[山东]日照市国丰远大住宅工业有限公司

职位：PC结构设计师|PC生产线员工
发布时间：2017-12-06
工作地点：其它
信息来源：山东大学
职位类型：全职
职位描述
日照市国丰远大住宅工业有限公司

发布日期：2017-12-06

招聘信息

标题 日照市国丰远大住宅工业有限公司 招聘截止日期 2021-12-31

应聘网址 简历投递邮箱 hr@

招聘简章：

日照市国丰远大住宅工业有限公司于2017年4月注册成立，注册资本1.65亿元，总占地400亩，由日照市土地储备开发集团、浩宇集团有限公司、日照兴业房地产开发有限公司、日照市财金投资集团有限公司与远大住宅工业集团股份有限公司（湖南省长沙市）共同出资组建，是日照市首家装配式建筑企业。公司主要负责装配式建筑设计、预制混凝土构件生产，一期项目有5条预制混凝土构件生产线，1条钢筋生产线，年产预制混凝土构件能力达35万立方米，满足150万平方米装配式建筑构件应用，年产值约10亿元，将打造鲁东南地区一流的装配式建筑生产基地！现因公司发展需要，招贤纳士诚聘英才： PC结构设计师 5人 岗位职责：从事建筑工业化项目的预制构件设计拆分。 任职要求：土木工程专业优先；本科以上学历；熟悉建筑设计流程，熟悉建筑、结构、给排水、电气等专业基本规范；熟练使用办公软件和 AUTOCAD 等专业绘图计算软件；有结构设计经验的优先；身体健康。 薪酬待遇：月薪（5000-8000元） 年终项目提成。 社保福利：六险一金；免费食宿；话费补贴；节日福利；取暖补贴；带薪培训；带薪年假；健康体检。 PC生产线员工 20人 岗位职责：从生产线基层岗位开始轮岗锻炼，全面掌握清装模、置筋、预埋、布阵养、养护、后处理、吊装等各项技能。 任职要求：建筑、工业工程专业优先；专科以上学历；要求乐观上进、吃苦耐劳、身体健康、能适应夜班。 薪酬待遇：月薪4000-7000元。 社保福利：六险一金；免费食宿；话费补贴；节日福利；取暖补贴；带薪培训；带薪年假；健康体检。 职业发展：生产线员工发展方向为工厂管理人员，建立“员工-班组长-线长-生产主管-生产经理”的发展机会。生产经理年薪在15万元以上。 股东介绍 日照市土地储备开发集团是市政府出资设立的国有独资有限公司，是市级土地储备开发经营的市场运作平台。 远大住宅工业集团股份有限公司是国内首家从事建筑工业化体系研发和产业化应用的综合型规模企业，历经21年，6代产品技术体系，拥有技术专利300多项，已发展成为集研发设计、工业生产、工程施工、装备制造、运营服务为一体的建筑工业企业。 产业简介 装配式建筑是将建筑的梁、柱、墙、楼板、楼梯等构件在工厂预制、在工地装配而成的建筑，“工厂造积木，现场拼房子”，不改变建筑结构，只改变生产方式。 建筑工业化以绿色发展为理念，通过设计标准化、构件生产工厂化、现场施工装配化、工程管理信息化，对建筑全产业链进行改造、升级，具有工期短，节能环保，质量、成本及进度可控等优点，不仅是建筑方式的变革，更是今后建筑产业的发展方向，作为国家大力推进的新型产业，获得国家、省、市各级政府的政策支持。 公司名称：日照市国丰远大住宅工业有限公司 公司地址：日照市东港区山海西路与学苑西路交汇处南500米路西 公司微信公众号：国丰远大住工 国丰远大HR 公司网站：ww***com[点击查看] 简历邮箱：hr@ 联系电话：0633-7960582 15906335135

招聘附件:

职位(1): PC结构设计师

职位名称 PC结构设计师

需求人数 1-5人 工作所在地 山东省 日照市

外语语种要求 月薪(元) 5000-8000 职位类别

学历 本科毕业,硕士毕业,博士毕业

专业 土木工程

职位描述 岗位职责：从事建筑工业化项目的预制构件设计拆分。 任职要求：土木工程专业优先；本科以上学历；熟悉建筑设计流程，熟悉建筑、结构、给排水、电气等专业基本规范；熟练使用办公软件和 AUTOCAD 等专业绘图计算软件；有结构设计经验的优先；身体健康。 薪酬待遇：月薪（5000-8000元） 年终项目提成。 社保福利：六险一金；免费食宿；话费补贴；节日福利；取暖补贴；带薪培训；带薪年假；健康体检。

职位(2): PC生产线员工

职位名称 PC生产线员工

需求人数 11-20人 工作所在地 山东省 日照市

外语语种要求 月薪(元) 5000-8000 职位类别

学历

专业

职位描述 PC生产线员工 20人 岗位职责：从生产线基层岗位开始轮岗锻炼，全面掌握清装模、置筋、预埋、布阵养、养护、后处理、吊装等各项技能。 任职要求：建筑、工业工程专业优先；专科以上学历；要求乐观上进、吃苦耐劳、身体健康、能适应夜班。 薪酬待遇：月薪4000-7000元。 社保福利：六险一金；免费食宿；话费补贴；节日福利；取暖补贴；带薪培训；带薪年假；健康体检。 职业发展：生产线员工发展方向为工厂管理人员，建立“员工-班组长-线长-生产主管-生产经理”的发展机会。生产经理年薪在15万元以上。