[北京]东方优播2018校园招聘

发布时间：2018-05-15
工作地点：北京
信息来源：三峡大学科技学院-宣讲会
职位类型：全职
职位描述
新东方·东方优播专场招聘

单位性质：未知

单位行业：未知

单位规模：未知

宣讲时间：2018-05-22 15:00-18:00(周二)

宣讲学校：三峡大学科技学院

宣讲城市：湖北省 - 宜昌市

宣讲地址：科技学院招聘大厅C2-103

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职位列表

2018年度 东方优播校园招聘

一、 东方优播介绍

新东方集团2016年7月发布通知，成立东方优播，由新东方集团与新东方迅程(即新东方在线)共同投资成立，朱宇任CEO，全面负责公司的管理和运营业务。旨在通过互联网技术进一步地改进整个K12阶段教育的教学品质和水平，以北京的优秀教学资源为核心基础，通过互联网技术方式输出到三线、四线、五线城市。

目前我国的基础教育面临的最大问题，就是教育资源的不平衡，北京集中了全国，甚至全世界最优秀、最充沛的教学资源。而三线、四线、五线城市由于受到地理格局的限制，优质的教学资源没有办法直接平移到三、四、五线城市。但是通过互联网的技术，它可以跨越时间和空间的沟壑，把北京的教学资源输送过去，实现优秀教育资源的平衡和传播，弥补我们国家在地域分布上面教育资源不平衡的这一现象。

作为K12新型在线课程，东方优播以乐播课(LBOC：Location-Based Online Course)为核心主营业务(在线直播课程)，辅以在线一对一课程、私播优选(录播课程)而形成的全方位新型网络体系，并以教学七步法为核心武器，重服务、重效果，真正让学生跨越时间和空间的限制，与名师互动无忧!

东方优播对传统的K12互联网教育模式进行颠覆，做到真正地关注并指导学生学习，影响并改进学生学习行为、学习意愿、学习态度等方面，确保学生真正从互联网教育中获得帮助，从而促进高效提分。

【招聘岗位】中小学全科教师

【工作地点】北京市海淀区中关村

【招聘科目】

小学：语文、英语、数学

中学：语文、英语、数学、物理 、化学

高中：语文、英语、数学、物理、化学

【岗位职责】

1、为学生进行专业的班课在线教学；

2、课后与学管一起作业批改，针对学员出现的问题给予解答；

3、学员班级群内维护答疑，解决学员课程问题；

4、积极主动和学生家长沟通，了解学生的学习情况；

5.参加学科教研、学习活动，提高教学水平；

【任职要求】

1、本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可；

2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神；

3、中小学基础知识扎实，

4、有责任心和耐心，创新意识强并且愿意投身教育事业。

【薪资福利】

薪资：

第一年年薪范围：8w-15w

福利：五险一金

假期：除去法定节假日外每年3次长假

灵活办公地点，舒适办公环境

体系完善的的学科职业培训

互联网扁平化管理，明确的晋升渠道

优秀的团队，依托于新东方庞大的教学资源库，不断提升专业能力

学管师（实习岗位）

【招聘科目】：科目自选

【岗位职责】

1) 在家在线辅助老师完成授课内容，课前、课中、课后能够积极为学员进行答疑 ;

2) 上课期间全程维持课堂秩序 , 保证课程的顺利进行 ;

3) 课后为学生批改作业 ;

4) 完成课程各项相关工作。

【任职要求】

1) 本科及以上，大三及以上在校生，想长期在教育行业发展优先考虑；

2) 相信在线教育的未来 , 对网络教学感兴趣 ;

3) 学习能力强，可以保证寒暑期及平时周末工作时间

4) 具有自己的网络电脑设备，能够参加培训及线上培训

薪酬待遇：基本工资100元/天 实习证明 新东方内部多岗位转化资格 优秀名师课堂




管理培训生岗位介绍

1.岗位定义

管培生，是公司的战略人才储备，是公司未来发展的骨干。你将会在业务流程、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最终成为一名优秀的高级管理者。

培养目标：

? 运营方向：目标职位城市主管、店长、储备店长；

? 职能方向：目标职位条线主管。

2. 岗位职责

通过系统培训后，加入到业务团队中继续锻炼，逐步塑造成业务部门的核心管理人才。走上管理岗位后：

? 运营方向

1) 协助区域运营主管完成分中心/项目招生任务和市场推广、店面运营等工作，配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理；

2) 配合主管做好当地市场调研、活动组织、渠道开发，并提出合理性的建议；

3) 独立运营整个分中心的日常工作、活动、地推、渠道；

4) 负责部门内部日常办公秩序的开展，指导、协调、监督下属工作；

5) 制定月度、季度、年度招生工作计划，协助运营主管完成相关预算；

6) 对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行宣传和管理。

? 职能方向

1) 协助部门主管或总监有效开展本职能条线（包括教务、人力资源、市场、财务等）内的各项工作，并提出合理化建议。

2) 独立管理本职能条线范围内的各项日常工作，并能指导、协调本条线内的其他员工工作。

3) 能够根据工作发展需求，制定和拟定相关规章管理制度并监督实施。

3. 岗位要求

1) 统招本科及以上学历，985、211院校优先；研究生优先，市场营销及相关专业优先；

2) 在校期间有丰富的社会实践经验或在班级、院级或校级担任学生干部者优先；

3) 善于观察和分析问题，执行力强、良好的结果导向意识；

4) 较强的沟通能力、表达能力、学习能力及团队合作意识；

5) 认同公司的文化理念，热爱教育行业；

6) 敏锐的商业意识和较强的抗压能力。

4. 岗位薪酬及福利

1、薪酬：底薪4000元 各项员工福利补助 全方位培训提升；

2、福利：餐补 员工节日福利 盛大年会 定期体检 丰富团建 出国旅游；

转为劳动合同后足额缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项） 住房公积金；

5. 晋升空间

? 运营类： 管理培训生→储备店长→店长→城市主管→区域主管→大区经理；

? 职能类：管理培训生→主管→高级主管→部门经理→副总监/总监；

6、管培生培训机制

针对管培生我公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等方面的系统培训。培训项目包括：

①基础培训，包括入职培训、产品了解、CEO亲自介绍公司基本信息，发展历程，价值观等；

②业务能力提升，包括用轮岗的形式使管培生尝试不同工作内容，培养员工的营销能力、渠道开发和拓展能力等；

③管理能力培养，辅助区域主管/部门主管做好店面/部门运营及管理工作，在人员招聘及基础培训、数据拆分及业绩完成、核心项目推动及管理方面得到历练；

④更多关注与支持，管培生采取双导师制，有大区主管/部门主管和人力资源主管直接指导，定期面谈，使管培生获得比普通员工更多的关注和培养，更快进步！

公司还会不定期请来新东方领导和业内牛人对个人职业发展进行培训，听牛人分享宝贵的工作经验和职场经验，使管培生用更少的时间，获得更多的成长！




【入职流程】

笔试（学管无笔试）-----面试-----培训选拔（教师2天／学管1天）-----拿到offer

参加宣讲会携带个人纸质版简历即可现场面试

说明：通过笔试＋面试方可进入培训选拔环节

【网申通道】

简历投递邮箱：jinyan11@" target="_blank">zhaoshuaifei@

邮件名称：姓名 学校 在读年级 应聘科目

公司官网：df***.cn[点击查看]

咨询电话： 010-82183832 137-1758-3647

公司地址：北京市海淀区海淀东三街 2号6层601

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