[郑州]河南三鹰实业有限公司2018招聘

发布时间：2018-01-10
工作地点：其它
信息来源：河南工业大学
职位类型：全职
职位描述
河南三鹰实业有限公司招聘简章 2018-01-10

河南三鹰实业有限公司

一、公司概况

河南三鹰实业有限公司始创于2000年，为集团化公司，控股多家电力、建筑、消防企业，注册资金6000万元，在郑州市高新区拥有5栋独立办公楼，立于郑州，并在北京、南京、武汉、长春等地均成立了分公司。

公司主要从事消防安防工程设计与施工、电力设计与施工、建筑工程施工及房地产开发、公路设计、工程测量等工作，并通过了质量、环境、职业健康安全等管理体系认证和信用等级AAA级评估，曾获“2014-2015年度国家级守合同重信用企业”荣誉称号。

公司现有员工500余人，其中本科及以上学历者占公司总人数的70%以上，助理工程师及以上的专业技术人才占公司总人数的75%以上。

为鼓励在校大学生德、智、体全面发展，激发学习专业知识，增强开拓精神和创新意识，助力毕业生就业圆梦计划；同时广泛宣传三鹰企业文化，持续引进优秀人才，公司在郑州大学、华北水利水电大学和华北电力大学等高校设置有奖学金。

我公司控股企业有：河南省金鹰电力勘测设计工程有限公司、郑州基泰建设工程有限公司。

河南省金鹰电力勘测设计工程有限公司始创于2007年4月，注册资本2600万元。公司具有电力行业（送电、变电、新能源发电）乙级资质；工程勘察专业类工程测量乙级资质；工程咨询丙级资质；送变电工程专业承包贰级资质；承装贰级、承修贰级、承试叁级资质。公司已通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001认证，致力于提供专业的电力咨询、勘测、设计及施工一体化服务。近年来，公司承接了大量输变电、系统接入、光伏电站、风电场、农配网等工程项目,取得了骄人成绩和客户的广泛认可。

郑州基泰建设工程有限公司成立于2009年，是国家房屋建筑工程施工总承包贰级企业，拥有先进的管理模式和人才梯队，是智力密集型和劳动密集型相结合的综合性建筑施工企业。

二、福利待遇

薪资：基础工资 岗位工资 工龄工资 各种补助，统招二本应届生转正后月工资4500元及以上，技术类岗位转正后月薪5000元左右；

福利：全员股份制、五险、餐厅、体检、旅游、节日礼金、喜丧礼金等；

假别：法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假等；

培训：新员工培训、军训、师带徒、后备干部培训、在职员工培训、拓展训练等；

特色文化：内刊《鹰魂》、孝亲爱心活动、员工互助基金、图书馆等；

员工活动：迎春晚会、演讲赛、辩论赛、球赛、摄影赛、棋艺赛、拔河赛等。

三、招聘需求

岗位名称岗位介绍岗位要求

电力设计员（10人） 1.参与并能完成输变电工程、配电工程、光伏发电工程的可研设计、初步设计、施工图设计；2.在项目施工过程中提供与设计相关的技术支持；3.参与项目建设单位组织的协调会；4.完成公司领导交办的其它工作。 1.电气工程及其自动化（强电方向）专业，统招本科及以上学历；2.熟练掌握CAD软件；3.善于学习，具有较好的团队合作意识和沟通协调能力；4.吃苦耐劳，抗压能力强。

经营专员（6人） 1.根据公司发展战略，调研市场、汇总分析相关信息；2.开拓业务；3.建立客户档案，维护客户关系；4.完成公司领导交办的其它工作。 1.电气工程、土木工程、市场营销、工商管理类等相关专业，统招本科及以上学历；2.积极乐观，具备较强的沟通协调能力；３.综合素质能力突出，抗压能力强，接受出差。

土建设计员（2人） 1、参与并能完成电力工程变电土建结构设计、校核等工作；2、分析、判断、评价本专业工程设计方案和实施方案；3、能够正确处理施工现场中遇到的有关技术问题；4、能积极参与项目建设单位组织的协调会。 1、土木工程专业（结构设计方向），普通全日制本科及以上学历；2、熟练掌握AUTOCAD制作软件；3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；4、能够按时完成各项工作任务，具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦耐劳。

路桥设计员（3人） 1、参与并能完成桥梁、路基路面、路线设计；2、参与并能完成本专业所属全部设计工作，包括工可、初设及施工图等阶段；3、参与并能完成路线野外测量任务；4、能积极参与项目建设单位组织的协调会。 1、普通全日制本科学历，道路桥梁等相关专业毕业；2、熟练运用AutoCAD软件，熟练运用道路桥梁专业设计软件进行工程设计，对设计原理和设计原则有一定的理解，熟练运用OFFICE等常用办公软件。3、具有较好的沟通协调能力、组织能力及团队协作能力；4、具备足够的耐心、较强的抗压力，能吃苦、耐劳；5、有相关工作经验者优先。

人资专员（1人） 1.熟悉人力资源工作基本内容；2.能够配合开展人力资源1-2个模块的工作；3.协助推动人力资源体系的完善和改进；4.完成领导交办的人资相关工作。 1.本科（含）以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、劳动关系等相关专业，工作经验不限，年龄20-30周岁；2.对人力资源管理工作有浓厚兴趣，愿意在HR领域深入发展；3.具备较强的分析能力、洞察能力及组织、计划、控制、协调能力；4.工作有激情，具有强烈的个人成就动机和进取心，抗压能力强，领悟能力高；

行政文员（招投标）（3人） 1.参与并完成招投标工作；2.工程合同管理；3.公司资质证照管理；4.其他日常行政工作。 1.行政管理、文秘、电力类、土建类等相关专业，统招本科及以上学历；2.沟通表达能力强，具备一定文字功底；3.熟练运用office办公软件；4.熟悉招投标工作者优先。

土建施工员（6人） 1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案；2.准确定位、放线、超平，合理安排工序，科学施工、文明施工；3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作；4.完成领导交待的其他工作。 1.土木工程（工民建方向）专业，统招本科学历；2.熟悉建设工程管理、建设工程法规、建设工程技术以及CAD绘图；3.具备较高的自律意识、较强的沟通能力和抗压能力。

消防技术员（7人） 1.参与并完成消防、安防设备的安装与调试；2.参与并完成消防项目竣工验收及结算工作；3.完成领导交办的其他工作。 1.消防工程、建筑电气、建筑设备、给水排水等专业，统招本科学历；2.吃苦耐劳，踏实肯干，接受出差。

四、报名方式

应聘者可将简历发至招聘邮箱syzp1271@邮箱，并备注应聘岗位，我单位人力资源部将会通过电话或者短信形式与符合应聘条件者确定初试时间、地点。

联系人：许老师

联系电话：0371-67651699 13838304877

公司官方网站：ww***com[点击查看]

公司地址：郑州高新区总部企业基地57号楼4楼（莲花街与迎春街交叉口西北角）。