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[黑龙江]黑龙江川海人力资源服务集团有限公司

职位:行政前台|行政专员|人资专员
发布时间:2018-07-09
工作地点:其它
信息来源:长春中医药大学
职位类型:全职
职位描述
黑龙江川海人力资源服务集团有限公司

领域:租赁和商务服务业

规模:50-150人

地址:哈尔滨市南岗区哈尔滨大街640号金爵万象1栋24/25楼

单位简介

川海集团,注册地及总部位于美丽的冰城哈尔滨,注册资本2000万元。是一家集人力资源公司、劳务派遣公司及职业教育培训学校于一体的综合性集团公司。 集团自成立以来,凭借优质的企业平台、丰富的人力资源服务经验、优秀的人力资源顾问、专业高效的服务团队和完善的业务流程,已同多家企业签订了战略合作协议,每年为过万人提供了就业机会。集团旗下现拥有多家分支机构,业务领域辐射东北,华东及华南地区,合作企业客户上千余家,目前已经在上海、江苏等地建立了直营分公司。 集团创始人本着 客户为根本,服务追求卓越;员工为核心,成长造就未来 的企业价值观,积极投身于公益事业,捐款捐物资助贫困人群,为社会传递正能量。 川海集团立足本土,集团以 共筑发展平台,利用多样而专业化的手段致力于为企业提供全方位的人力资源服务 为使命,汇集专业人才、依托先进的互联网服务和强大的技术支持,为客户提供劳务派遣、人事代理、工资与薪酬服

黑龙江川海人力资源服务集团有限公司

人资专员

2K-3K/月 哈尔滨市 大专及以上

职位诱惑:岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假

薪酬福利:五险

发布时间:2018年7月6日

点击人次:7

职位描述

岗位职责:

1、员工入职管理,新入职员工劳动合同签订,入职手续办理,社保、公积金手续办理;
2、员工档案管理,制作电子档案,保证档案信息完整、准确、一致和及时更新;
3、员工转正、异动(晋升、调转、降职、调薪)和离职手续办理,劳动合同续签管理;
4、员工考勤和奖惩管理,员工出勤、外出、出差、休假、奖惩记录管理,制作考勤表和奖惩记录;
5、准确计算、核对、发放工资,并在发放过程中进行解释、指导;
6、人事管理制度的上传下达,并对员工疑问作出解释,保证人事管理制度的合理透明;
7、沟通、了解人事管理制度实施中存在的问题,及时给予反馈并提出改进建议;
8、招聘的实施与管理,渠道的拓展与维护,招聘信息的发布与更新,简历的初选与候选人邀约,面试安排与接待,候选人资质审核与背景调查,入职安排,校园招聘的策划与实施;
9、员工培训组织与管理,新员工入职培训的实施,业务、管理、技术培训的组织与评估;
10、参与组织机构调整、岗位设置以及人员设置的建议,协助实施工作分析、定岗定员等相关工作;
11、协助开展各种员工活动和企业文化建设。

任职资格:

1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先;
2、具有较强的协调沟通能力,及语言、文字表达能力;
3、细心、认真,较好的亲和力,主动学习能力强,能承受工作压力;
4、熟悉劳动相关法律法规和国家政策,了解人力资源各模块的基本原理。

黑龙江川海人力资源服务集团有限公司

行政专员

2K-4K/月 哈尔滨市 不限

职位诱惑:岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假

薪酬福利:五险

发布时间:2018年7月6日

点击人次:3

职位描述

岗位职责:

1、材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发;
2、办理公司的各种公章证照,并负责使用登记和年检工作;
3、公司固定资产和办公设备的询价、采购、登记、处置管理;
4、公司行政物品、节日及活动礼品的询价、采购、发放与管理;
5、公司办公用品的询价、采购、领用发放与退回管理;
6、车辆使用、保养与管理,驾驶员管理,加油及维修费用的结算与报销;
7、公司行政库房的入库、出库、登记和库房管理工作;
8、公司办公环境及卫生、安全管理;
9、日常行政费用的结算与管理,本部门各项费用报销
10、公司会议和集体活动的组织与安排;
11、外来客人接待,安排引见。

任职资格:

1、大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、正直诚信,语言、文字表达流畅;了解采购及行政管理流程;
3、良好的亲和力和服务意识,工作细致,积极主动,认真负责;
4、有较强的组织协调和解决问题的能力,善于处理人际关系;
5、熟练使用办公软件和复印机、打印机、传真机等常用办公设备。

黑龙江川海人力资源服务集团有限公司

行政前台

2K-3K/月 哈尔滨市 大专及以上

职位诱惑:岗前培训 节日礼物 扁平管理 年度旅游 岗位晋升 带薪年假

薪酬福利:五险

发布时间:2018年7月6日

点击人次:1

职位描述

岗位职责:

1、接听总机电话,按要求转接电话或记录信息;
2、来访客人及面试人员的接待、登记、引导,通知被访人员;
3、公司快递、信件、包裹的收发;
4、管理员工考勤和外出登记,每月制作考勤表;
5、会议室的使用预约、登记和管理;
6、公司员工机票、火车票、酒店的预定工作;
7、每月更新员工通讯录并下发;
8、办公用品和清洁工具的采购、领用、登记和台账管理;
9、复印机、打印机、传真机、电脑等办公设备的管理和报修;
10、固定资产盘点和台账管理;
11、公司活动策划和组织。

任职资格:

1、大专及以上学历,企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、语言、文字表达流畅;了解商务礼仪和档案管理知识;
3、良好的亲和力和服务意识,工作细致,认真负责;
4、熟练使用办公软件和复印机、打印机、传真机等常用办公设备。

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