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[广州]广州农村商业银行股份有限公司

职位:农商行信用卡中心+月入过万
发布时间:2018-05-28
工作地点:广州
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
职能类别:销售代表 职能类别:信用卡销售

职责:

1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡及质量考核指标;

2、及时反馈客户建议;

岗位要求:

1、大专以上学历者优先录用,专业不限;

2、有1年以上工作经验者优先;

3、良好的沟通能力、执行力,抗压性强,能吃苦耐劳;

4、拥有良好的团队精神和职业操守;

5、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。

6、欢迎社会各届优秀销售精英加入。

薪酬福利:

1.底薪3600-4300元。

2.提成方案:发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队竞赛奖金+总分行奖励=年终奖金(一般业务员薪酬8000-10000之间,能力强的薪酬在20000以上)。

3.完善的培训与晋升体制,入职五险一金

4.节日补贴和丰厚的年终奖。

2、完善的职业晋升通道,健全的福利保障体系;

3、该职位一经录用,公司将按国家规定购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间,半年后业绩达标可晋升资深,并享受五险一金;

4、系统的岗前职位认知介绍及在职提升培训;

5、多姿多彩的员工拓展活动;

6、休息休假:国家法定节假日。

公司简要介绍:
公司名称:广州农村商业银行股份有限公司
公司类型:国企
公司规模:10000人以上
公司介绍:广州农村商业银行本部位于广州,前身是始建于1951年 ,至今已有五十多年发展历史的广州市农村信用合作社。1951年 广州地区第一家农村信用社成立;1998年9月广州市农村信用合作社联合社成立,2006年11月广州市农村信用合作联社开业,顺利完成统一法人体制改革。 2009年12月11日,广州农村商业银行股份有限公司在经银监会批准后正式开业。
广州农村商业银行网站显示,至2015年12月末,该行总资产,5809亿元人民币,同比增长22.9%。各项存款余额3,915亿元人民币,同比增长10.5%。各项贷款余额2,236亿元人民币,同比增长20.3%。2015年实现经营利润105亿元人民币,同比增幅为23.2%。
制定中长期人才发展战略规划,持续引进中高层管理人才,实现人才引进、培养、储备和激励等环节的统筹规划。坚持能上能下、精简高效、优胜劣汰的用人机制,开展内部岗位竞聘,有能力、有作为的年轻人走上管理岗位。通过外部公开招聘,引进具有银行工作经验的优秀管理人员和专业人才。定期招收应届毕业生,不断优化员工队伍结构。博士后科研工作站、珠江商学院、珠江金融研究院正式挂牌 ,为人才引进、人才培养提供新的平台和渠道。
坚持实施以科技为先导的创新发展战略,积极推进科技系统的现代化建设。一方面,加大对科技软硬件建设的投入力度,新一代核心业务、信贷管理、财务管理、网上银行、国际结算、人力资源管理、事后监督、手机银行等系统陆续上线;另一方面,加快对核心网络、新机房网络、网点交换机、无线网络等基础设施的优化和升级,为业务系统上线提供有力的系统支持。
积极探索并推进跨区经营发展战略,按照"科学规划、稳步推进;依法组建、市场运作;制度先行、风险可控;面向村镇、服务三农"的实施原则,目前在北京、河南、广东、四川、山东、江苏、湖南、辽宁、江西等9省市发起设立的24家珠江村镇银行已正式开业,其中信阳珠江村镇银行为总分行制村镇银行。同时,积极推进异地分支机构的设立工作。已在广东省内河源、肇庆、佛山、清远设立4家异地分支机构。
在全行上下积极倡导绿色金融、绿色信贷的理念,加大对低碳、节能、环保等行业的金融支持。在机构网点布局方面,对于部分网点效益落后却又切实存在金融服务需求的农村地区,仍然留守当地,为广大村民提供贴身、便利的金融服务。全面开展免抵押微小贷业务,有效缓解中小企业尤其是农村地区中小企业融资难的困境。坚持依法合规纳税,连续多年荣获广州市"A级纳税人"荣誉称号,"2011年广东省纳税百强企业"。积极参与公益事业,回报社会,近些年来累计捐款逾3000万元,用于社会慈善事业、抗震救灾、帮扶贫困村镇、孤寡老人和失学儿童等,以实际行动履行企业社会责任。2014年,广州农商银行发起设立的太阳公益基金会正式成立,立志成为慈善公益事业的饯行者、组织者和引导者,成为道德正义的弘扬者,实现"让太阳点亮希望"的愿景目标。

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