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[深圳]中建四局深圳实业有限公司2018校园招聘


发布时间:2018-03-13
工作地点:深圳
信息来源:新疆大学
职位类型:全职
职位描述
【专场】中建四局深圳实业有限公司于2018年3月26日周一上午?11:00校本部专场招聘

2018-03-13 11:09 审核人:

窗体顶端 中建四局深圳实业有限公司2018年校园招聘简章 新疆大学专场宣讲会 时间:2018年3月26日周一上午11:00校本部专场招聘 地点:新疆大学校本部红湖路新创青年众创空间一楼路演大厅 (新疆大学新园市场对面红湖停车场旁) 一、单位简介 中国建筑第四工程局有限公司,成立于1962年,是世界500强企业第24强“中国建筑”旗下大型直属主力公司,中央驻粤大型建筑企业。 中建四局深圳实业有限公司,成立于1993年,注册地在深圳,总部办公地点设在广州,下设11个专业管理部门,3个实体事业部及东莞“广东中建新型建筑构件有限公司”(装配式建筑施工及建筑PC构件生产)、贵阳“贵州中建科技建材有限公司”(新型建筑节能模板生产及配套服务)。 深圳实业有限公司是中建四局的全资子公司,集全局物资管理、集中采购管理、发展实体业务三项职能为一体,通过集团化管理,整合供应链资源,创新商业模式,利用“势力经济”理念有效降低材料综合管理成本,提高企业综合效益,并为全局工程项目提供稳定优质的服务保障。 中建四局深圳实业有限公司在四局“简洁、实用、能执行,深思、实干、长坚持”管理理念指导下,遵循“服务创造价值,廉洁保障安全”的价值观,坚持“风险可控,效率优先”的内控原则,以“专业化、标准化、信息化、区域化、国际化”为抓手,实现了年产值超百亿元,人均产值超亿元的优异成绩,始终以“成为建筑施工企业材料管理专家,增加四局核心竞争力(降本增效、科技创新)”为目标不断前进,已成为四局新的利润增长点。 中建四局深圳实业有限公司以廉洁为基石,以创新为灵魂,以人才为支撑,正昂首阔步,迈向集团化发展的新高度。 二、企业文化中建信条(中建总公司企业文化)——企业使命: 拓展幸福空间 ——企业愿景: 最具国际竞争力的投资建设集团 ——核心价值观: 品质保障 价值创造 ——企业精神: 诚信 创新 超越 共赢 深圳实业企业文化——核心文化: “链”文化 ——企业目标: 建筑企业物资供应链运营专家 ——企业价值观: 服务创造价值,廉洁保障安全 ——企业运营理念: 风险可控,效率优先 ——企业执行观: 零定律 三、员工关怀1、人文关怀——我们设立了微信公众账号、工作论坛、新员工座谈会、青年人才座谈会等沟通渠道,建立领导与员工沟通制度,及时了解掌握青年员工的思想动态与建议需求,关心员工发展。了解青年员工的职业锚,进行职业发展定向指导,员工与企业同成长过程中迅速找到属于自己发展的“道路”。 2、职业通道——我们建立了管理、技术、顾问、操作四大职业发展通道,搭建了青年员工成长培养路径图,三年之后可通过中层干部竟聘成为公司中层干部,详尽设计了青年员工在四局深圳实业的成长路线、培养载体。 3、薪酬福利—— 1)我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报; 2)我们按照国家规定,为员工缴纳五险二金; 3)我们为员工提供住房补贴、工作餐、定期体检、拓展训练、岗位培训、节日慰问、生日礼品、工装制服、话费补贴等; 4)我们为员工提供带薪年休假、婚丧假、产假等各种法定和福利假期; 5)我们为员工开办了业余瑜伽训练班,组建有公司业余篮球队、羽毛球队、足球队、乒乓球队及公益社团。 四、培训 1、入职培训——我们安排了新员工集中军训、入职仪式、课堂教学、主题讨论、体育竞赛、演讲比赛、文艺活动,公司领导及部门领导讲课等丰富的入职培训活动,不定期开展新员工成长座谈会,让新员工更快更好地认识四局深圳实业、融入四局深圳实业,完成从学生到职场人的转变。 2、导师带徒——我们在新员工入职后,根据新员工所学专业、发展兴趣、职业规划为其配备德才兼备的优秀导师,实施多种形式的工作辅导。 3、轮岗交流——我们提倡青年员工在相关的岗位之间进行轮岗锻炼,大力推进青年复合型人才培养,促使员工掌握更多工作技能,加快员工成长。 4、专业培训——我们针对员工培训需求及职业发展目标制订培训计划,分层次采取自培、外培、实地参观学习先进经验、工作交流会等多种培训方式,年培训场次33次,参与人次多达1100多人次,总学时为115学时,实施岗位技能培训与综合能力培训。 五、招聘专业及要求:(一)招聘专业2018届应届本科、硕士研究生 年度 用人部门 岗位 人数 最低学历要求 最低学位要求 专业要求

2018 行政管理部 人事管理 1 本科及以上 学士学位及以上 人力资源管理、劳动与社会保障

2018 行政管理部 行政管理 1 本科及以上 学士学位及以上 行政管理、汉语言文学、秘书学

2018 行政管理部 综合管理 1 本科及以上 学士学位及以上 文史哲大类

2018 信息化管理部 需求分析工程师 1 本科及以上 学士学位及以上 信息管理、软件工程、计算机相关

2018 信息化管理部 网络安全工程师 1 本科及以上 学士学位及以上 计算机、网络、通信技术

2018 信息化管理部 信息监控管理员 1 本科及以上 学士学位及以上 信息管理、计算机相关

2018 信息化管理部 信息技术管理工程师 1 本科及以上 学士学位及以上 计算机、软件工程

2018 财务部 财务管理 7 本科及以上 学士学位及以上 财务管理、会计学、审计学、财政学、国际经济与贸易

2018 法务合约部 法务合约 2 本科及以上 学士学位及以上 法学相关

2018 产业工人&安全监督管理部 产业工人管理 1 本科及以上 学士学位及以上 土木工程相关

2018 产业工人&安全监督管理部 安全管理 1 本科及以上 学士学位及以上 安全工程、安全管理相关

2018 物资管理部 区域管理 7 本科及以上 学士学位及以上 材料科学与工程、土木工程、管理科学、工程管理、采购管理

2018 物资管理部 地磅及监控管理 1 本科及以上 学士学位及以上 土木工程、工程管理、采购管理、交通运输、信息管理与信息系统、物流管理

2018 资源管理部 资源管理 2 本科及以上 学士学位及以上 工程管理、土木工程、材料管理

2018 资源管理部 综合管理 1 本科及以上 学士学位及以上 无要求

2018 市场部 市场营销 2 本科及以上 学士学位及以上 市场营销、广告学

2018 价格管理部 价格管理 2 本科及以上 学士学位及以上 统计学

2018 价格管理部 预算监管 1 本科及以上 学士学位及以上 工程造价、工程管理

2018 科技部 生产管理 2 本科及以上 学士学位及以上 土木工程

2018 科技部 科研管理 2 本科及以上 学士学位及以上 土木工程

2018 易货贸易事业部 市场经营 5 本科及以上 学士学位及以上 工商管理类、市场营销、广告

2018 易货贸易事业部 财务管理 1 本科及以上 学士学位及以上 财务管理、会计学、审计学、财政学、国际经济与贸易

2018 机械设备事业部 设备管理 2 本科及以上 学士学位及以上 机械工程、自动化相关

2018 周转材料事业部 技术施工 1 本科及以上 学士学位及以上 土木工程

2018 周转材料事业部 工程商务 2 本科及以上 学士学位及以上 工程造价

2018 周转材料事业部 安全管理 3 本科及以上 学士学位及以上 土木工程

2018 周转材料事业部 结算管理 1 本科及以上 学士学位及以上 统计

2018 周转材料事业部 合约管理 1 本科及以上 学士学位及以上 法律及相关专业

2018 周转材料事业部 业务管理 5 本科及以上 学士学位及以上 市场营销或土木工程

2018 运营管理部 运营管理 2 本科及以上 学士学位及以上 工商管理相关专业

2018 党群工作部 宣传&工会管理 1 本科及以上 学士学位及以上 中文、思政相关专业

(二)招聘要求

1、2018届应届本科、硕士研究生毕业生,成绩优良

2、本科需取得英语四级425分及以上;硕士研究生需取得英语六级425分及以上;语言类专业需取得相应语种专业四级合格及以上

3、党员(含预备党员)、学生干部优先

4、熟练操作办公软件,表达能力较强,积极进取,具有较好的组织协调能力及团队合作精神

六、招聘流程



七、联系方式

1、联系人:

广州:曾先生 020-83539348

贵阳:杨先生 0851-86518076-813

2、招聘邮箱:sjszsyhr@(请将简历、成绩单、证书等以word文档形式作为附件发送到指定邮箱。文件名请注明“应聘:姓名—专业—学历”。由于求职简历较多,建议在发送邮件时将邮件名按照文档格式填写,以提高录取率。)

公司地址:广东省广州市天河区科韵路16号信息港B座7-8楼

贵州省贵阳市云岩区威清路中建大厦14楼

各位同学:

中国建筑自2018届高校毕业生校园招聘开始,将增加全国统一考试环节,考试具体安排如下:

一、面向对象

到中国建筑股份有限公司及下属企业应聘的高校毕业生

二、考试内容

第一轮测试:一般行为测评

第二轮测试:“中建人”胜任素质测评、一般能力测试

三、时间安排及考试方式

第一轮测试:注册成功即可通过填报邮箱收到第一轮测试的链接;

第二轮测试:我们将定期组织统一的第二轮测试。

网上报名开始时间为即日起,高校毕业生可通过cs***com[点击查看]“开始报名”入口进行报名。

四、注意事项

关于两轮测试的注意事项,请查阅“考试问答”,务必根据要求做好考试准备和参加考试。



网上测评二维码 网上测评成绩查询二维码

备注:各位同学须在本场招聘会之前完成在线两轮测评,并取得测评报告,参加面试时携带测评报告。

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