[山西]中北大学

职位：少数民族学生专职辅导员
发布时间：2018-01-22
工作地点：其它
信息来源：新疆大学
职位类型：全职
职位描述
中北大学少数民族学生专职辅导员专项招聘公告

2018-01-22 17:18 审核人：

中北大学少数民族学生专职辅导员专项招聘公告 为做好少数民族学生思想政治教育工作，我校拟专项招聘1名少数民族学生专职辅导员。按照国家相关要求，结合我校实际情况，特制订本实施方案。 一、招聘原则 1．坚持德才兼备的原则； 2．坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3．坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则； 4．坚持按需设岗、按岗招聘的原则； 5．坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。 二、招聘对象及条件 （一）招聘对象 具有大学本科及以上学历、学位的全日制毕业生,专业不限。 （二）招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁； 2、年龄一般不超过30周岁，博士研究生年龄不超过35周岁（年龄计算时间截止到2018年1月31日）； 3、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱大学生思想政治教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神，有较强的责任感和使命感； 4、精通汉语和维吾尔语（具备听说读写能力）； 5、中共党员（含中共预备党员）； 6、掌握从事高校学生思想政治教育工作必备的专业知识和技能，在校期间担任过学生干部或有学生工作经历者同等条件下优先； 7、身心健康，能适应学生工作的相关要求。 三、招聘岗位及计划安排 招聘岗位为辅导员岗位，招聘计划1名。 四、招聘时间 2018年1月---2018年2月。 五、招聘程序 1、信息发布 招聘方案经省教育厅审核、省人社厅备案、批复后，在本单位及相关高校网站发布招聘信息。 2、报名 （1）报名时间：1月21日——1月25日。 （2）报名方式：应聘人员将报名材料电子版发送至rsk@。 （3）报名提交材料：《中北大学公开招聘少数民族专职辅导员报名表》，身份证、各学历阶段毕业证、学位证（应届毕业生提供相关学历学位证明）、就业协议书或就业推荐表、中共党员证明、学生干部证明等材料原件和复印件，近期一寸免冠照1张。 3、资格审查 学校组织相关专家进行资格审核。 4、初审、考核 招聘采取初审、考核的方式进行。初审主要通过听说读写，考察应聘人员对汉语、维吾尔语的掌握情况。经初审合格，直接进行考核环节。考核主要通过答辩的形式，考察应聘人员对民族宗教政策、学生工作要求等相关内容的掌握情况。初审、考核时间以实际通知为准。 学校根据考核结果，按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。 5、体检、考察 体检、考察人员由学校组织，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学校同意，在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其录用资格，空缺岗位不再进行递补。 体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）中的有关要求及此次专项招聘相关要求进行考察。 6、确定拟聘人员并公示 根据体检、考察结果，由学校招聘工作领导组提出拟聘人员名单，经学校领导集体研究通过后，在本单位公示，公示期满无异议后，报省教育厅审核并公示。 7、办理聘用手续 公示期满后，省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复，批复后确定为聘用人员，由单位人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的，或在办理聘用手续过程中，由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的，学校不承担任何责任。 六、工作纪律 1、严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。 2、严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格实行回避制度。对违反规定者，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。 3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、考核，体检、考察过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。 4、公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。 七、组织领导 本次招聘在省人社厅、省教育厅指导、监督下进行，成立招聘工作领导组，组成如下： 组 长：校党委书记 校长 副组长：纪委书记 分管学生工作的党委副书记 分管人事工作的副校长 成 员：人力资源管理处、校纪委、学生处及其他各相关单位 领导组主要负责中北大学招聘工作的领导、监督、组织和指导工作。下设领导组办公室，办公室设在人力资源管理处，具体负责招聘工作的组织实施。办公室主任由人力资源管理处处长兼任。 八、联系方式 联系电话：0351-3924993 中北大学 2018年1月21日

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