[北京]博涛同创（北京）建材科技有限公司

职位：工程项目部（实习生）
发布时间：2018-05-18
工作地点：北京
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
专业1:土木工程 专业2:建筑工程 福利:五险一金 提供住宿 通讯补贴 专业培训 年终奖金 弹性工作 员工旅游 交通补贴 职能类别:建筑工程管理/项目经理 职能类别:工程监理
位职责：

1、在工程管理中心、技术部进行实习，

2、负责辅助各专业工程师、项目经理完成绘制施工图、

4、工程量核实、项目质量、安全、进度监督等。

任职要求：

1、大专以上学历，工民建、交通工程、工程管理相关专业。

2、掌握CAD绘图技巧，能看懂图纸。

3、学习积极主动，能适应各项目调动工作。

我们的管理模式：

生态平台，平等对话，协同发展，利益共享！

职业发展路径：

实习生-专业负责人-项目经理-工程部经理-工程副总-分公司经理

公司简要介绍：
公司名称:博涛同创（北京）建材科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍: 博涛同创(北京)建材科技有限公司创业于2001年，创立于2009年，注册资金1000万元，公司是国内停车场综合服务的高新技术企业，在国内首家提出并实施停车场整体解决方案标准化的专业公司。公司下设八个专业管理部门，员工超过200人，累计完成项目219个，业务覆盖北京、天津、深圳、杭州、武汉、成都等10多个城市，营业额超过2.6亿元。
公司专为中高端地产及物业提供量身定制的停车场集成解决方案。产品涵盖停车场规划设计、停车场智能技术开发和停车场综合技术施工。提供停车场运营管理与停车生活服务。
公司先后被中海、万达、远洋、华润、龙湖、碧桂园、成都优品道、河南建业、怡海等30多家国内知名地产商，以及仲量联行、第一太平戴维斯、世邦魏理仕等多家国际知名物业管理公司评为优秀供应商。
博涛同创秉持“为城市汽车筑巢，让天下车主幸福”的崇高愿景，“忠诚、共赢、极致、创新”的核心价值观，“把每一项工程打造成为行业样板间”的品质追求，以及“问题因我而止，满意因我而起”的服务理念，先后完成了APEC会议中心、T3航站楼、庄胜崇光、万柳书院、恒基中心、百荣世贸商城、天津福地广场、武汉泛海国际、成都优品道城南购物广场、深圳中设、杭州银杏汇等地标性经典停车场工程，受到业主的高度认可和同行的普遍称赞。
博涛同创现为中国建筑材料联合会地坪分会理事单位，中国建材市场协会工程招标采购分会合作伙伴，中国物业管理协会设备设施专业委员会、北京停车行业协会会员单位。率先在行业中通过ISO9001国际质量管理体系认证、美国国际绿色建筑生态运营系统认证，并荣获中国物业管理协会***设计施工单位、北京市静态交通业商会停车设施优质工程、北京市停车场管理协会诚信合作伙伴、2015中国绿色建筑生态运营地坪行业施工商32强等荣誉称号。
展望未来，博涛同创将以系统集成为发展驱动力，全面实施“两商战略”，力争成为国内领先的停车场工程系统集成商与城市停车运营服务商，在设计水平、技术创新、服务质量、品牌形象等方面成为中国停车行业的领军榜样，同时在社会责任、环境保护等方面成为令人瞩目的行业标杆。
博涛愿景：为城市汽车筑巢，让天下车主幸福

博涛使命：解决城市停车难题，升级美化停车环境

博涛战略：做中国停车场工程系统集成商与城市停车运营服务商标杆企业

博涛核心价值观：忠诚 共赢 极致 创新

博涛理念
博涛用人理念：汇聚专业人才，提供自主平台，体现成功价值。
博涛质量理念：追求产品零缺陷，行业***是目标，终身维护为职责。
博涛设计理念：构思超前，交通顺捷、环境优美、体验舒适。
博涛产品理念：绿色环保、系统集成、安全智能、亮丽超前。
博涛服务理念：问题因我而止，满意因我而起。

博涛团队
博涛的每一位团队成员都拥有强烈的社会责任感和人文精神，通过每一个工程项目实现使用者与自然和谐共处，赋予停车生活丰富的精神内涵。同时，充分尊重并理解停车场拥有者及使用者的思维方式，了解停车生活细节，对停车文化有着独特而深刻的理解。
设计师、工程人员、施工人员和管理人员均是长期服务于一线城市高端停车场的资深人员。在提供停车场整体服务中，组织完善，经验丰富，反应迅速。客户经理、主创设计师、交通组织设计师、导视系统设计师、空间布局设计师、环境装饰设计师、工程项目经理、现场负责人等岗位分工明确，采用“多对一”全程托管式服务模式。
全体员工良好的行为仪表、综合素质能够迅速与客户拉近距离，良好的沟通能力、宽容的理解力能够最大限度地理解客户对停车场的意图，赢得客户信任，大大减少客户在项目上的时间成本、管理成本和投资成本。
 
工作在博涛同创
我们的薪酬
薪资：行业内富有竞争力的薪资，专业机构量身打造的薪酬体系，客观公正。
奖金：不同级别的月度、季度奖金，优秀员工会得到丰厚的年终奖励。
奖励：为优异的团队和个人提供特殊奖励。


我们的福利
社保、公积金：劳动法规定的五险及公积金。
带薪年假：最长可达15天。
其他福利：健康体检、节日礼品、生日礼品、春节红包。
员工活动：年度旅游及户外拓展，每月度两次文娱活动。

我们提供的机会
新员工：入职培训，团队座谈，工作交流，让新员工迅速融入团队。
专业培训：提升职业素质，提高岗位技能。
公共培训：丰富多样的外训机会。
内部分享平台：员工之间的经验交流、知识分享。

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