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[成都]深圳市乐有家控股集团有限公司

职位:武候金牛高新大源天府双流4500直招实习生+包住+五险
发布时间:2018-06-15
工作地点:成都
信息来源:前程无忧(51JOB)
职位类型:全职
职位描述
福利:五险一金 补充医疗保险 补充公积金 免费班车 员工旅游 专业培训 出国机会 绩效奖金 节日福利 福利手机 职能类别:网络/在线销售 职能类别:实习生

主动来电,优先入职!

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【优质招聘简讯】

珠三角地区分行多达3000多家的房地产公司!本公司纯大学生销售团队(惠阳区、惠城区、仲恺高新区),统招毕业三年内大专及以上学历的大学生,零基础免费带教,五险一金,提供住宿,本科薪酬4.3k起,专科3.8k,50%~80%的提成,欢迎有激情志同道合的大学生(行业纯大学生团队,欢迎应届生,也可接受实习,当前月均收入已过万,副总直管,严格选拔,直接实战培训,工作看海景,空气质量优,年轻无雾霾!)

【薪酬福利】
1.本科无责任底薪3800元/月+600元绩效奖励/月+50%~80%高提成
大专无责任底薪3300元/月+600元绩效奖励/月+50%~80%高提成

大专以下无责任底薪3000元/月+600元绩效奖励/月+50%~80%高提成
晋升置业经理,绩效奖金再加600元!!!
【每月15号按时发放(无论有无业绩)保障底薪和绩效奖励,20号发放业绩提成】
2、惊喜连连:社保+各种现金奖励+过节福利+互助基金+精英国内游/境外游+免费QQ靓号等
【各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!】
◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪15669
◆入职满1年的店长2015年平均月薪为30863

【角色职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;

2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;

5、每日完成规定的量化指标;

6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;

8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。

【角色定位】——实习生

1、年满18周岁,统招应届/往届大专以上毕业生,对房地产领域有兴趣者,实习时间需要半年以上

2、良好的沟通能力,富有激情和正能量。

3、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;

4、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;

5、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,可以拿佣金提成,工作内容实战体验),尊重双向选择;

6、想加入集团总部大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。

【晋升空间】:提供全方位横纵向发展机会(可转岗往不同方向发展)
◆营销岗
置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁
◆职能岗
专业方向:初级—中级—高级—资深—专家
管理方向:初级—主管—经理—总监—总经理
(每月均有2次竞聘机会,不唯工龄、不唯经验,只唯能力!)

培训机制

1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习

2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训

3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导
面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职
工作地点: 成都各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)

PS: 我们是纯大学生团队,团队协同作战,合作开单!
即使没有开单,也有合作业绩!
阳光透明机制,全方位专业培训!
公司简要介绍:
公司名称:深圳市乐有家控股集团有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:    深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
    集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
    集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
    集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
    集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

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