[东莞-南城区]东莞百安居装饰建材有限公司

职位：零售储备干部（建材家装）
发布时间：2018-03-28
工作地点：其它
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
公司官网:ww***.cn[点击查看] 职能类别:卖场经理/店长 职能类别:品类经理
采取有效管理，使销售、库存达到既定的预算与标准，较好地控制损耗差异，保证良好的顾客服务水平。

资格要求

1．大专或以上学历

2．具备一定的数学和统计学知识。

3．良好的沟通,计划和组织协调能力

4．工作主动，有强烈的责任感。

5．良好的顾客服务意识
公司简要介绍：
公司名称:东莞百安居装饰建材有限公司
公司类型:合资
公司规模:150-500人
公司介绍:百安居源自英国，是欧洲领先的大型国际装饰建材零售商。

自1999年登陆中国以来，通过深入了解国内消费需求，制定全新的战略规划，开创了“一站式”整体家装服务之先河。多年来百安居致力于成为领先中国市场、定位大众百姓、提供一站式的家装产品和室内装潢装修服务的零售商。目前，它的建材零售超市提供有15大类2万多种优质建材，其中包括超过2600种来自欧洲的专售品牌商品。装修设计中心则采用“超市自选材料+专业设计+现场施工”的模式，并以精湛工艺、严密质检、透明消费及周到的售后服务著称。

经历了快速成长的百安居，凭借其先进的管理经验和质量监督体系，目前已成为国内建材连锁超市的著名品牌，并且在北京、上海、深圳、广州等全国大中型城市设立了数十家门店。在互联网+的大潮中，2015年11月百安居中国携其强大的自营实体店优势，与天猫展开战略合作，强强联手强势进入互联网家装领域， 开拓“线上与线下相结合，产品与服务相结合”的全渠道O2O模式。

公司始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节，视人才为公司最宝贵的财富。百安居遵循公平、公正、公开的招聘原则，不会因人种、性别、年龄、残疾、婚姻状况或宗教信等的不同而有歧视现象，并为愿意加入百安居的员工提供宽松的工作环境，良好的个人发展机会。用人性化的管理方式增加员工对企业的归属感和荣誉感，譬如各种员工俱乐部、基层委员会。百安居为员工设计完善的职业发展道路,其中包括管理层接班人计划，每年定期考评员工的工作表现，对骨干员工重点培养，使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能，熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。

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