[上海]兴业银行总行信用卡中心2018实习生校园招聘

发布时间：2018-04-26
工作地点：上海
信息来源：兴业银行总行信用卡中心
职位类型：兼职
职位描述
职位信息及网申地址：

http:///news/notice/2018/20180425.html

企业介绍

兴业银行成立于1988年8月，是首批股份制商业银行之一，2007年2月在上海证券交易所挂牌上市，注册资本190.52亿元。2013年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，成功跻身全球银行50强、世界企业500强和全球上市企业200强行列。

兴业银行信用卡中心于2004年7月在上海成立，为兴业银行总行直属部门，是国内第五家持牌的信用卡中心。兴业银行致力于打造 活力人生 信用卡品牌，推出国内首款可穿戴智能支付产品，为2015-2019上海马拉松赛事唯一指定合作银行。我们诚挚地欢迎有志于金融创新、勇于接受挑战、德才兼备的各类人才加入我们的实习生培养计划。

兴业银行总行信用卡中心2018实习生校园招聘职位

工作地点：上海市浦东新区

一、招聘岗位

（一）移动运营用户体验岗

培养方向：移动端产品（包括APP、微信及web端等）交互体验设计，优化产品的用户体验等工作。

应聘条件：

1、2019-2020年应届毕业生，全日制211大学本科（含）以上学历。

2、交互设计、工业设计、认知心理学、视觉艺术、软件工程等相关专业。

3、熟练掌握Sketch、Axure、Flinto等常用设计软件。

4、具备丰富的大型平台或产品的交互设计实习经验、熟悉各平台设计规范者优先。

5、具备职业敏感度，主动收集分析优秀产品竞品，持续改善产品体验。

6、能跟产品团队、技术团队进行良好沟通和协调，且具有高度的责任心。

7、每周到岗3天及以上。

（二）征信审核岗

培养方向：根据信贷政策和审核规范对申请人所在行业、职位、收入及其他财力情况进行分析判断，采取有效手段，防范信用风险和欺诈风险，保障发卡质量，同时做好客户服务，提升客户满意度，树立我行良好的服务形象。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历，目前在校大三及研究生一、二年级在读。

2、经济、金融、会计和计算机等经济金融相关专业。

3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、办公自动化操作能力，学习能力强，效率高；能吃苦，性格开朗，乐于融入团队。

4、每周到岗3天及以上。

（三）交易监控岗

培养方向：根据业务流程，针对信用卡疑似风险交易进行审查及处置，对于高风险交易采取电话核实、冻结卡片等风险防控措施，防范伪卡、网络盗用、盗刷卡等欺诈风险，保障银行及客户资产安全。为客户提供临额提升等用卡服务，提升客户用卡体验与满意度。

应聘条件：

1、全日制本科（含）以上学历，目前在校大三及研究生一、二年级在读。

2、经济、金融、会计和计算机等经济金融相关专业。

3、具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、办公自动化操作能力，学习能力强，效率高；能吃苦，性格开朗，乐于融入团队。

4、每周到岗3天及以上。

（四）法催助理岗

培养方向：协助法催经理对大额案件进行报案工作，沟通公安和检察院，提供相关材料；协助完成法催诉讼工作，沟通法院和律所，提供所需的诉讼证据；配合法催经理管理当地合作公司，督促业绩、常规稽核、日常案件沟通。

应聘条件：

1、全日制本科大三或研究生一、二年级在读，熟练使用OFFICE等办公软件。

2、法学、经济、金融、会计和计算机等经济金融相关专业。

3、责任心强，工作认真、细致，有较强的沟通协调和承压能力。

4、每周到岗3天及以上。

（五）信息科技岗

1、软件研发工程师

培养方向：负责信用卡中心业务系统的分析、设计及编码工作；负责合作开发项目的沟通协调、技术支持、进度管理、质量控制等工作。

应聘条件：

（1）2019-2020年应届毕业生，全日制211大学硕士研究生（含）以上学历。

（2）计算机、软件工程等相关专业。

（3）具备扎实的编程基础，熟练掌握C/C++、Java中至少一门编程语言；熟悉Windows、AIX、Linux等主流操作系统中至少一项；掌握数据库理论、关系型数据库技术、熟练使用SQL；具备良好的团队协作精神和优秀的沟通能力。

2、网络/系统工程师

培养方向：负责信用卡中心各类数据库、中间件及系统和网络设备的运行维护。

应聘条件：

（1）2019-2020年应届毕业生，全日制211大学硕士研究生（含）以上学历。

（2）计算机、软件工程等相关专业。

（3）掌握网络相关知识或者熟悉主机、存储、交换机等硬件设备的维护管理；具备较强的钻研精神和沟通协调能力。

3、应用维护工程师

培养方向：负责信用卡中心各类应用系统运行维护及管理；负责运维相关信息系统建设。

应聘条件：

（1）2019-2020年应届毕业生，全日制211大学硕士研究生（含）以上学历。

（2）计算机、软件工程等相关专业。

（3）熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系统；熟悉oracle、sqlserver等主流数据库；熟悉weblogic、tomcat等主流中间件；具备较强的shell及sql脚本编写能力；熟悉主机、网络、存储等基础知识。

4、定量策略岗/信息应用岗

培养方向：负责信用卡大数据平台建设，提供各类数据应用服务；开展信用卡数据分析和模型开发等工作。

应聘条件：

（1）2019-2020年应届毕业生，全日制211大学硕士研究生（含）以上学历。

（2）金融学、统计学、计算机应用、应用数学、管理科学与工程等相关专业。

（3）掌握计算机数据结构和算法设计、数据库基础知识，熟练掌握SQL、SAS、R、Python中至少一门编程语言；掌握回归、聚类等挖掘算法，对分布式大数据技术及应用有一定的了解。

（4）具备良好的团队协作精神和优秀的沟通协调能力。在高水平期刊、会议上发表过论文者优先。

（六）人力资源岗

培养方向：协助维护各类招聘渠道，整理汇总候选人信息，并及时更新公司人才库；协助招聘基础性工作，并及时更新招聘进度信息；协助整理员工招聘、入职、考核等各项材料，并进行系统登记及维护。

应聘条件：

1、全日制本科大三或研究生一、二年级在读学生，熟练使用OFFICE等办公软件。

2、人力资源管理相关专业优先。

3、责任心强，工作认真、细致，有较强的沟通协调和承压能力。

4、每周到岗3天及以上。

二、应聘方式：

1、在线完成网申（必填）：

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2、在线投递应聘材料至：recruit@，邮件标题为：毕业院校-姓名-应聘岗位（实习生），勿超过1M，如获笔面试机会，届时请提供所需证明材料。未被录用人员的材料将进入公司人才库，恕不退还，谢绝来访。