[深圳]深圳市乐有家控股集团有限公司

职位：销售实习生底薪6k+五险一金+提供住宿
发布时间：2018-06-15
工作地点：深圳
信息来源：前程无忧(51JOB)
职位类型：全职
职位描述
职能类别:房地产中介/置业顾问 职能类别:实习生
在这里团队人员学历层次：大专、本科、研究生；平均年龄23岁！！

在这里95%以上2015、2016、2017届毕业生，

在这里空气清新，面朝大海，春暖花开。和雾霾SAYNO！

这里是深圳特区中的自贸区，来到深圳你就是深圳人！

这里是应届生创业的土壤，年轻大胆有梦想！

这里还可以为员工提供住宿，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼。

联系人：汤巧琴

微信：13266797775（面试人员较多，不能及时处理简历，可主动电话咨询）

一、薪酬待遇

1.本科底薪6500元（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）

大专底薪6000元（5000元保障底薪+1000元绩效奖励）

2.行业最高提成50%~80%，没有之一！（每个月20号发放

二、晋升空间

一个月一次公平公开竞聘，

晋升路线图：置业顾问—置业经理—店长—副总经理—城市总经理—营销副总裁

三、公司规模多大

集团目前已有2000多家网点，从业人员3万多人，

四、工作地点、内容和时间分别是怎么样的？

1.工作地点：深圳南山区、福田区、龙华新区、龙岗（就近安排，提供住宿）

2.工作内容：主要负责为客户提供二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。

3.工作时间：朝九晚九点半，中间三个小时休息时间，一周休息1.5天（一般休周一周二）别人休闲我赚钱

五：入职流程

面试——见习【一周左右 免费提供住宿 导师一对一的带教 不收任何费用】——入职开始记薪酬

【晋升通道】：置业顾问—置业经理（储备店长）—店长—副总—副总裁六、提供住宿吗？

【岗位要求】

1、年满18周岁，统招大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；
2、想挑战高底薪高提成，热爱销售，想证明自己，能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；
3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式，能接受严格的职业化培训考核；
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教，能接受严格筛选，能接受一周左右岗前见习培训（不提供补贴，但培训免费、住宿免费，工作内容实战体验），尊重双向选择；
5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队，想有快速、公正的晋升机会，敢闯敢拼，有良好的服务意识，有较强的创业欲望。
【薪酬福利】
1、行业高底薪：统招大专学历6000元/月，统招本科学历6500元/月！再享有50%-80%高额提成。
2、福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，让你通信畅通无阻，还有ipone6等你拿！

3、免费QQ靓号：公司董事长个人耗资3000万打造公司全员QQ会员靓号，海量会员靓号任你选，让你与亲人、同学、同事、客户交流随心所欲；

4、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会
5、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全；
提供社区宿舍，安全小区住宅，大家庭氛围，解除你的后顾之忧，让你大胆的在深圳打拼(住宿见习不收费用但正式入职要和其他室友一起分摊宿舍费用)

6、五险一金，各种节日福利。
各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！
公司简要介绍：
公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维，创新“二三级联动销售”新模式，得到了社会各界的高度评价，曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』、『城市CEO』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！