[深圳]开锐教育科技有限公司

职位：课程规划师 入户咨询师 电信客服
发布时间：2018-04-20
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
福利:五险 员工旅游 专业培训 出国机会 弹性工作 年终奖金 绩效奖金 节日福利 股票期权 职能类别:专业顾问 职能类别:培训/课程顾问
1.独立并高质量完成学员咨询来电，向其介绍课程及相关服务，并促成报名（公司提供客户资源，无需利用个人网络进行销售）；

2.耐心、详细解答电话咨询的客户；

3.挖掘客户的潜在需求，对课程做出准确推荐；

4.根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；

5.有经验者优先，能力突出者提升为主管；

6.激励团队并分析总结话术，带领团队完成指定的销售目标。

任职要求：

1.热爱教育培训行业，同行业、师范专业优先录用；

2.普通话标准流利，具有良好的服务意识、销售意识、团队精神且热爱销售；

3.有良好的学习能力和进取心，善于思考和分析总结，接受事务较快；

4.工作细心高效，情绪稳定，有一定抗压能力，做事坚持个性成熟。

比起学历，我们更看重你的能力。

√ 1、良好的晋升发展平台：

——咨询师-主管-经理-总监；（年薪不低于20万）

——咨询师-项目专员-项目经理-校长；（年薪不低于50万）

比起能力，我们更看重您的勤奋。

√ 2、超长春节假，员工享有带薪年假、病假、产假、婚丧假；

√ 3、丰富的团队活动，定期户外拓展、活动会；

√ 4、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。

我们很低调，但是我们的项目却不低调。低调，也不妨碍我们的好客。如果你对开锐教育有好奇，有乱七八糟的欲望，欢迎来坐坐……

如果您有能力，就请尽快加入我们吧！！！

有兴趣的可与人事联系：邱老师18025327481

面试及工作地点： 深圳市龙岗区杨美环城南路高时石材集团内开锐教育大楼（搭乘5号线到杨美站B出口线向后直行20米，左转沿环城南路向南直行500米）

上班时间：上午10:00-12:00，下午14:00-19:00：弹性工作时间，睡觉睡到自然醒，错开上下班高峰，
公司简要介绍：
公司名称:开锐教育科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:一、公司简介
华南开锐教育，自2014年成立以来，始终秉承"让学习触手可得"的教育理念，业务涵盖职业培训，职称学历，广深入户三大板块，在 "互联网+教育"的时代背景下，坚持面授精品与基于PC端、移动端的网络授课形式相结合，名师面对面、直播互动、高清录播、微信云辅助等服务让广大学员考途无忧，短短几年，开锐教育已成为华南地区增长速度最快的O2O教育公司之一了。
深圳校区经过短短一年时间规模翻了十倍，入职满一年时间员工基本已经晋升至主管级别以上管理岗，平台优厚，年终满一年均有年终奖/年终分红和投资员工创业。
职业和学历培训项目：需要全国一线二线城市开设分校。
少儿加盟直营项目：预计3-5年全国加盟直营300-600家店，需要培养300-600个独当一面的实体店校长。
科技改变教育，二十一世纪是人才的世纪，脚踏实地有能力有梦想且对教育行业热爱的你加入到我们的队伍。
        2018年扩大人员规模-规划要翻三倍，截止2018年2月公司转正人数80余人。

深圳开锐2016.10.31.正式投入运营，一年多时间整体规模翻了十倍，由不到10人发展至一百多人的规模，深圳区域办公场地由28平方发展至4校址，总部规模已有三千多平米，我司入职满一年的教职员工基本上担任公司项目经理、分校负责人、主管等管理岗，公司平台巨大、2018年继续扩大规模，预计这一两年上市，2018深圳教职员工人员预计要翻至300人-有员工食堂和宿舍提供，你还在观望嘛？赶紧投个简历过来，加入我们吧
    
深圳校区：杨美总校区：深圳市龙岗区杨美环城东路高时石材集团内开锐办公大楼，（地铁：搭乘5号线杨美站B出口后转，延环城南路直走500米）-（面试及上班地址、视情况安排到各校区工作）
福田校区：深圳福田区笋岗西路2008号体育大厦15楼1501室。
开锐教育龙岗分校地址：深圳市龙岗区横岗大道5008号横岗大厦一期1409室(从：银信中心进去坐电梯)。地铁3号线：横岗地铁站A出口出来前行50米。
                    开锐教育宝安分校地址：宝安区新湖路258号，壹中心东座1808室（壹中心西侧上东座电梯18楼），地铁1号线：西乡B出口往后走50米。

公司使命：
以教育推动社会进步和文明，成就教育梦，助推中国梦
愿景：
培养终生学习的理念，让每个人在自己的人生舞台上实现个人价值，用教育改变未来。“活200年”，“20年做到中国五百强企业”
经营理念：
教育者，非为已往，非为现在，而专为将来
口号：
我没有能力改变世界，但我有梦想改变你

价值观：
开锐教育集团有六个核心价值观，是开锐企业文化的基石和公司DNA的重要部分。该六个核心价值观为：
1.学员第一 ----- 想学员之所想，解学员之所忧
2.拥抱变化——迎接变化，勇于创新
3.团队合作——共享共担，平凡人做非凡事
4.诚信——诚实正直，言行坦荡
5.激情——乐观向上，永不放弃
6.敬业——专业执着，精益求精
加入我们，您将能享受：
√ 优秀平台：充满激情的工作氛围，与优秀牛人共事的机会，不断学习成长的平台，广阔的发展空间与实现梦想的舞台；
√ 岗位晋升：公司在业界实行有竞争力的、成体系的薪资制度，激励政策多元化，无论您在什么岗位，只要有能力，人人都可以拿到高薪，而且我们还有诱人的各种专项奖金和年度绩效奖等。岗位晋升途径：助理—专员—储备主管—主管—经理-储备校长—校长；
√薪酬与激励：固定工资、年终奖、绩效销冠奖、优秀团队奖、工龄奖、长期激励机制等；
√ 全面保障：员工可享有社会保险福利（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
√ 培训制度：公司提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；
√ 教育行业特殊福利：入职转正后，可帮助员工按成本价修缮大专、本科、研究生学历；入职转正3个月公司免费提供国家技能培训如：会计、建造师等，入职一年以上的员工公司可以帮助员工入户广州/深圳户口。其次公司有丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等多项福利。
最关注的综合待遇：
1、 薪资结构——无责任底薪+提成奖金+达成奖励+团队奖励+竞赛奖金+工龄奖+分红；
——正常干：平均工资到手工资在5000元-8000元/月；
——努力干：平均工资到手工资7000-10000元/月；
——拼命干：平均工资到手工资10000元/月以上。
2、提供住宿；
3、舒适的工作环境，快乐的工作氛围，水果零食、聚餐聚会、生日礼物、节日活动、员工旅游等；
4、提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；
5、岗位晋升：员工—储备主管—主管—储备经理—经理—储备校长—校长（高绩效高提成底薪不低于20万）