实现绿叶人以及绿叶事业的健康、持续、快速发展,绿叶学院为绿叶员工、绿叶合作伙伴及绿叶养殖客户提供众多培训课程,包括文化培训课程、技术培训课程、产品培训课程、营销培训课程、专业技能培训课程、战略培训课程等。

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