[长春]长春综保产业发展有限公司2018招聘

发布时间：2018-04-14
工作地点：其它
信息来源：吉林农业大学
职位类型：全职
职位描述
长春综保产业发展有限公司招聘信息

长春综保产业发展有限公司由兴隆综合保税区政府与社会资本于2017年共同出资设立。公司依托综保区的政策及地域优势，致力于为区内引入新兴产业、现代农业及服务业企业，同时为各类入驻企业提供政策、管理、法律、融资、市场推广和培训等方面的服务，旨在打造主体多元化、服务多样化、运营市场化的特色企业孵化园区，吸引更多生产要素向长吉图核心区域集聚，促进科技成果转化，搭建起立足全省、辐射东北亚地区的产业发展平台，助力省内唯一保税区发展。 公司具备出色的资源整合能力，管理团队拥有资深的行业经验，团队成员勤学、善思、和谐、互助，我们期待优秀的你加入，共谱事业华章！ 二、招聘岗位及要求第一批招聘计划（一）总经理助理（一名）岗位职责： 1、合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序； 2、负责对外联络，政府对接，媒体接待，做好公司会议纪要，备忘录及其它文件的整理。 3、协助总经理对重要业务资料进行档案管理； 4、负责及时传达总经理的各项指示安排，起草总经理交办的信函、演讲稿、报告、文件等各类文件； 5、接待访问总经理的重要来宾； 6、根据总经理要求，跟踪决议事项的推进； 7、完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 任职要求： 1、男，本科及以上学历（法律、外语、中文、企业管理等专业优先录取）； 2、能够独立驾驶； 3、形象气质佳； 4、善于沟通，有良好的公关能力； 5、卓越的语言表达能力和书面表达能力； 6、良好的时间管理能力和很强沟通协调能力； 7、熟练使用办公软件。 （二）行政助理（一名）岗位职责： 1、办公资产的管理； 2、基础办公设备维修、软件应用； 3、负责证件办理、年检等工作； 4、各种报表的收编及整理； 5、机票、酒店的预订及管理； 6、处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息； 7、协助完成对内、对外联络事宜，跟进各项事务进度及整理汇总； 8、完成办公室基本工作。 任职要求：1、本科，接收应届毕业生（中文、文秘、行政、管理、计算机等相关专业优先录取）； 2、文字能力优秀； 3、熟练使用各种办公软件； 4、对互联网有浓厚的兴趣，能承受较大的工作压力； 5、良好的策划能力和项目执行能力； 6、具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力； 7、喜欢钻研新技术，敢于面对和克服困难； 8、工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力； 9、良好的组织协调能力、沟通能力及较强的执行力。 （三）运营经理（一人）岗位职责： 1、项目运营方案制定、对外合作类项目参与统筹执行；2、行业竞争对手调研分析，数据分析及用户调研； 3、负责数据运营分析，根据数据分析结果以及客户反馈进行运营方案调整，提升客户满意度；4、产品需求收集，需求整理分析提交；5、公司新媒体管理运营； 6、其他运营类管理。 任职要求： 1、 对互联网有浓厚的兴趣，能承受较大的工作压力； 2、 良好的策划能力和项目执行能力； 3、 具有很强的团队精神，有良好的组织、协调和沟通能力； 4、 喜欢钻研新技术，敢于面对和克服困难； 5、 有很好的分析问题与解决问题的能力； （四）招商项目助理（一人）岗位职责： 1、 负责项目团队管理，新项目任务跟进工作； 2、 制定项目任务目标并切实推进实施； 3、 负责客户关系维护，信息收集与反馈、问题解决方案制定； 4、 监控项目实施风险，及时预警，确保项目顺利实施与验收； 任职要求： 1、 具有较强的自学能力和接受能力，良好的问题分析及解决能力； 2、 具备团队合作精神和协调能力，具备较强的客户服务意识。 第二批招聘计划（一）前台接待（一名）岗位职责： 1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确； 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外； 3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象； 4、负责公司快递、信件、包裹的收发工作； 6、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 7、不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作； 9、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗； 10、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补； 11、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 12、做好材料收集、档案管理等工作； 13、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 14、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； 15、协助上级做好公司各部门之间的协调工作，积极完成上级交办的临时事务。 任职要求： 1、年龄20－35岁，中专以上学历； 2、语言热情丰富，流利标准的普通话； 3、身体健康，精力充沛，仪表端庄， 4、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识； 5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。 （二）会计（一名）岗位职责： 1、负责公司的财务管理工作； 2、负责公司日常账务核算，内外对账工作，按规定编制财务报表，及时核对、填制各项报表； 3、及时做好会计凭证、报表等，及时整理财务资料并归档； 4、负责与银行、税务等部门的对外联络； 5、公司安排的其他相关工作。 任职要求： 1、女，财务、会计相关专业； 2、中级会计师或以上； 3、熟练操作财务软件及办公软件； 4、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法； 5、工作细致、责任感强。（三）出纳（一名）岗位职责： 1、负责与银行的对接工作，定期做好银企对账，办理电汇、汇票、转账支票、承兑汇票、网银转账等相关业务； 2、每日库存现金的管理、盘点； 3、报销、报销单据的审核、现金、银行存款日记帐的登记； 4、负责现金、票据及银行存款的保管； 5、协助会计做好各种账务的处理工作； 6、负责现金及银行业务的凭证录入； 7、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、财务、经济等相关专业，本科以上学历，有会计从业资格证； 2、熟练使用各种办公软件； 3、熟练使用用友、金蝶等财务软件； 4、会录现金、银行凭证； 5、工作认真细致，责任感强，有良好的沟通能力及团队精神； （四）人资专员（一名）岗位职责： 1、按照公司各部门用人需求，负责新员工的招聘录用；2、负责公司薪酬管理制度、绩效制度、考勤制度、岗位说明书编制、员工手册等人事行政相关制度的制定及落实； 3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；4、.负责员工的入职、离职、转正、晋升、调转及劳动合同签订，劳动用工备案申报、年检；5、负责办理公司五险一金的办理及年检； 6、负责员工档案的管理；5、完成上级领导交代的其他事情。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历 2、通晓人力资源管理理论，具有人力资源管理、培训实践经验， 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度及各项劳动法规 4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程 5、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 7、熟练使用办公软件，熟练操作电脑等办公设备。 三、薪资及福利待遇 1、工资待遇：面议； 2、按国家规定标准缴纳五险一金； 3、部分职位双休，法定节假日正常休息，有年假； 4、提供节日福利、出差补助； 5、午餐补助、通讯补助、交通补助； 6、公司为员工提供良好的职业发展机会：内部竞聘晋升、在职培训等； 7、5A级办公楼，舒适的办公环境。 四、工作地点现工作地点：长春市净月经济开发区生态大街2099号伟峰东第11号楼3F 三个月后：兴隆保税区进口展示中心 五、联系方式联系地址：长春市净月经济开发区生态大街2099号伟峰东第11号楼3F 联系电话： 0431-88697373 联 系 人：李 欣（18686663946）QQ:792064208电子邮件：官 网：

发布日期： [2018/4/14 11:08:34]