[杭州]杭州中大档案管理咨询有限公司

职位：档案管理咨询文员|档案信息技术负责人
发布时间：2018-05-15
工作地点：其它
信息来源：杭州万向职业技术学院
职位类型：全职
职位描述
企业信息

企业名称： 杭州中大档案管理咨询有限公司 企业邮箱： zhongdadangan@

联系人： 樊女丽 联系电话： 15306527290 0571-85359302

所属行业： 信息传输、计算机服务和软件业 注册资金： 301~500万元

单位性质： 其他企业 通信地址： 杭州杭宁高速南庄兜收费所

企业简介： 2002年正式成立杭州中大档案管理咨询有限公司，主要由办公室、财务科、人事科、业务合同科、软件开发管理科等组织机构构成。经营内容：主要提供“档案咨询管理服务”，档案软件开发、档案管理工作数字化数据库服务，批发零售档案用品及设备。地址：杭州市余杭区南庄兜杭宁高速公路收费站一楼办公室,邮编311112，电子邮箱：zhongdadangan@自公司成立至今主要经营各类档案管理咨询服务业务，累计至今已经在全省范围内约对500家左右的省市机关企事业单位进行业务服务。本公司在这几年的经营服务过程中，重点介入了本省投资规模较大的国家重点工程，如：沪杭甬、金丽温、杭金衢、甬台温、上三、申苏浙皖、台缙、黄衢南、甬金、杭长、诸永、杭徽、申嘉湖杭、杭州湾跨海大桥北线高速公路等项目，其中还对水利枢纽、铁路等各项大型基础工程的建设作档案管理咨询服务工作。经本公司服务管理的各项国家省重点项目“档案专项验收”均被部、省评定为优良等级，并受到被服务单位的表彰和认可。同步,公司都能积极参与档案行业的重要研讨学术会议，并参与各类标准规范的制定修改活动，例如2002年颁布实施的《浙江省公路工程竣工文件编制办法》，2016年《档案标准化工作指南（送审稿）》第三部分《档案管理咨询服务规范》等，并十分注重加强工作过程中员工档案专业技术的继续教育培训，鼓励员工参加更高的职称考试。公司在成立起就制定一整套适合行业和市场特性的管理模式和规章制度，确立企业发展的目标和规划，明确企业生存与发展的根本理念：诚信、质优、有效的宗旨，拥有一支素质优秀而行业技能过硬的项目档案资料整理咨询服务团队，百来人的规模及配置都足以保证各阶段项目档案收集、整理及编制归档工作的需要。每项档案服务工作都配有相应的项目负责人，负责人均具有丰富的档案整理咨询服务经验和中级技术资质，精通工程竣工档案验收整理规范、标准要求；有优秀的组织协调能力和合作精神，所有员工均进行专业继续教育培训，持证上岗，对工作认真负责，遵守档案工作的从业规范要求及归档标准。同时，本公司服务的收费标准，是严谨根据具体项目的不同工作量、编制难易程度及成本核算，按档案管理咨询服务行业的标准，给出合理科学的服务费用，力求达到业主与公司能够双赢的目标，建立良好持久的合作关系。 杭州中大档案管理咨询有限公司

招聘岗位

招聘岗位【1】

岗位名称 档案管理咨询文员/档案信息技术负责人 职位类别 直接就业

招聘人数 10 性别要求 不限

需求专业 机电一体化技术,环境监测与评价,城市轨道交通运营管理,园艺技术,工商企业管理,税务 工作地区 浙江省杭州市余杭区

薪酬范围 3500~4500元 外语要求 不限

计算机要求 二级 职位人气 0

岗位描述 本公司接受企事业单位的档案管理工作中介服务，咨询整理服务。需要对各业主单位的档案做专业指导检查，专业移交，并对移交资料做整理分类，排序装订、录入校对、组卷装盒，编目上架、培训指导、编制档案管理办法、档案数字化、配合工程档案专项验收等档案管理相关工作 。 岗位1：档案数字化技术员—30岁以下，男女不限。负责省内委托服务单位所需求的各类档案的数字化信息加工和编录工作。(服从杭州及周边城市出差工作)岗位2：档案数字化项目负责人—30岁以下，男女不限。有数字化工作经验，能够胜任项目管理工作，负责数字化工作效率和准确率、标准化。 公司待遇：3500-8000工资，公司执行绩效工资及奖励，享受法定假期和双休，加班核算绩效奖金，享受职称工资、工龄工资，五险，年终绩效奖金制，项目外派人员提供住宿费用和出差交通费用。

截至日期 2018/8/31 0:00:00 发布日期 2018/5/11 0:00:00