[江苏]上海婵之云服饰有限公司2018招聘

发布时间：2017-12-06
工作地点：其它
信息来源：江苏经贸职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
上海婵之云服饰有限公司

上海婵之云服饰有限公司

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单位性质：民营企业

联系人：丁盼盼

单位行业：批发和零售业

联系电话：021-57569993-707

单位规模：1001人以上

电子邮箱：xiaozhao@

工作城市：南京市,无锡市,苏州市,常州市,镇江市京口区

发布日期：2017-12-06 14:21

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物流部

上海婵之云服饰有限公司招聘简介

地址 上海市奉贤区扶港路1189号（靠近闵行区江川路）

官网 ww***com[点击查看] 总机 021-67156333

联系方式 固 话：021-67156333-707手 机：18017198802联系人：丁盼盼 简历投递邮箱 xiaozhao@

公司采用多通道双向发展1、公司总部：入职培训3-5天后，安排在公司相关职能部门（商品管理部、供应计划部、物流部、市场部、财务部、人力资源部、信息部）岗位轮岗实习6个月，最后定岗任职。2、营销体系：入职培训3-5天后，下店实习3-6个月（期间参加公司商学院2-3场业务/管理技能提升培训），培养成为门店的优秀店长（负责门店销售及3-8人的团队管理工作）；6个月—1年晋升目标为销售督导（负责10—20家门店销售及团队管理工作）；1-2年晋升目标为区域经理（负责一个省/多个省区域销售及团队管理工作）。

招聘岗位人数岗位职责及要求薪酬（元）

1直营管理部储备店长100 1、负责整个店铺的运营及人员管理，监督整个店铺的财产安全；2、要求具备一定的财务知识；3、专业要求：营销、财会、连锁经营管理等相关专业，富有激情，热爱销售的人员可放宽专业要求；4、晋升方向：店助（负责门店账目处理、货品、卖场的管理）----店长----督导----区域经理5、总部发展方向：①商品专员 ③电商客服 ④采购助理晋升方向：员工----专员----主管----经理----总监 3000-6000元/月

2储备督导20 1、负责10-20家门店的销售及团队管理工作；2、要求具备较强的财务知识及团队管理能力；3、专业要求：营销、财会、连锁经营管理等相关专业，富有激情，热爱销售的人员可放宽专业要求； 4000-8000元/月

3商品管理部数据分析专员2 1、统计学、应用数学相关专业优先考虑2、工作细致，有耐心，善于沟通组织协调、具有一定的问题解决能力； 3、对数据敏感，较好的逻辑分析能力，喜欢数据分析工作，excel表格操作熟练 3000-4000元/月

4产品设计师2 1、服装设计、内衣设计、花型设计相关专业优先；2、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 3、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强； 3000-4000元/月

5供应计划部采购助理3 1、供应链管理、服装类相关专业优先，形象气质佳； 2、了解采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识； 3、可以熟练操作基本的办公软件，懂ERP系统操作更佳；4、后期培养方向：采购跟单----采购主管 3000-4000元/月

6财务部财务文员5 1、大专以上学历，财务、会计相关专业；2、熟练操作基本办公软件及财务软件，熟悉excel的使用3、后期培养方向：①应付会计 ②应收会计 ③费用会计 ④成本会计 ⑤税务会计 ⑥总账会计 ⑦财务主管 3000-4000元/月

7总经办质检（QC）3 1、热爱服装行业，对面料及服装工艺熟悉；2、能吃苦耐劳，服从领导安排，对工作认真负责；3、能熟练操作基本办公软件； 3000-4000元/月

8人力资源部人力资源专员2 1、本科学历，人力资源管理或相关专业优先；2、能熟练操作基本办公软件，具备较强的沟通能力及语言表达能力；3、工作耐心、细致、原则性强；4、后期培养方向：①招聘专员 ②人事专员 ③培训讲师④薪酬绩效专员 ⑤人事主管 3000-4000元/月

9市场部平面设计师2 1、大专及以上学历，设计类相关专业；2、熟练操作设计软件Photoshop、ILLUSTRATOR、Coreldraw、AI等；3、积极进取，责任心强，耐心细致.高度的工作热情，良好的团队合作精神。 3000-4000元/月

10空间设计师2 1、大专及以上学历，室内设计类相关专业；2、熟练掌握3DMAX,Photoshop,CAD等相关软件；3、了解专卖店空间设计、陈列展示系统、灯光照明、VI应用等 ； 3000-4000元/月

11物流管理员20 1、大专及以上学历，物流管理相关专业；2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；3、熟悉电脑办公软件操作,懂ERP系统，持物流上岗证优先 3000-5000元/月

薪酬福利待遇：

1、 生活条件：储备店长岗位公司免费给员工提供住宿，职能部门岗位免费提供三餐和住宿。

2、 社会保险：企业为所有正式员工购买社保或商业保险。

3、 文化活动：公司总部设有图书馆，生活区有篮球场、乒乓球、桌球、健身房、KTV、职工食堂等。

4、 活动拓展：公司不定期组织聚餐、生日会、运动会、优秀员工国内外旅游、户外拓展等。

5、 带薪培训：公司商学院课程选修培训。

6、 职业发展：双通道职业晋升计划（销售部门和职能部门）。

7、 其他福利：工作满3个月，报销学校来公司的单程汽车/火车/机票（不高于汽车/火车票价）；根据岗位享有带薪年假、年终奖、春节回家车费补贴等福利。