[深圳其他]深圳市顺电连锁股份有限公司2018招聘

发布时间：2018-01-12
工作地点：深圳 其它
信息来源：长春工业大学
职位类型：全职
职位描述
2018深圳顺电招聘简章
2018年1月12日 点击量:0

深圳市顺电连锁股份有限公司人才召集令

企业简介：

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）创立于1992年，分店遍布全国，目前已有48家，致力于为消费者提供质量高、功能先进、设计新颖的家电产品，以品类齐全、品牌高端、惊喜体验的特色，在家电零售行业范围内形成了高端专业的市场细分和独特品牌定位。1995年起与IBM、邓白氏、德国SES、安永等行业专家合作引进科学管理，1998年成为中国首家通过SGS审核并获得ISO9002质量体系认证的专业化家电零售企业，2000年完成内部改组成立股份制公司，2014年新三板挂牌成功。

我们的平台以能力求发展，致力于发掘个人优势，激发你的潜能，通过完善的培训体系和发展通路，帮助你提升综合素养，成长为岗位能手、服务专家或管理精英。

公司网址：ww***com[点击查看]

微信公众号：sundan---HR（顺电HR）

sundan400（微顺电）

招聘联系方式：0755-83286458 18825284040 查先生

简历投递邮箱：nyqzp@

营销管培生（储备主管）

【岗位职责】：

1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识；
2、学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中；
3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象；
4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务；
5、分析营销数据，提出可行的改进建议；

岗位要求：

1、对电子、电器类产品有兴趣，本科及以上应届毕业生；

2、意志力强，目标清晰，有强烈的责任感和团队精神，灵活变通；

3、有良好的服务意识，热情开朗，乐于助人；

4、有良好的统筹规划能力，适应力强。

储备采购：

【岗位职责】：

1、利润管理：完成本岗位关键业绩指标，配合采购经理实现公司利润最大化；

2、商品管理：获取最前沿数码、家电行业资讯，引进最好、最新商品；

3、库存管理：解决商品的缺货、周转、淘汰库存、坏品、积压等，优化库存构；

4、供应商管理：与供应商保持良好沟通，争取一切促使销售/利润最大化的资源，努力实现共赢。

储备财务：

岗位职责：

1、按照公司部门相关规定，保证分店数据、资料、文档完整性；

2、协助分店经理对商品和员工进行管理，为分店达成销售、毛利、服务提供支持；

3、较强的服务意识，接待顾客投诉，退换货，协助处理不合格商品；

4、协助柜组、门店和公司发现不足，做好预防和监督工作；

5、完成上级交办的临时工作。

服务台文员：

【岗位职责】：

1、按照公司部门相关规定，保证分店数据、资料、文档完整性；

2、协助分店经理对商品和员工进行管理，为分店达成销售、毛利、服务提供支持；

3、较强的服务意识，接待顾客投诉，退换货，协助处理不合格商品；

4、协助柜组、门店和公司发现不足，做好预防和监督工作；

你将获得：

5、根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
1、薪水：具有行业竞争力薪水，底薪 绩效奖金 全勤奖，十三月薪资；
2、业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩奖金；
3、福利：根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险,上缴公积金；
4、培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，满一年者提供外派高学历学习机会；
5、假期：6个工作日带薪年休假、终身制有薪病假等各种休假。

6、【发展晋升】：
提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者100%内部晋升。
【职业生涯规划】：
根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
【其他福利】：
1、专业商品知识培训；
2、节日、主题活动；
3、鼓励员工积极参与团队建设，组织优秀员工活动。

工作地点：深圳、广州、东莞

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