[北京]北京网瑞达科技有限公司2018招聘

发布时间：2018-04-23
工作地点：北京
信息来源：北京理工大学
职位类型：全职
职位描述
招聘简章

【公司简介】

北京网瑞达科技有限公司是IT融合管理的领导者。以研发IT管理和IT支撑软件产品为基础，为用户提供智能的IT工具、完备的解决方案和全方位的咨询服务，降低用户IT的建设和管理成本，提升IT带来的效益。

公司主要产品包括：IT综合监控系统、IT流程管理系统、智能DNS系统、智能DHCP系统、IP地址管理系统、WebVPN系统等15个IT管理和支撑系统。用户可以使用单独的产品，也可以使用多个产品进行融合管理，将IT底层数据打通联动进一步提升效率并且发挥数据本身的价值承载更多的扩展应用。

公司的典型客户包括：中国人民大学、北京师范大学、北京航空航天大学、北京理工大学、天津大学、南开大学、南京大学、重庆大学、西北工业大学、山东大学、武汉大学、中国民用航空局运行监控中心、贵州司法厅、中国石油天然气集团公司、贵州省茅台酒厂、中央数字电视传媒有限公司等，是教育、政府、医疗、金融、能源、广电等行业值得信赖的首选供应商。公司不仅通过产品和定制服务为大中型企业提供整体的解决方案和咨询服务，也可以通过通用SaaS的模式为中小企业提供优质的IT管理和支撑服务。

公司与H3C、华为、中兴、Cisco、Aruba等国内外多家IT设备制造商有着良好的合作关系，不仅可以通过公有协议对其设备进行管理，更可以通过厂家的私有协议和接口实现更精细与深入的联动。同时与神州数码网络、锐捷网络、城市热点、深澜软件等公司建立战略合作，通过产品和解决方案的深度整合为用户提供三层网络无感知认证解决方案、多运营商计费动态域名调度解决方案、终端定位以及数据分析等特色方案。

【需求岗位】

一、 网络工程师

工作内容：

1. 你可以接触到全球所有知名厂商的有线无线设备、安全设备、服务器、存储设备、传输设备；

2. 你将深入学习计算机网络、系统构架、虚拟化、SDN等高端前沿技术；

3. 你能学习到大型电信运营全国***络、大型企业、中小企业各种不同规模的网络IT基础设施建设与管理经验；

4. 你将成为IT技术专家，并凭借自己的专业技术为各类客户的IT基础设施建设提供最优的解决方案；

5. 你将负责与客户沟通，详细了解客户需求，进行有针对性的技术方案的编写，并及时反馈客户需求，为完善公司产品提供意见。

任职要求：

1. 计算机相关专业，本科及以上学历；

2. 具有良好的沟通能力，语言文字表达能力强；

3. 善于文档、方案的撰写；

4. 有系统集成项目管理工程师认证、思科、华为、H3C、锐捷、Redhat等厂商认证者优先。

二、售前产品经理

工作内容：

1. 负责公司IT管理系统和解决方案的讲解和介绍；

2. 通过与客户沟通，详细了解客户需求，进行有针对性的技术方案的编写；

3. 负责公司产品的测试与实施以及对代理商和最终用户进行培训；

4. 及时反馈客户需求，为完善公司产品提供意见。

任职要求：

1. 计算机相关专业，本科及以上学历；

2. 语言文字表达能力强，善于对外沟通交流与人交往；

3. 善于文档、方案的撰写；

4. 有IT运维（网络管理，数据中心管理，业务管理，安全管理等）、IT厂商、系统集成商工作经验者优先；

5. 有系统集成项目管理工程师认证、思科、华为、H3C、锐捷、Redhat等厂商认证者优先。

三、IT软件客户经理

工作内容：

1. 负责公司IT运维软件及相关软件产品在行业客户和区域市场的销售和推广，完成公司下达的销售指标；

2. 针对具体目标客户，制定并实施有效的销售方案；

3. 参与产品功能介绍、标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作；

4. 能够独立完成项目机会挖掘，项目推进，项目投标，合同签订及收款等相关工作；

5. 在负责区域内建立和维护渠道体系，与合作厂商、集成商建立良好的合作关系；

6. 进行市场信息收集和市场调研，收集有关项目和竞争对手的信息，及时向相关部门提供建议。

任职要求：

1. 具有良好的开拓能力、沟通能力及语言表达能力，能够承受工作压力及挑战，具备良好的团队合作精神；

2. 本科及以上学历，计算机学科、市场营销相关专业优先；

3. 熟悉IT运维管理（网络管理，应用管理，业务管理、安全管理等）领域、有系统集成和软件产品销售经历或IT厂商工作经验者优先。

四、人事专员

职位描述：

全面接触人力资源六大模块，擅长招聘和员工关系优先考虑

工作内容：

1. 根据招聘计划推进日常招聘工作，进行简历筛选、面试邀约及候选人的初面工作；

2. 维护招聘渠道并进行公司日常人才储备工作；

3. 员工入职、离职、调岗、调薪等手续的办理，并配合进行员工的试用期管理工作；

4. 组织开展公司各类活动，加强公司企业文化建设；

5. 负责员工社保公积金相关操作的办理；

6. 其他日常工作。

任职要求：

1. 本科学历，1年实习经验，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言及相关专业优先；

2. 熟悉各类主流或非主流的招聘渠道，有独立运作岗位的经验；

3. 具有良好的沟通领悟能力，具有亲和力和服务意识，擅长文案撰写优先；

4. 熟练使用常用办公软件如word、excel、powerpoint等，会photoshop为加分项；

5. 有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能够承受较大的工作压力。

简历请投递至：hr@

简历命名方式：岗位--姓名--学校&学历--专业

公司官网：ww***com[点击查看]

联系电话：010-62285865