[深圳]深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司2018校园招聘

发布时间：2017-12-06
工作地点：深圳
信息来源：中南大学
职位类型：全职
职位描述
【参加招聘会】深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司 信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心 浏览次数:1082 时间：2017/12/3
参加2017年12月3日【星期日】的供需见面会




深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司2018年毕业生需求计划及回执

一、
公司简介

深圳市亚辉龙生物科技股份有限公司（亚辉龙）成立于2008年，总部位于深圳南山科技园片区。2015年已于深圳高新区宝龙园区拍得自有地块，总部基地正在紧锣密鼓建设中。

亚辉龙自成立之初即设立欧洲研发中心，与欧洲技术同步，以欧盟质量标准设立研发和生产质量体系，通过了ISO9001、ISO13485质量体系认证，通过了全球IVD认证最严机构TüV-SüD 评审和颁证。

亚辉龙与美国、德国、意大利、韩国、中国台湾等多家著名高技术企业、多所著名大学和科研机构建立技术战略合作关系。旨在立足全球临床需求，研发具有自主知识产权医疗器械产品，主要基于磁微粒吖啶酯化学发光、新型船式酶免、酶联免疫、免疫印迹、胶体金等技术平台、在全球范围内为关系人类健康的多个领域、如自身免疫性疾病、感染病、生殖健康、糖尿病等，精心打造所需的仪器设备、提供配套试剂和服务。

亚辉龙目前已有几百种产品在国内获得医疗器械注册证上市销售，在立足于国内市场的同时，也积极开拓国际市场，已有几百种产品通过CE认证和备案，产品已远销欧洲、美洲、非洲、东南亚、南亚和中东。

“我们努力，只为人类健康”亚辉龙将秉持从公司创立伊始就坚持的信念和使命，努力不懈、持续创新，不断为人类健康事业提供卓越的产品及优质的服务。

二、
招聘需求

1、
人员需求：

序号中心部门招聘岗位专业需求人数

1 营销系统（6人） 市场部 医学推广专员 医学或检验相关 1

2 商务部 跟单助理 理工科院校财经、经济类专业或高中理科背景 2

3 数据分析助理 财经类、经济类相关专业，有理科背景 1

4 招投标助理 法学类相关专业优先、文学类、管理学等文科类专业 1

5 驻外商务助理 不限、人事行政专业优先 1

6 客服中心（55） 客服中心 客服工程师 电子、机械、生物工程等工科专业 40

7 客服中心 临床应用支持专员 检验、生物、医学等相关 15

8 试剂制造部（38） 试剂研发工程部 工艺转化工程师 生物工程、生物技术等相关关专业 2

9 试剂生产一部 生产技术员 生物、化工、医药 19

10 试剂生产二部 生产技术员 生物工程、生物技术等相关关专业 2

11 试剂生产三部 生产技术员 生物工程、生物技术等相关关专业 15

12 仪器制造部（5人） 供应链 采购助理 市场营销、国际贸易、财务会计、药学等相关专业 2

13 仪器工程部 产品工程师 电子工程、机电一体化；机械制造及自动化等专业 3

14 仪器研发中心（11） 软件部 软件工程师（仪器方向） 计算机、软件工程、数学、生物医学工程等相关专业 2

15 软件部 软件工程师（信息系统方向） 计算机、软件工程、数学、生物医学工程等相关专业 2

16 设转部 设计转换工程师 机械设计、自动化相关专业 1

17 临床测试部 临床测试助理 检验相关 3

18 硬件部 硬件工程师 电子相关专业 1

19 机械部 机械工程师(传动类) 机械工程相关专业、材料 2

20 试剂研发中心（13人） 化学发光试剂研发部 试剂研发工程师 生物、医学检验相关 3

21 化学发光试剂研发部 试剂研发助理工程师 生物、医学检验相关 2

22 化学发光设计转化部 工艺工程师 生物、高分子材料相关 1

23 化学发光设计转化部 设转工程师 生物、化学工程与工艺、制药工程相关 1

24 蛋白质工程部 抗原研发工程师 生物工程相关 2

25 POCT试剂研发部 试剂研发工程师 生物工程/分子生物学/医学相关专业 1

26 POCT试剂研发部 试剂研发助理 生物工程/分子生物学/医学相关专业 1

27 验证注册部 试剂测试工程师 生物、医学检验相关 1

28 验证注册部 注册工程师 生物、医学检验相关 1

29 质量中心（7人） 质量管理部 体系工程师 生物医药学相关专业、电子自动化医疗器械相关专业各1人 2

30 仪器制造质量部 质量工程师（QE） 机械，电子相关 2

31 试剂制造质量部 试剂质检员 医学检验、生物技术类专业 2

32 产品质量部 DQA或SQA 生物医药学相关专业、机械、电子、自动化医疗器械相关专业 1

33 　 人事行政部 人事/行政助理 人力资源管理、行政管理 1

34 　 人事行政部 人事助理 人力资源管理 1

　 合计人数 137

三、
薪资标准

原则：

1、
区分学校等级为重点/非重点；

2、
区分岗位归属体系，分营销类、研发类、生产类、管理类；

3、
转正后有3次季度成长考核机会，成长金标准2000/人，由用人部门及人事部共同考核；

4、
驻外岗位转正期工资按不同地域制定有差别标准；

5、
211/985院校，医学检验、临床医学重点专业，个人综合素质能力特别突出可按既定标准上浮。

6、
薪资一览表

转正期 学历等级 学校等级 工资（元/月）

专科 无　 3500-6800

本科 普通 4000-7300

本科 重点 4500-7800

研究生 普通 5000-8800

研究生 重点 6000-9800

转载

四、
流程

1、
招聘会总流程



五、
招聘联系人

汪珊 18128868358

附件： 无