[江苏]昆山漫城英语培训有限公司2018招聘

发布时间：2018-04-17
工作地点：其它
信息来源：苏州大学应用技术学院
职位类型：全职
职位描述
2018漫城教育校园招聘专场

昆山漫城英语培训有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：教育业

单位规模：50-300人

工作城市：昆山市

发布日期：2018-04-17 12:39

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信息来源： 苏州大学应用技术学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

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【漫城品牌介绍】

漫城少儿英语是漫城教育旗下的少儿教育品牌，成立于 2000 年，始终致力于给3-18岁中国青少儿提供最优质的英语语言教育产品。如今，我们的员工和教师已经多达 200 多人。在5个城市的 10 间学校和办公室组成了漫城英语教育网络，它已经帮助了超过 5000名学员学英语。漫城教育具有当地小型语言学校无法媲美的巨大优势：高效专业的运营策略、国际化的工作环境、经过国际资格认证的顶尖外籍培训师、地处市区交通便利的工作环境以及有出国的机会。 期待2018年毕业的小伙伴们，加入漫城少儿大家庭！走进漫城，帮助你成为更好的自己。

招聘岗位：
【少儿英语教师岗位】需求人数：5名 薪资范围：6-8k；
工作内容：

【1】按照教学大纲完成3-14岁少儿英语的全英文教学 ；

【2】根据授课内容准备教具以及进行备课、创造积极互动的教学氛围；

【3】及时反馈学员的学习情况，与家长保持积极的沟通；

【4】根据公司安排参与教研和培训等活动；

【5】根据需要参加Demo体验课程和活动课程；

岗位要求 ：

【1】大学本科或以上学历、英语或者英语教育相关专业优先；

【2】拥有流利纯正的口语，有少儿英语教学经验或者海外留学经验更佳；

【3】对小朋友有爱心、耐心和责任心；

【4】热爱教育事业，对教育工作充满热情和激情；

【5】有较强的学习能力和不断学习、创新的精神；

【6】工作地点：苏州市昆山市区萧林东路414号

【7】实习试用期1-3个月，最迟不超过三个月转正

职业发展路径：

1. 学术路径：英语老师-资深老师-校区名师-公司教研名师

2. 管理路径: 英语老师-学术组长-学术主管-学术经理-校长助理-校长

漫城教育能给予你的：

1、 领先的薪资体系，让你的工作得到充分的满足和认可；

2、 完善的内部培训机制，让你的能力得到不断的提升；

3、 科学的晋升机制，专业晋升和管理晋升双维度，让你的职业发展更有前景；

4、 有爱团结的工作环境，互帮互助的工作氛围；

5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午茶、出国旅游等福利。

【学习督导班主任岗位】需求人数：5名 薪资范围 4-6k；
工作内容：

【1】班级的管理，学员档案以及相关资料的建立 ；

【2】跟进学员在漫城的学习情况和进度，并及时反馈给家长；

【3】及时和任课老师保持沟通，了解学员的课堂表现；

【4】协助老师维护校内的学习氛围和秩序；

【5】对于课程安排及校区活动的变更，及时与家长保持联系；

【6】提供良好的学员服务，完成学员续费和升级工作。

岗位要求 ：

【1】大学本科或以上学历；

【2】具有团队合作精神热爱文化教育行业；

【3】掌握基本的英语口语交流技巧；

【4】热爱教育事业，对教育工作充满热情和激情；

【5】性格外向，充满朝气并积极向上；

职业发展路径：

学习督导-资深学习督导-学管经理-学管总监;

漫城教育能给予你的：

1、 领先的薪资体系，让你的工作得到充分的满足和认可；

2、 完善的内部培训机制，让你的能力得到不断的提升；

3、 科学的晋升机制，专业晋升和管理晋升双维度，让你的职业发展更有前景；

4、 有爱团结的工作环境，互帮互助的工作氛围；

5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。

【课程顾问岗位】需求人数：5名 薪资范围：6-10k；工作内容：
【1】熟悉 漫城 的整体情况和产品知识，参加中心和总部提供的各种培训；

【2】负责来访销售和部分电话接入;跟进预约客户，在客户到访前与客户做电话确认；在咨询后进行电话跟踪;

【3】为现场咨询的顾客提供课程咨询服务；为客户解答与公司及课程相关疑问根据客户需求为户定制课程；

【4】负责课程产品的报价及合同签署;

【5】按时准确地完成销售报表；

【6】负责及时准确的完成 Odin 相关操作;

【7】负责保管和整理销售档案，保证档案的准确性和完整性；;

【8】履行其他相关职责义务。

岗位要求：

【1】本科及以上学历.

【2】1-2年以上工作经验优先.

【3】具备一定的英语基础，英语流利者优先.

【4】具有培训及教育行业销售经验者优先.

【5】熟练掌握 Office 软件.

【6】学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪

职业发展路径：

课程顾问-资深课程顾问-销售主管-销售经理-校长助理-校长

漫城教育能给予你的：

1、 领先的薪资体系，让你的工作得到充分的满足和认可；

2、 完善的内部培训机制，让你的能力得到不断的提升；

3、 科学的晋升机制，专业晋升和管理晋升双维度，让你的职业发展更有前景；

4、 有爱团结的工作环境，互帮互助的工作氛围；

5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。

【市场专员岗位】需求人数：5名 薪资范围：5-8k；
工作内容：

【1】完成活动策划、活动执行以及及时的活动反馈；

【2】具备线上线下资源整合能力；

【3】与销售紧密配合，执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈；线上百度搜索推广，微信推广，户外媒体推广，论坛宣传；

【3】线下推广等推广工作；洽谈业务合作，客户资料收集，完成市场计划；

【4】根据校区销售情况，及时给予市场部门的工作支持和配合；

岗位要求：

【1】大学及以上学历；

【2】较好的沟通能力和判断能力；

【3】具备较好的沟通能力；

【4】具有开放性思维和创意思维；

【5】学习能力强，积极进取，勇于挑战高薪；

【6】具备团队合作精神；

【7】熟练掌握 Office 软件；

【8】具备基本的英语口语沟通能力；

职业发展路径：

市场专员-资深市场专员-市场部经理-市场部总监-运营经理-运营总监

漫城教育能给予你的：

1、 领先的薪资体系，让你的工作得到充分的满足和认可；

2、 完善的内部培训机制，让你的能力得到不断的提升；

3、 科学的晋升机制，专业晋升和管理晋升双维度，让你的职业发展更有前景；

4、 有爱团结的工作环境，互帮互助的工作氛围；

5、 五险一金、带薪培训、还有意想不到的福利、全勤奖、带薪年假、公司下午 茶、出国旅游等福利。

世界那么大，欢迎你来看看！

少儿教育行业是一个极具发展潜力和美好前景的行业。漫城教育目前正处于高速发展的阶段，在此真诚的欢迎有才华有思想的你一起加入，共同成长。

在这里：

禁止小伙伴过度服务家长，没有自己的时间休息和生活；否则公司让你强制回家带薪休年假5天。

禁止小伙伴因为工作忘记吃饭，否则校长会给你订满三餐外加水果和下午茶。

禁止小伙伴舍不得打车去谈合作，被发现一次，没收一个月的交通补贴。

漫城企业文化：Always Learning！终身学习！希望进入漫城团队的每一个人，都保持一种stay hungry stay foolish的心态去面对工作和生活。

如果你是一名有激情、自信、积极、喜欢挑战且希望能变得更加卓越的小伙伴，那么加入漫城教育将是你最理想的选择！

招聘流程：宣讲会→第一轮面试→试讲→发放Offer→正式入职

【1】简历投递至：648586070@

【2】电话：0512-57555005；15805153837