首页 > 深圳 全职 > 职位详细
说明:

此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

[深圳]深圳市乐有家控股集团有限公司

职位:销售精英,高薪直聘
发布时间:2018-06-15
工作地点:深圳
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
职能类别:销售代表 职能类别:储备干部
【我们需要你】:

1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专(含大专)以上学历;
2、 即便您活力无限也必须是28周岁以下;
3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维,会深度使用app;
4、 即便您是月光族,也要有为客户打理百万资产的理财意识。

【你的工作内容】:
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起)
2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你)
3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累)
4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金)
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)

【你的薪酬待遇】

收入自主制:保障底薪6500~10200元/月,考核优秀可晋级更高薪级。

本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)

大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)

享有50%-80%的高额提成,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成

更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。

【你的发展路线】

营销管培生(储备干部)置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。

工作地址:

工作地址: 大学生团队:南山(前后海、蛇口、科技园、新洲等)、福田(香蜜、中心区等)、龙华新区(坂田、民治、民乐等);非大学生团队:罗湖、龙岗、宝安
公司简要介绍:
公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:如何被培养?
1、岗前培训:《企业文化》、《团队公约》的学习、业务基础知识理论与实践结合培训。
2、进阶培训:每日一考一训,各区域定期组织业务知识技能培训。
3、实战演练:专配一名导师一对一指导,带你近距离接触业务实战。
4、经验分享:同事之间与你分享经验,供你借鉴。(没有办公室政治)
5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们是行业内唯一的纯大学团队,我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴!

如何被重用?
1、无空降兵:乐有家为你提供一个公开、公平、透明平台。
2、快速晋升:乐有家大学生团队是一个没有天花板的舞台,。
3、价值体现:业绩不是唯一标准,价值全面体现才是乐有家精英。
薪酬福利?
1.本科学历6500元(5500元保障底薪+1000元左右绩效奖励)
大专学历6000元(5000元保障底薪+1000元左右绩效奖励)
2.同时享有提成高达50%~80%,每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励, 20号发放提成
3.更多员工福利:五险一金、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。

职业规划?
营销管培生(储备干部)—置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。
公司规模?
公司网点密布,全国192城,直营连锁门店3000多家,从业人员30000多人,期待你的加入。

培训机制?
乐有家学院拥有全面系统的培训体系,更有优秀导师一对一带教,所有房产顾问全部自主培养,让你身心同发展。

岗位职责?
1. 负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;
4. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5. 每日完成规定的量化指标;
6. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
7. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。
8.学习管理经验。

任职资格?
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
5、注明:无房地产从业背景者优先。

相遇坐标?
【网点遍布珠三角地区,3000多家门店,大学生团队南山区、福田区、龙华新区、龙岗布吉,可根据意向就近安排】

上一条:[深圳]深圳鼎泰科技有限公司

下一条:[深圳]深圳市励志光科技有限公司