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[福州]福州市党政机关2018博士招聘


发布时间:2018-02-14
工作地点:其它
信息来源:高校人才网
职位类型:全职
专业标签:经济与贸易 环境科学 计算机 教育学 水产类 金融学 经济学 政治学 基础医学 法学 汉语 机械类 马克思主义 旅游管理 统计学 工商管理 电子信息 化工与制药 水利类 土木类 设计学 管理科学与工程 临床医学 建筑学 社会学 公共管理
职位描述
为深入贯彻落实党的十九大精神,加快实施福州市 引进培养千名博士 人才计划,根据《关于福州市开展2018年引进优秀博士工作的通知》(榕委组通[2018]6号)规定,经研究决定,面向国内外高校选拔一批优秀博士到我市各级党政机关储备锻炼,锻炼期满考核合格者调任党政机关工作。现将有关事项公告如下:

一、选拔对象

属于教育部认证的境内外高校应届全日制博士毕业生。同时应符合以下条件:

(一)必须在2018年7月31日前毕业,在2018年12月31日前取得相应学位。

(二)年龄原则上35周岁以下(即在1982年2月12日后出生)。

(三)经面试考核优秀且符合国家公务员考录规定相关要求,具备招考职位所要求的其他资格条件。

二、安排使用与政策待遇

(一)工作岗位。由用人单位主管部门通过免笔试直接面试考核的方式选拔引进,聘任为事业单位工作人员。报到后,人事关系统一挂靠福州市委党校,选派一线工作岗位储备锻炼(见附件中各单位 储备锻炼一线工作岗位 )。期满考核合格,调任用人单位工作;

(二)职务安排。储备锻炼3个月期满,经考核合格者,聘任为事业单位正科级领导职务或七级职员,试用期1年。试用期满后,经市委组织部、市人社局、用人单位主管部门等考核合格者,调任机关正科级职务(见附件中各单位 拟调任机关工作岗位 ),按有关规定进行公务员登记;考核不合格的,延长试用期半年;半年后考核仍不合格的,就地解聘;

(三)工资薪酬。储备锻炼期,前3个月执行初期工资,3个月后执行事业单位七级职员工资标准,绩效工资水平按市委党校同类人员的平均水平执行。储备锻炼人员绩效工资单独核定,所需经费由市财政专项列支;

(四)培养选拔。引进的博士生作为党政机关干部的战略性储备资源,列入市委组织部重点培养对象,跟踪管理;

(五)配套补助。每位引进博士生除享受同级别工资、福利等待遇外,给予30万元人才配套补助,落地签订事业单位聘用合同后,分3年等额发放。

三、选拔方式与程序

(一)发布招聘信息。在福州市人社局(http://www.fuzhou.gov.cn/zgfzzt/srsj/fzrs/)等网站发布统一的招聘公告(含储备锻炼及调任的机关工作岗位,见附件)。

(二)开展面试考核。根据公告,有意向的博士向用人单位主管部门报名。用人单位主管部门组织开展资格审查、免笔试直接面试考核、公示(5个工作日)、体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》)、政审等工作,确定拟录用人选,上报市委组织部、市人社局、市委编办等部门研究审核。

(三)办理聘用手续。按有关规定办理事业单位工作人员聘用手续,签订聘用合同,安排到用人单位一线工作岗位储备锻炼。在办理事业单位工作人员聘用核准手续前,博士必须取得相应的学历学位证书,逾期取消资格。

四、其他事项

1.应聘人员如存在弄虚作假行为,或者以其它不正当手段通过应聘的,取消其录用资格。

2.工作人员应遵守人才引进工作纪律,认真履行职责,招聘工作做到信息公开,过程公开,结果公开。

附件:2018年福州市引进优秀博士(行政挂职类)计划

http://www.fzrsrc.com/ArticleShow.aspx?id=298c6d71-a816-d2b2-0832-c205-50415924

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