[广西]柳州市工人医院|广西医科大学第四附属医院2018招聘

发布时间：2018-03-01
工作地点：其它
信息来源：中南大学
职位类型：全职
附件：131643502818839737柳州市工人医院广西医科大学第四附属医院第二批招聘简章.zip (35 KB) 职位描述
柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院招聘简介

柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院，建于1933年，是国家三级甲等综合医院、全国百姓放心百佳示范医院、国际（SOS）救援中心合作医院、国家卫计委 百万妇女乳腺普查定点医院 、国家卫计委脑卒中筛查与防治基地、国家药物临床试验基地（GCP）、全国胸痛中心、西京消化病医院柳州整合医学中心、中华骨髓库非血缘造血干细胞采集定点医院，医院综合实力排在全区地市级医院的前列，2012-2016年蝉联第三、四、五周期全国百佳示范医院称号。

医院规模
由3个院区（总院、南院和西院）和5个社区卫生服务中心组成；有临床科室41个，病区58个，医技科室13个，职能科室32个，开放床位2534张，西院（三级骨科医院）拥有676多张住院床位， 2016年底完成建设7投入使用。根据柳州市政府规划，总院将整体搬迁至柳州市柳南区、占地面积240亩，新院区将规划建设1500张床位，预计2018年年底完成建设并投入使用。医院2017年门诊量158.5万人次，住院病人9.7万人次，手术5.7万台次。
人才实力
医院现有职工3184人，其中，正高职称112人，三级教授26人，副高职称366人；联合博导1人、硕士生导师36人、教授58人、副教授155人。享受国务院政府特贴3人，省级和市级 十百千人才 16人，广西青年科技人才5人，柳州市技术拔尖人才28人，柳州市优秀青年科技人才33人，援非医学专家20人。现有博士67人（含委培在读博士35人）；硕士研究生709人。中华医学会各专业委员会委员48人次，中国医师协会各专业委员会常委4人；广西医学会各专业委员会副主委45人次，常委68人次；广西医师协会各专业委员会副主委10人次、常委11人次；柳州市医学会各专业委员会主委17人次、副主委45人次。

先进技术
开创广西6个首例手术：心脏原位移植手术、颈椎人工关节置换术、PET-CT影像融合技术导引的肺肿瘤穿刺活检术、脑起搏器精准植入术治疗帕金森氏病、3D腹腔镜胃癌根治术、经皮穿刺椎弓根螺钉（Sextant）固定腰椎微创手术；1个桂中地区首例：腹腔镜下根治性宫颈切除术。成熟开展各类高难度手术：心脏介入手术、冠脉搭桥手术、主动脉夹层动脉瘤介入治疗、颈动脉内膜斑块剥脱术、肾移植、肝移植、骨髓移植手术、腕管综合征、各种复杂断指（趾）再植或再造手术等。普及运用各类微创手术治疗骨科、手外科、颅脑外科、心胸外科、普外科、泌尿外科、妇科病等各类疾病。

先进设备
医院拥有西门子正电子发射及计算机断层扫描系统（PET/CT），西门子3.0 T磁共振（MRI）1台，西门子1.5T磁共振（MRI）2台，美国瓦里安Trilogy医用直线加速器，医科达直线加速器，西门子单光子发射计算机断层扫描系统（ECT），西门子X射线计算机体层摄像设备（128排CT），西门子X射线计算机体层摄影设备（64排CT），荷兰飞利浦大平板心血管造影成像系统（DSA），13台数字化X线影像摄影系统（DR），德国爱尔康公司鹰视准分子激光治疗仪，德国爱尔康公司飞秒激光治疗仪，上百台全高清腹腔镜、椎间孔镜、超声内镜等微创手术设备，近五十台高端彩超设备，为临床诊断治疗、科研、教学培养提供重要保障，是柳州市医疗设备最为先进的医院。

教学与科研
我院是广西医科大学在南宁市以外的第一家临床医学院和附属医院，拥有广西医科大学8个专业硕士培养基地；注重高端科学研究，近十年获各级科研立项500余项，其中科技部立项1项、国家自然基金12项、自治区重点项目2项；获各级科技成果奖励169项，其中广西科技进步三等奖8项、柳州市科技进步一等奖6项；发表SCI期刊研究论文五十余篇。

人员福利待遇：

1、博士、应届临床硕士毕业生原则上可提供事业编制；

2、工作表现优秀且有志继续深造者可由医院出资委培攻读博士；

3、引进博士根据职称给予10-52万元安家费、3-5万元科研启动经费；

4、成熟、完善的员工培养及职业发展体系；

5、双休、节假日、五险一金；

6、健康体检、生日礼品、完善的培训机制、丰富的职工活动、团结奋进向上的团队。

应聘简历投递唯一方式：登录我院官网（ww***com[点击查看]） 本院招聘 点击应聘岗位的 我要应聘 填写基本信息 提交。

官网地址：ww***com[点击查看]

应聘网址：rc***com[点击查看]

联系人：徐老师、江老师、罗老师、曾老师

联系电话：0772-3832132

邮箱：lzsgryy@

2018年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院

第二批招聘简章

为确保招聘工作顺利，满足医院发展需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（柳政人〔2006〕69号）以及人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等文件精神，结合医院2018整体发展规划，按照 公开、公平、公正 和 竞争、择优 的原则，现将柳州市工人医院2018年第二批公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘人数及要求

本次招聘相关岗位工作人员117名，具体岗位、人数、专业要求见附件1。

二、应聘人员的基本条件

（一）遵守国家法律法规。

（二）热爱医疗卫生工作，具有良好的政治素质、思想素质和职业道德。

（三）具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能。

（四）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格和专业技术资格。

（五）具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体条件。

（六）具备应聘岗位所需要的其他条件，具体岗位要求见附件1。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过参加区内外高校双选会及专场招聘会，向多家医学院校发布招聘信息，并在柳州市工人医院官网公开招聘信息。

（二）报名及资格审核

1.报名时间：2018年2月9日至2018年3月15日（参加高校双选会的应聘人员不受此限制）。应聘者报名请登陆柳州市工人医院官方网站投递简历，具体方法：登录官网ww***m--[点击查看]点击本院招聘--点击我要应聘--填写个人信息--提交。如若简历投递官网不成功，可以通过邮箱投递，邮箱地址：lzsgryy@；投递名称：（应聘者的姓名）+（应聘者的学校、学历）+（应聘者的专业）+（应聘科室）。也可将简历交到广西柳州市柳石路1号柳州市工人医院人力资源部（鱼峰山旁的总院1号楼6楼）。

2.资格审查：通过初筛进入面试的应聘人员，在进行面试之前，人力资源部根据岗位招聘条件对其进行资格审查。资格审查的内容包括身份证、学历证、学位证、执业证、职称证、大学或研究生期间的成绩单、外语等级证、计算机等级证以及其他资格证或获奖证书的原件。资格审查不合格的人员不纳入公开招聘对象。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡发现考生与招聘岗位所要求的资格条件不符的，即取消其应聘资格。

（三）集中面试、考核

1.面试考核时间：另行通知。

2.面试考核地点：柳州市工人医院。

3. 集中面试考核:集中面试具体包括笔试、操作技能考试（仅限临床医师）、综合面试、心理测试等。笔试考试合格分数线为60分，操作技能考试合格分数线为80分。集中面试总分实行100分制，其中非护理专业笔试占40%（临床医师笔试占20%、操作成绩占20%），综合面试成绩占60%；心理测试不计入总分。应聘人员笔试、操作技能考试均合格后方有资格进入综合面试。

应聘事业编制岗位的，原则上按招聘岗位数与面试人数1:3的比例确定初步面试人选，达不到面试比例的，原则上应减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘，确属特殊岗位或紧缺专业的，必须经招聘单位的主管部门同意，方可进入面试程序。

4.考核：应聘事业编制岗位的，面试结束后，根据招聘岗位的性质和特点，根据面试成绩从高分到低分按招聘职位人数1:1至1:2的比例确定考核人员。主要考察应聘人员的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复查。

（四）体检

依据招聘职位人数，按考核合格者总成绩由高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。因体检不合格而出现的空缺，根据考生总成绩从高分到低分依次递补或另行招聘或取消招聘岗位。体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布7日内申请一次复检，复检将在第三方三级医院进行。

（五）报院长办公会审批。按考核结果择优提出拟录用人员名单，报医院院长办公会集体研究决定。

（六）公示。经院办公会讨论通过后，将拟录用人员名单在一定范围内公示。事业编制岗位招聘的拟聘用人员名单按照要求在指定网站公示，合同制人员名单在柳州市工人医院官网公示或院内公告栏张贴。公示时间为7个工作日，接受社会监督。

（七）录用。经公示无异议的，由人力资源部发出录用通知，在规定时间报到、办理进院手续。签订聘用（劳动）合同，实行见习期（试用期）制度。

四、待遇

被聘用的在编人员，享受国家、自治区、柳州市规定的事业单位在编人员工资和福利等待遇，非在编人员参照在编人员待遇。

五、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）本次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开招考程序、公开招考结果 三公开 制度，接受监察部门和社会各界监督。对违反公开招聘纪律的应聘人员及招聘单位工作人员，严格按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

六、其他事宜

与应聘相关的所有后续通知和变动均在柳州市卫生和计划生育委员会网站或柳州市工人医院官网通知，请应聘者自行关注，过期自误。

具体招聘办法由柳州市工人医院公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

招聘联系人：徐老师、江老师、罗老师。联系电话：0772-3832132。

公开招聘工作监督举报电话：0772-3818061（纪检监察室）。

附件1：2018年柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院第二批人才需求信息

附件2：柳州市工人医院/广西医科大学第四附属医院单位简介

柳州市工人医院

2018年2月11日