[重庆]庆铃汽车（集团）有限公司

职位：工装技术岗
发布时间：2018-03-14
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:大学/大专应届毕业生 职能类别:研究生
岗位职责:

1工装管理制度建设 n 负责组织制定工装工艺技术标准、管理制度及相关流程，并组织推动实施n 参与完善部门生产质量管理体系并协助相关部门实施推进

2工装工艺与技术管理 n 负责产品工装刀具、量具、工装模具、工装夹具等（包括外协产品）制造工艺的编制、资料更改及制造过程的技术指导、质量控制n 根据各生产单位所提工装目录，计算通用刀具、量具的尺寸等工艺设计参数，并负责通刀、通量资料的完整、正确n 负责管理各类工装的质量管理，记录收集整理各类现场生产、质量数据，为质量管理分析改进提供基础信息支持n 参与企业质量改进、公司大型复杂工装的设计评审，针对产品和原材料质量问题等进行分析研讨，提出改进建议n 负责部门TS16949贯标及质量管理工作，处理生产现场工艺质量问题n 负责部门生产部门精益改善具体工作的实施，包括改进策划、项目整理、学习培训、统计备案、定置管理及工位器具设计等n 负责工装技术资料的收集、整理、汇总、保管n 负责部门员工工装技术、工艺、质量、安全相关培训工作

3工装管理 n 负责工装管理各类台帐的建立，包括在线工装台帐、完工工装工艺卡片、库存管理台帐、工装修理台帐等的建立、统计汇总、定期报表编制n 根据模具试模鉴定工作流程，向使用单位及技术中心派发试模（周期）鉴定单并回收、整理、确认n 负责工装管理具体工作的实施，检查、考核各生产部门工装使用及日常维护情况n 负责生产部门工装易损件的更换管理n 负责编制公司月度（季、年）工具工装绩效指标统计分析表及持续改进计划n 配合公司管理体系内审、外审，并编制单位相关流程、评审文件

4其他 n 完成领导交办的临时性工作

任职资格:

教育水平 n 大学本科及以上学历

专业背景 n 机械设计、车辆工程等相关专业

能力素质 n 具备良好的理解、学习、判断分析能力n 具备良好的创新与设计能力n 熟悉电脑操作基础知识，熟练掌握AUTO CAD等绘图软件

其他要求 n 无

公司简要介绍：
公司名称:庆铃汽车（集团）有限公司
公司类型:国企
公司介绍:庆铃汽车（集团）有限公司是我国汽车行业重点骨干企业，是由中日合资、海外上市的核心企业——庆铃汽车股份有限公司及17个子公司、分厂，共计18个企业组成的企业集团。主要生产国际先进技术质量水平的五十铃轻、中、重型全系列商用车和功率从95马力到420马力5个系列柴油发动机及1个系列汽油发动机。
1985年与日本五十铃合资设立中国汽车行业第一家中日合资企业，1994年成为中国汽车行业第一家赴境外上市的企业；2005年日本五十铃公司对庆铃汽车股份有限公司增资扩股，中日双方实施共同经营，全面深化技术、管理、市场、资本等方面的合作；近年来，对外合作迈出战略性新步伐，与日本五十铃同步推出GIGA重型车、4JZ轻型发动机等全新一代产品，进一步凸显了作为五十铃在华唯一卡车合作伙伴的地位。
庆铃用先进技术改造传统产业，建成带开发功能的制造体系，形成从毛坯、零部件、总成制造到车辆装配的全产业链集群。拥有铸造、锻造、铸铝3类基础毛坯和发动机、变速箱、驾驶室、前/后桥、车架6类关键总成的制造能力。具备薄板、中板、铸造、锻造、铸铝和塑料6类重要模具开发、车身及底盘开发、发动机局部开发、材料开发、工艺工装开发，以及整车、发动机、关键总成及零部件的试验检测和理化检测能力。
在全国汽车企业中，庆铃的人均劳动生产率、人均销售额、人均利润均名列前茅；2010年荣获“中国卡车10强”并居第5位；2010年荣获“重庆市首届市长质量管理奖”；荣获“2012-2014年重庆市优秀工业企业”第4名。
“十三五”期间，庆铃将围绕“商、乘、专、发、零”五大产业，充分利用庆铃、五十铃和社会三方面资源，坚持技术、质量、管理三个领先，面向国内、国际两个市场，实施质量型、差异化竞争，奋力建成国内一流、国际知名的综合性汽车产业集团。