[天津]天津金耀集团有限公司2018招聘

发布时间：2017-12-05
工作地点：天津
信息来源：南开大学
职位类型：全职
职位描述
单位名称：天津金耀集团有限公司

单位简介：天津金耀集团有限公司（简称 金耀集团 ）组建于2001年，其前身为1939年创建的天津制药厂和1930年创建的伟迪氏制药厂，是一家具有80多年历史的大型制药集团。

金耀集团是亚洲最大的皮质激素类药物生产企业和全国最大的氨基酸原料药生产企业。主要生产皮质激素原料药及制剂、氨基酸原料药及制剂、心脑血管药物、中成药、保健品等350多种产品。产品销售网络遍及欧美等80多个国家和地区。

在主营业务上，集团针对原料药和制剂两大产业，分别建设了金耀生物园和金耀制剂园两大产业化基地。金耀生物园位于天津经济技术开发区西区，总占地面积682亩。园内包括天药股份、天发进出口有限公司、研究院、金耀生物科技等企业。金耀制剂园位于天津经济技术开发区东区，占地面积为240亩。园内包括金耀药业、信诺制药、万宁保健品、金耀物流等企业。另外集团还拥有天药销售和天药科技公司两家销售型企业。

按照 科技引领、双轮联动、纵深发展 的发展战略，集团积极进行战略调整，开展二次创业，大力发展制剂，把原料药的优势延伸到制剂产品。通过园区资源整合、技术创新升级、产品整体布局、优化营销策略，制剂产业取得快速发展。近两年，通过在制剂产业引入外部战略资本，进行多元化改制，为制剂产业的发展积蓄了更大的发展能量。

下一步，我们将根据国内外行业政策和行业发展经验，以皮质激素、氨基酸药物为核心产品主线，贯穿原料药、制剂板块及其上下游的 双核 发展策略，发展方式上更加突出 差异化 ，以技术创新为核心动力，在产品、市场、运营模式上的差异化创新，提高企业核心竞争力，实现企业 倍增式 发展。

同时，还将积极通过资本运作促产业升级，通过外部收购兼并和内部优化整合，建立产业分工明确、产品特点突出、盈利优势明显、互动性强的行业板块布局，实现原料、制剂、研发多板块协调发展。

集团将力争在2020年实现国内皮质激素领域综合实力第一，成为国内行业标准的引领者，确立皮质激素类制剂行业专家地位，国际皮质激素和国内药用氨基酸行业中原料药领域的领导者。到2025年实现口服缓控释制剂、无菌冻干制剂、外用制剂、吸入制剂、等重点剂型通过FDA批准，进入欧美高端市场，实现主流渠道销售。集团内制剂板块和原料药板块优势互补、双轮联动，并分别实现国内和国际市场、上游和下游的双线纵深发展，努力实现 确立行业主导地位，打造一流制药集团 的战略目标。

金耀集团未来将继续坚持 以实立业、以质取胜 、以专致远 的经营理念，开拓创新，共聚合力，为成为国内领先、国际一流的药物研发、生产和销售基地的目标而积极努力。愿与全国医药行业同仁共同努力，推动医药行业乃至人类健康事业的不断进步与发展。

联系人：赵永凯

联系电话：022-60741303

序号招聘专业招聘人数学历岗位描述职位要求

1 QA 10人 本科及以上 1. 负责按照新版GMP要求，对生产检验操作进行监督检查工作； 2. 负责偏差分析、变更控制、风险评估、质量回顾、验证的审核管理工作； 3. 负责审核检验记录和批生产记录，并开据产品放行单； 4. 负责编写SMP管理文件的工作； 5. 负责厂房空气监测的实施工作。 1. 药学相关专业，英语四级以上； 2. 具有团队协作意识和服务精神，责任心强，敢于管理； 3. 具有一定的学习能力，工作态度积极主动； 4. 最好拥有一年以上的现场工艺管理经验。

2 QC 10人 本科及以上 1.负责使用高效液相色谱仪、气相色谱仪等精密仪器等进行化验室日常药品检验分析工作； 2.负责编写药品检验、仪器操作等SOP； 3.负责检验方法学验证工作。 1. 大学本科以上学历，药物分析等医药相关专业, 大学英语四级； 2. 有敬业精神，责任心强，具有良好的学习能力和分析解决问题的能力。 3. 具有药品化验、药品分析工作经验者优先。

3 工艺员 10人 本科及以上 1. 严格执行各品种工艺规程、标准操作规程，确保生产工作符合GMP和岗位SOP要求； 2. 遵照文件管理程序负责本岗技术文件的修订，记录的发放回收检查等，监督、指导生产员工的操作； 3. 协助上级主管做好技术支持、安全监管、员工技术培训等其他工作，参与产品技术改进和技术革新。 1. 大学本科学历，制药工程、化学工艺、应用化学等相关专业，大学英语四级。 2. 专业知识扎实，了解GMP相关法律法规，熟练运用office等常用软件及专业软件的能力。 3. 诚实守信，具有团队合作精神，良好的沟通能力和组织能力。

4 药学翻译 2人 本科及以上 1.确保翻译工作符合GMP和岗位SOP要求； 2.有良好的汉语表达能力，良好的汉英翻译能力； 3.熟悉医学、药学与制药专业术语； 4.协助上级主管做好翻译等工作； 5.完成上级主管交办的其他工作。 1、大学本科学历； 2、英语（药学）等相关专业； 3、具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的应变能力； 4、具备一定的分析问题能力； 5、有较强的组织协调能力，善于沟通。

5 药物研究员 10人 硕士及以上 1.负责新药研发项目的质量研究工作，包括质量标准的建立、方法学验证以及稳定性考察等； 2.负责相关的注册申报资料以及原始记录的撰写工作； 3.配合药物合成、药物制剂研发人员完成工艺和处方研究工作 1.药学、药物分析专业，硕士及以上学历，英语六级； 2.具有药物研发质量研究的相关知识，了解药品申报的相关政策法规； 3.对分析常用仪器高效液相色谱、气相色谱、红外光谱仪、紫外分光光度计、粒度仪等熟练应用； 4.有较强的责任心、工作细心踏实。 5.有2年以上药物研发质量研究实际工作经验，特别优秀者可考虑本科学历

6 设备管理 3人 本科及以上 1.负责公司设备的机械维修工作，按车间上报的维修工作及时做好生产设备的诊断与维修； 2. 生产设备的改造设计（含电气、机械）及生产自动化的开发； 3. PLC程序的修改、编制；熟练应用CAD等制图软件；掌握机械制图； 4. 完成上级主管交办的其他工作。 1.本科及以上学历，英语四级； 2.机械自动化、电气自动化等相关专业； 3.具有扎实的机械、电气自动化专业知识；掌握机械设备维护保持的方法与理论； 4.工作积极，诚实守信；熟悉PLC的操作原理； 5.工作严谨，具有良好的责任心。

7 人力专员 3人 本科及以上 1、调查统计并分析企业内各部门的培训需求，搭建并完善企业内部培训体系，建立企业内、外部培训渠道； 2、根据企业内部运营情况和岗位人员需求，制定培训计划； 3、协助各部门开展内部培训工作和后期培训开发工作； 4、根据企业内部的绩效考核制度，制定适应各岗位的绩效考核表； 5、收集各岗位考核信息，为开展绩效考核工作提供依据； 6、协同各部门负责人员组织并开展绩效考核工作； 7、统计、分析员工绩效考核结果，建立员工绩效考核档案； 8、做好绩效考核后期的跟踪及反馈工作，及时与员工沟通意见。 1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；英语四级及以上水平； 2、了解人力资源六大模块的具体工作，掌握各模块相关专业知识，熟悉招聘、培训、绩效等工作的开展流程； 3、熟悉国家劳动法和相关政策，有人力资源相关实习经验、取得人力资源管理师等资格证书者优先； 4、有较好的沟通协调能力，擅于处理团队关系，有较强的责任感和团队合作意识。工作认真，执行力强； 5、具备良好的文字功底、语言沟通能力，精通办公软件word、excel、ppt、Photoshop等。

8 财务专员 5人 本科及以上 1、涉及日常会计核算工作的相关模块以及财务管理、分析等工作。 1、全日制大学本科或以上财务管理、会计、会计电算化及相关专业毕业； 2、英语四级； 3、具备良好的学习能力、独立工作能力以及团队协作精神、沟通能力； 4、工作认真，踏实肯干，责任感强； 5、具有会计从业资格的优先。

9 IT专员 1人 本科及以上 1、参与ERP系统规划、建设，保障ERP系统运转正常； 2、保证信息化系统稳定的运行，负责解决各公司ERP系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持； 3、负责数据库备份； 4、负责系统数据错误的处理； 5、及时总结系统日常使用过程中出现的问题，组织相关人员进行培训； 6、协助完成公司IT支持及办公网络维护。 1、全日制大学本科或以上计算机及相关专业毕业； 2、英语四级； 3、具备良好的专业素养以及学习、沟通能力； 4、工作认真，踏实肯干，责任感强。