[广西]防城港市防城公安消防大队招聘合同制消防员

发布时间：2018-06-21
工作地点：其它
信息来源：钦州学院
职位类型：全职
职位描述
防城港市防城公安消防大队合同制消防员招聘简章

根据防城区消防工作需要，防城区人民政府决定面向社会公开招聘合同制消防员，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

　　贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘合同制消防员。

　　二、招聘职位

　　招聘政府专职消防队员，与现役消防官兵一起从事日常灭火、救援、执勤、保卫等工作任务。招聘后统一分配到防城区消防大队工作。

　　三、应聘条件

　　1、遵纪守法，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录；

　　2、身体健康，男性身高不低于160厘米，中专或高中以上文凭，其他身体条件符合《公安机关录用人民警察体检项目和标准》。

　　3、政府专职消防队员要求男性，年龄在18周岁至22周岁之间。

4、部队退伍军人优先。

　　 四、招聘程序

　　本次公开招聘的程序为报名→资格审查→考试→体检→政审→聘用。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现条件不符者，即取消应聘资格。

五、报名

　　1、报名时间：从公告公布之日起至2018年7月1日。

　　2、报名方式：现场报名的方式进行，报名者可到防城区消防大队现场填写表格报名。

　　3、领取准考证：经资格审查，消防大队将通过电话通知合格者携带身份证、学历学位证书、专业证书（退伍军人需携带退伍证）等证件的原件及复印件各一份，到防城区消防大队领取。

　　六、考试

　　1、体能测试

　　3000米跑、100米跑为必考项目，俯卧撑、立定跳远、仰卧起坐、引体向上、双杠曲臂伸中选择2项考核。成绩取四个项目平均分，总分100分。

　　2、面试

采取结构化面试的方式进行，先进行自我介绍2分钟，再由考官提问3分钟。主要测试应试者的入警动机、语言表达、举止仪表、逻辑思维、组织协调、人际交往和应变能力等，面试总分100分。考试时间：初定2018年7月2日（具体时间、地点见报名时通知）。

　　按应聘者体能测试成绩的70%、面试成绩的30%计算总成绩，根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例确定心理测试和体检对象（若成绩并列者，则取体能测试成绩高者）。

　　七、体检

　 统一组织考生体检，费用应聘者自理，通过试用期并签合同者可报销。

　　体检时间：初定2018年7月2日。

　　八、政审

　　对体检合格者进行政审。

　　政审合格者确定为拟聘用人员，进行为期两个月的试用期培训。

　　九、培训

　　由防城区公安消防大队组织聘用人员培训，主要内容为基本体能、消防业务知识、业务技能、队列、部队规章制度等，培训合格后直接上岗。

　　十、聘用

试用期满经考核合格的签订劳动合同，不合格者取消聘用资格。

　　十一、待遇

　　1、工资待遇：战斗员每人每月工资3000元以上；随着工龄增加及工作表现，将按政策相应逐年提高待遇。

2、签订劳动合同后按有关规定办理五险。

3、免费按部队标准提供食宿（住宿仅提供集体宿舍）。

4、试用期期间待遇为2000元每月。

　　十二、管理

　　实行军事化管理。所有队员无特殊情况实行轮岗执勤，工作日工作时间全勤值班，其他时间按执勤人员比例进行轮休。特殊战备时期全员值班，休息时间为每月６天（含法定假日）。

联系咨询方式：办公电话（0770-3297919）

杨警官（159０7702351）

防城港市防城公安消防大队

2018年6月19日