[贵州]贵州乐转文化股份有限公司2018招聘

发布时间：2018-04-25
工作地点：其它
信息来源：贵州职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
贵州乐转文化股份有限公司招聘信息
作者：就业科 发布时间：2018年04月25日 09:16 来源：招就中心 点击：[
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　　『乐转城市书房』创办以来，专注于为家庭阅读提供优质服务。书店依靠亲和且有针对性的空间体验设计，创新的将家庭阅读、音乐艺术中心、咖啡甜品、手工创意商品有效的融合，并通过举办内容丰富的艺术沙龙、专家讲座、现场音乐会、手工创意街区等主题活动，成为城市家庭阅读的文化目的地。

　　如果你爱读书、如果你爱与人分享你的阅读体验、如果你是一类艺术项目的民间高手、如果你爱创意小玩意、如果你喜欢亲自煮一杯咖啡给大家品尝、如果你希望加入一个积极、乐观、互助的创业团队，就加入我们，与我们共同成长。

　　 一旦加入我们的团队，你将获得高于同行业的薪酬待遇、标准的阶梯式培训、周全的保险保障、以人为本的企业文化和你想象不到的成长空间。要加入我们，请抓紧！

平面设计

　　招聘人数：2

　　学历要求：大专

　　工作地区：贵州-贵阳市-南明区

　　薪资待遇：4000--6000月薪

　　专业要求：不限;

　　职位描述及要求：

　　1、负责公司日常宣传、策划设计制作；

　　2、负责公司宣传资料的设计、制作与创新；

　　3、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量，把控时间及时验收；

　　4、负责投计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司发展要求。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，广告视觉、平面设计等相关专业；

　　2、一年以上平面设计工作经验，能熟练使用PS/CDR/AI等设计软件；

　　3、主动性高，善于沟通，有较强的责任心及理解分析能力。

　　工作时间：周一至周五早九晚五

　　薪资福利：底薪 绩效奖金 餐补 孝心补贴 五险一金 读书福利 季度福利 带薪培训 员工活动 晋升机会等

行政专员

　　招聘人数：1

　　学历要求：大专

　　工作地区：贵州-贵阳市-南明区

　　薪资待遇：3000--5000月薪

　　专业要求：不限;

　　岗位职责：

　　1、负责办公用品的采购、保管与发放；

　　2、负责公司固定资产，办公设备，用品的登记，发放及日常维护保养工作；

　　3、负责接洽政府有关职能部门,办理公司所需的各种证照及年检业务；

　　4、完成领导安排的其他事宜。

　　职位要求：

　　1、25岁以上，男性，大专及以上学历，有驾驶经验者优先。

　　2、有实操经验，最好有零售行业、连锁行业的行政管理工作经验。

　　3、工作细致认真，亲和力强，原则性强，务实踏实。

　　福利待遇：底薪 绩效奖金 餐补 孝心补贴 五险一金 读书福利 季度福利卡 带薪培训 员工活动 晋升机会

储备干部

　　招聘人数：10

　　学历要求：大专

　　工作地区：贵州-贵阳市-南明区

　　薪资待遇：2000--3500月薪

　　专业要求：不限;

　　职位描述及要求：上班地点在乐转城市书房的店里，可以就近安排，（小河、花果园、鸿通城、师大、金阳、铜仁、开阳）没事的时候还可以看书，只要有的你都可以看，免费的，带回家看也行，老板说了这是乐转员工专属福利！专属福利！专属福利！！重要的事情说三遍。

　　岗位职责：

　　1、先期熟悉门店基础工作：包括商品的补货、上货、收货、退货处理、商品陈列整理、价格标签管理、商品卫生、库存商品的管理、商品防盗、收银、设备维护等工作。

　　2、中期作为公司重点培养对象，能力优秀者输送至公司各部门管理岗位。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，服从安排，适应轮班制；

　　2、对高端零售行业有较高的热情及兴趣，具备良好的语言表达及亲和力；

　　3、能吃苦耐劳、责任心强，工作细心，有团队协作精神。

　　4、可以接受实习生

　　福利待遇：底薪 绩效奖金 餐补 孝心补贴 五险一金 读书福利 季度福利卡 带薪培训 员工活动 晋升机会

会计

　　招聘人数：1

　　学历要求：大专

　　工作地区：贵州-贵阳市-南明区

　　薪资待遇：4000--8000月薪

　　专业要求：电子信息类;

　　岗位职责：

　　1、负责进行有关业务的综合汇总工作，审核相关合同、凭证、单据；

　　2、依据实际业务对应收应付进行管理，按照流程及时审核单据、票据，确保记帐、结帐等工作符合规定要求；

　　3、及时掌握各个往来帐户的发生及余额情况，定期与相关岗位及单位进行对帐，确保往来帐务清晰；

　　4、做好应收帐款的分析、监控工作，预防发生呆坏帐，及时主动督促管理有关外延岗位所负责的往来业务，并及时向上级领导汇报工作情况；

　　5、根据财务制度做好日常报销审核工作，编制会计凭证，定期汇总并清理其他应收、应付款项；

　　6、完成部门领导安排的其他事项

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，会计或财务管理专业，具有会计师资格者优先考虑；

　　2、具有2年以上大中型商场、超市或零售行业会计工作经验；

　　3、品德端正，积极好学，性格稳重，具有较强的原则性，良好的沟通表达能力。

　　福利待遇：底薪 绩效奖金 餐补 孝心补贴 五险一金 读书福利 季度福利卡 带薪培训 员工活动 晋升机会

店长及店长助理

　　招聘人数：5

　　学历要求：大专

　　工作地区：贵州-贵阳市-南明区

　　薪资待遇：3500--6000月薪

　　专业要求：不限;

　　职位描述及要求：上班地点在乐转城市书房的店里，可以就近安排，（小河、花果园、鸿通城、师大、金阳、铜仁、开阳）没事的时候还可以看书，只要有的你都可以看，免费的，带回家看也行，老板说了这是乐转员工专属福利！专属福利！专属福利！！重要的事情说三遍。

　　【岗位职责】内容有点多，但是希望您能认真看完。

　　1、店长，一店之长，店内所有的工作也都和你相关，你要起到表率、带头作用。

　　2、零售店面，“业绩为王”，你要想方设法完成公司下达的月度销售指标，而不是每个月都在找没完成销售指标的理由和借口。时间久了大家都会不好意思的。

　　3、销售不是一个人的事情，所以店面团队建设也很重要，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，店面员工工作能力（专业能力、对客服务等）好不好，团结与否，是可以直接反映店长管理水平的，此处省略1000字。

　　4、对店员的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升，负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。

　　5、店面的商品陈列，空间展示，营销活动，公共关系等，都需要店长带头做，做好！像平时搞的促销活动或者公司统一开展的活动，你要是觉得公司策划部或者运营部的领导安排下来的活动不咋样，没关系，拿出你自己的方案，只要能让活动效果更好，老板给你发大红包！不怕你有想法，就怕店长只是不会思考被动接受的机器。话难听，但实在，O( _ )O哈哈哈~

　　6、顾客—商场管理方—店员—公司，“四角关系”店长要处理好，让顾客满意，与商场管理方保持顺畅沟通，带好店员团队，执行公司安排的工作并承上启下。任务重、要求严、标准高方显店长治店魅力和管理能力嘛！

　　7、做好店面物资、物料的合理调配及有效管理，别浪费，该用的也别舍不得用。

　　8、店面卫生这是最基本的。

　　9、消防管理要做好，业绩第一，安全更是第一，没有安全，其他都是废的。

　　【任职要求】内容还是有点多，但是希望您能也能认真看完，因为我是很认真的写的。

　　1、本科及以上学历，经管类专业优先，条件优秀的学历可放宽至大专。

　　2、具有两年以上零售行业、文化行业或大中型商场、超市管理工作经验，请留意是“管理工作经验”哦，业务技能我们可以培训可以教，但是“管理经验”需要你自带，这点不符合简历投也白投。

　　3、除了店面销售，作为店长也要有数据综合整理和分析的能力，要能透过现象看本质，找准数据背后藏着的信息，这个是决策的依据，你懂的。

　　4、作为店面的老大，我们需要你具备优秀的领导力、思维能力和沟通能力，我们希望所有店员都崇拜你——的业务技能和管理能力、人格魅力，不希望看到你搞小团伙，搞派系，这种套路我们都唾弃，公司氛围是讲求简单、高效，你明白不？

　　5、对店面产品很敏感，掌握畅销品和滞销品的类别，指导产品陈列和调整销售策略；思维活跃些，做好店面各种营销活动，大卖、大卖、大卖！！

　　6、要懂消防知识，会使用消防工具，能给店员培训，前面说过了：安全第一，不会我们教你，但你要熟练掌握，必须有这个常识。

　　7、最后一点，工作中要有激情！既来之则安之，心猿意马，身在乐转心在外，多累啊，要么就不来，来了就好好干吧！！万一公司新三板上市成功，那么你肯定就不只是店长了，加油吧青年！

　　【晋升渠道】

　　店长—运营部副经理—运营部经理—大区经理—副总

　　【薪资福利】薪资范围：店长：4000——6000左右店长助理：3000——4000左右薪资构成：底薪 绩效工资 销售奖金 年终奖金福利构成：社会保险 住房公积金 带薪年假 节日福利 员工旅游 阅读福利 孝心补贴

联系电话：15180823864

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联系人：祝先生