[全国]南京帆软软件有限公司2019校园招聘

发布时间：2018-08-14
工作地点：上海 北京 广州 深圳 武汉 天津 成都 香港 其它
信息来源：温州大学
职位类型：全职
职位描述
帆软软件有限公司2019校园招聘

南京帆软软件有限公司

单位性质：民营企业

单位行业：信息传输、软件和信息技术服务业

单位规模：500-1000人

工作城市：南京市,无锡市

发布日期：2018-08-14 10:16

数据之大，数你不同 帆软2019届校园招聘一、 公司介绍企业简介
帆软数年前由南大学长创业而成，专注商业智能和数据分析12年，12年的打磨让帆软报表和商业智能(BI)市场占有率第一，2017销售额达2.78亿，实现国内大数据行业鲜有的100%增速。

帆软作为大数据风口的 猪 ，目前拥有跨233个细分行业的超过7000家合作客户，《财富》中国100强，62家选择使用帆软；《福布斯》中国100强，52家与帆软合作；中国软件企业100强，69家是我们的合作伙伴；并作为国内唯一厂商入选Gartner全球市场指南。帆软以其强大的实力和快速的成长成为中国大数据企业50强，成为商业智能领域最佳产品，跻身大数据企业投资价值百强榜、福布斯2018国内非上市潜力企业50强。

帆软努力为客户创造真正的价值，坚持不融资不上市，远离风险投资，以用户为中心，以匠人匠心精神不断打磨产品，提升产品核心价值。

独有的文化氛围

公正公开的管理理念，拒绝亲戚裙带关系和官僚气氛， 坚持数据决策，努力减少感性评价，简单直接，平等坦诚，高效务实。

优秀聪明的工作伙伴，团队规模近800人，团队成员90%以上毕业于国内985、211名校，在这里与聪明的人一起高效地做事。

独当一面的工作机会，坚持一线决策，鼓励从0到1的创新实践，给同学更多的犯错和成长的机会，把独当一面的机会留给内部同学。

持续学习的成长环境，内部知识高度共享，提供专门学习交流的平台和各类培训交流会，老同学对待新同学知无不言言无不尽。

具有竞争力的薪酬

诱人的基础薪资 丰厚的年底奖励 同学持股股权激励；

努力实行按劳分配，坚信公司发展成果来源于也应最大程度地归于优秀同学，通过年终奖金的分配机制、递延分红的奖励机制、同学持股的股权激励计划，共享利润分配。

二、招聘信息

招聘对象：2019届本科毕业生

招聘专业：所有理工科专业

招聘岗位一览：

岗位类别岗位名称接收专业工作地点是否笔试岗位薪资

技术类 研发工程师 所有理工科 南京、无锡 现场笔试 10k-16k/月 年终奖

测试工程师 所有理工科 无锡 / 8k-12k/月 年终奖

项目工程师 （项目经理方向） 所有理工科 无锡、济南、成都、沈阳 现场笔试 8.3k以上/月（含项目补贴） 出差补贴 年终奖

技术支持工程师 所有理工科 无锡 / 7.5k以上/月 绩效 年终奖

信息化工程师 计算机相关专业 无锡 / 7.5k以上/月 年终奖

产品类 产品经理 所有理工科 南京、无锡 / 9k-15k/月 年终奖

产品运营 所有理工科 无锡 / 8.5k-15k/月 年终奖

行业化产品顾问 非IT专业优先 无锡 现场笔试 8.5k以上/月 出差补贴 年终奖

交互设计师 设计相关专业 南京、无锡 作品审核 8k-11k/月 年终奖

视觉设计师 设计相关专业 无锡 作品审核 7.5k-10k/月 年终奖

市场类 销售工程师 所有理工科 全国各大区 / 6k-7.5k /月（含住房补贴） 绩效 高提成 （入职1-2年平均年薪14w-18w）

售前工程师 IT专业优先 无锡，有出差 现场笔试 第一年：8.3k以上/月（含住房补助） 绩效 年终奖 第二年：提成制

新媒体运营 专业不限 无锡 / 7.5k-8.5k/月 年终奖

市场运营 理工科优先 无锡 / 7.5k以上/月 年终奖

市场活动执行/PR 理工科优先 无锡 / 7.5k以上/月 年终奖

海外类 台湾销售工程师 所有理工科 台湾 / 3.5w新台币/月 高提成

海外SOE运营（英/日/韩语） 所有理工科 无锡 / 8.5k以上/月 年终奖

海外产品运营（英） 所有理工科 无锡 / 8k-12k/月 年终奖

海外市场运营推广（日/韩） 所有理工科 无锡、上海 / 8.5k-12k/月 年终奖

海外售前顾问（日/韩） 所有理工科 日本、韩国 / 8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成

海外渠道管理 所有理工科 无锡 日本、韩国 / 8.5k-12k/月 年终奖

职能类 人力资源管培生（招聘） 专业不限 无锡、南京 / 6.5k以上/月 绩效 年终奖

人力资源管培生（OD） 专业不限 无锡、南京 / 7.5k以上/月 年终奖

技术类

1、 研发工程师

需求人数：30人

工作地点：无锡、南京

岗位待遇：10k-16k/月 年终奖

岗位职责：

1、大数据分析方向：基于hadoop，spark以及自建的分析引擎，解决10亿以及以上数据量级别多维度分析做到秒级响应，以Java、JavaScript为主；

2、数据挖掘方向：基于R和大数据分析引擎的数据挖掘引擎，以R、Python为主；

3、前端方向：基于ReactJS的web框架开发和ReactNative的移动端框架开发。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，计算机等相关理工科专业背景；

2、对软件开发有浓厚的兴趣，有开发出完美的软件产品的热情，喜欢钻研；

3、极强的逻辑思维能力和问题解决能力，数学基础优秀。

2、 测试工程师

需求人数：20人

工作地点：无锡

岗位待遇：8k-12k/月 年终奖

岗位职责：

1、实施对Finereport、FineBI等产品的测试，实施数据库关联性测试；

2、实现全平台浏览器兼容性测试；创建、实施并维护自动化软件测试；

3、测试新技术的探索和研究，推动测试质量和效率的提升，帮助优化产品项目。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，计算机等相关理工科专业背景；

2、有较完整的项目经历，做过系统的测试，用例设计，用例执行，跟踪问题与解决，到上线维护发迭代版本；

3、了解自动化，了解自动化测试在项目中的一些实际应用，在项目中具体使用或者编写过自动化优先。

3、 项目工程师（项目经理方向）

需求人数：80人

工作地点：无锡、济南、沈阳、成都

岗位薪酬：8.3k以上/月(含项目补贴) 出差补贴 年终奖

岗位职责：

1、根据项目范围,质量,时间与成本的综合因素的考虑,进行项目的总体规化与阶段规化；

2、组织安排各具体项目的实施进程；

3、保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。

岗位要求：

1、2019届本科毕业生，理工科专业背景，软件专业或有软件经验背景优先；

2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；

3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好；

4、技术钻研和创新精神强，团队合作精神强；

5、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

6、掌握项目管理相关专业知识优先。

4、 技术支持工程师

需求人数：20人

工作地点：无锡

岗位薪酬：7.5k以上/月 绩效 年终奖

岗位职责：

1、负责解答客户技术方面的咨询；通过网络等方式，协调和处理客户在产品使用过程中的各类问题；

2、负责客户回访，搜集并整理已售产品的运行信息，实行建档追踪管理，对产品改进提出建议；

3、负责客户数据的整理维护，为公司客户管理的优化提供数据分析支撑。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；

2、良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的服务意识，优秀的沟通能力；

3、有数据库基础优先，有java、C、或者C 等任何语言基础优先。

5、 信息化工程师

需求人数：5人

工作地点：无锡

岗位薪酬：7.5k以上/月 年终奖

岗位职责：

1、负责公司数据库、管理信息系统的开发和维护；

2、协助其他部门对已建成信息系统进行维护和管理；

3、负责企业信息化建设，提出合理化建议并根据需求制定解决方案。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业，计算机、信息管理相关专业；

2、熟悉SQL、MySQL数据库管理，熟悉java开发；

3、良好的自我驱动能力和强烈的责任感，在校期间有学生干部经验优先。

产品类

1、产品经理

需求人数：20人

工作地点：无锡、南京

岗位待遇：9k-15k/月 年终奖

岗位职责：

1、从技术支持等前线部门了解反馈，进行用户需求的收集与分析，参与产品前期策划与部分功能设计；

2、负责对公司新产品模块的生命周期进行跟进，对产品模块进行测试磨合，对提交的bug进行跟踪直致问题解决；

3、编写产品模块相关的用户文档。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科及以上，理工科专业背景(设计类专业除外)；

2、钻研和创新精神强，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；良好的沟通能力，团队合作能力；

3、对互联网某个领域或者某个软件有深刻的研究；

4、带过团队或者有独立研发、优化产品的成功经验优先。

2、产品运营

需求人数：15人

工作地点：无锡

岗位待遇：8.5k-15k/月 年终奖

岗位职责：

1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；

2、负责核心客户的使用及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；

3、负责支撑新产品销售目标的达成，监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持；

4、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，提升产品口碑，扩大产品影响力；

5、同产品部门配合，收集产品数据并分析问题，向产品经理提出改良优化建议。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；

2、做事有激情，有强烈的主动性，强大的逻辑思维及学习能力，能独立自主的达成目标任务；

3、有toB软件运营/产品经理的工作经验(或者实习经验)，或者toB项目经理经验的优先。

3、行业化产品顾问

需求人数：20人

工作地点：无锡

岗位薪酬：8.5k以上/月 出差补贴 年终奖

岗位职责：
1、为行业客户提供数据分析应用咨询服务，完成售前阶段的客户需求分析、引导客户需求；

2、拜访行业合作客户中高层领导，指导客户梳理数据分析应用，沉淀标杆应用；

3、代表公司参加各种行业会议和沙龙，分享行业化数据分析检验，与行业大咖做朋友；

4、作为总导演之一，和市场部合作承办大型行业峰会和区域行业沙龙；

5、结合行业特性，制定行业应用推广方案，提高行业市场占有率。

岗位要求：
1、2019届重点大学本科毕业，理工科专业背景，非IT相关专业优先；

2、参加过各种理工科技术实践（不限比赛，创新项目，技术实习）；
3、有优秀的语言表达及文字表达能力，良好的条理性和逻辑分析能力；

4、有BI、企业级报表、大数据、数据可视化和企业信息化等领域相关经验者优先经验者优先。

4、交互设计师

需求人数：8人

工作地点：无锡、南京

岗位待遇：8k-11k/月 年终奖

岗位职责：

1、负责公司某产品体系及应用的交互设计，并对产品最终的用户体验负责；

2、参与竞品分析、用户研究产品需求的过程，提出设计需求和用户体验目标；

3、进行数据分析和可用性测试，评估产品上线后的效果，宁提出用户体验改善计划；

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，理工科或艺术类专业背景；

2、逻辑思维严禁清晰，理解力强；具有优秀的沟通能力和团队合作精神；

3、热衷于产品设计，对交互设计有强烈的兴趣和持之以恒的动力，有企业软件交互设计经验优先。

5、视觉设计师

需求人数：8人

工作地点：无锡

岗位待遇：7.5k-10k/月 年终奖

岗位职责：

1、负责公司某产品体系及应用的视觉设计和制作，主导设定整体视觉风格、设计流行趋势分析；

2、关注用户反馈与沟通，进行视觉需求分析，建立视觉模型，对产品进行持续视觉优化。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，设计类相关专业；

2、能跟据原型交互完成高保真效果，注重细节处理；热爱UI设计，对界面设计风格和易用性有独到的见解；

3、有实际的WEB/APP界面视觉设计项目经验，能坚持以用户为中心，做到用户体验与设计的良好结合。

市场类

1、销售工程师

需求人数：80人

工作地点：全国，地域自由选择

（北京、天津，山东省、山西省、河南省、河北省，上海，江苏省、安徽省，福州、杭州，武汉、长沙、南昌，广东省，成都、重庆、云南、贵州，西安，宁夏，青海、内蒙古、新疆，哈尔滨、长春、大连）

岗位待遇：6k-7.5k/月（含住房补贴） 绩效 高提成（入职1-2年平均年薪14w-18w）

岗位职责：
1、基于公司已有的客户线索进行跟踪、交流；

2、向客户介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；

3、挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；

4、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；

5、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略；

6、与客户进行商务沟通，完成销售过程 ，协调与客户相关的售后服务。

岗位要求：

1、2019届本科毕业生，理工科专业背景；

2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；

3、优秀的人际交往能力，社团工作或学生工作或实践经历丰富，社会化程度较高；

4、优秀，有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

5、有过自主创业经历或者成功的销售经历。

2、售前工程师

需求人数：10人

工作地点：无锡（全国出差）

岗位薪酬：8.3k以上/月（含住房补助） 绩效 年终奖

岗位职责：

1、负责软件售前的技术解决方案的制作，以及进行产品演示；

2、为客户提供有效的优质的培训；

3、为客户提供专业的服务，让客户了解产品的技术价值。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，理工科专业背景，有软件背景的优先；

2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；

3、学习能力强，逻辑思维能力突出，数学基础好；

4、有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

5、有任何突出技术钻研的实践经验，包括但不仅限于编程钻研经验。

3、新媒体运营/内容运营

需求人数：5人

工作地点：无锡

岗位薪酬：7.5k-8.5k/月 年终奖

岗位职责：

1、负责公司平台内容的日常编写更新运营，包括但不限于微信公众号、知乎、今日头条；

2、负责公司线上内容策划与文案撰写、线上活动策划及配合落地执行；

3、负责事件、视频创意策划、线上活动策划和推广策略支持。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，专业不限；

2、脑洞大、点子多，日常活跃于网络社区，重度社交网络爱好者；

3、文笔流畅，能独立采写撰稿，善于检查发现问题，能够坚持一稿多发的工作；

4、熟练操作相关办公、网页、图片处理软件。

4、市场运营

需求人数：10人

工作地点：无锡

岗位薪酬：7.5k以上/月 年终奖

岗位职责：

1、负责具体某产品的营销推广的工作，对线索数负责；

2、制定营销推广以及用户维系计划，协调各类资源，有序实现既定目标；

3、组织制作产品的各类基础宣传物料，如官网页面、白皮书、宣传册、宣传视频等；

4、通过SEO、知乎、微信、脉脉、传统媒体、精准EDM等方式对产品和公司品牌进行推广宣传。

岗位要求：

1、2019届重点本科毕业生，理工科背景和营销相关专业优先；

2、热爱市场营销和运营工作，以市场运营管理为自己的职业规划；

3、逻辑能力强，归纳总结能力好，能整合知识，分析和沉淀；

4、良好的团队协作精神和协调能力，能促进团队间合作。

5、市场活动执行/PR

需求人数：5人

工作地点：无锡

岗位薪酬：7.5k以上/月 年终奖

岗位职责：

1、拓展行业第三方组织，挖掘行业潜在客户；梳理行业案例，借助第三方平台进行发稿与宣传；

2、对于行业媒体及人脉进行拓展、维护，在行业媒体上不断发声；策划或组织行业客户会议，行业客户沙龙等等；

3、配合PR部门负责人共同完成PR组核心目标，协助公关方案与活动的策划和落地。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业，理工科专业背景；对大数据行业有浓厚兴趣；

2、良好的文笔能力，能熟练撰写新闻稿、软文、发言稿以及其他公关所需文件；

3、良好的沟通力及公关策略能力，能拓展和维护媒体资源关系网络；

4、较强的自我驱动力和学习能力，知识面广、视野开阔，思维活跃；

5、具有高度的责任心和团队协作能力，较强的应变能力和执行力，抗压能力强。

海外类

1、台湾销售工程师

需求人数：3人

工作地点：无锡、台湾

岗位薪酬：3.5w新台币/月 高提成

岗位职责：

1、基于已有客户线索进行跟踪交流，介绍产品和公司， 发掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案；

2、挖掘潜在客户，做好产品推广，增加产品销售范围；

3、协调售前与技术支持资源，为客户提供良好的服务；

4、了解和分析竞争对手情况，制订相关销售策略。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，理工科专业背景；

2、对销售工作有极强的热情，以销售作为自己的职业规划；

3、优秀的人际交往能力，有丰富的社团工作或学生工作经历；

4、在校有过自主创业经历或者类销售赚钱经历的优先；

5、台湾人，接受在大陆培训3-6个月（可包含实习期）。

2、海外SEO运营（英/日/韩）

需求人数：5人

工作地点：无锡

岗位待遇：8.5k以上/月 年终奖

岗位职责：
1、负责网站的SEO事宜，提高网站内容在搜索引擎的收录、排名，针对性地提高某些词的排名；

2、负责网站的设计、建设、功能扩充、改版、维护更新等工作；根据公司推广目标，制订并执行市场推广活动方案，同时在其他平台上进行推广；

3、针对公司品牌及公司发展策略，联系各大科技博客网站进行线上公关合作，并保持良好的渠道联系，长期维护与合作伙伴的关系；

4、关注国外相关科技网站与编辑动态，根据公司产品及活动，利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道；

5、根据公司推广策略并结合产品特色，熟练的通过sns渠道（facebook, twitter, google , youtube等）进行产品推广，负责产品发布时的网页更新及各大英/日/韩语下载站的产品提交。

岗位要求：

1、2019届理工科专业背景，在校有过市场运营或推广类实习或实践；

2、逻辑思考和总结能力出众，有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力,学习能力强；

3、踏实肯干，积极主动，富有上进心；

4、为人谦和，具有较强的团队意识和沟通协调能力；

5、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码，熟悉HTML，PHP，JS、SEO常用推广手法；

6、熟悉google、百度等搜索引擎的优化，站内站外以及内部链接优化等，有自己的SEO理念和方法论,有SEO从业经验的优先。

3、海外产品运营（英语）

需求人数：5人

工作地点：无锡

岗位待遇：8.5k-12k/月 年终奖

岗位职责：

1、负责新功能/新产品原型阶段的跟进及管理；

2、负责核心客户的使用问题及需求沟通，客户使用场景及解决方案收集及制作，提升产品使用深度和广度；

3、监督销售流程，对销售过程提供必要的培训及信息支持；负责支撑新产品销售目标的达成；

4、同市场部门配合，提供优质产品宣传素材，制定更优推广竞争策略；

5、收集产品数据，根据数据分析得出的问题，向产品经理提出改良优化建议。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，理工科专业背景，在校成绩优秀优先；

2、逻辑思考、表达和总结能力出众，学习能力强；

3、踏实肯干，积极主动，富有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

4、协作能力强，具有较强的团队意识和沟通协调能力。

4、海外市场运营推广（日/韩）

需求人数：5人

工作地点：无锡、上海

岗位待遇：8.5k-12k/月 年终奖

岗位职责：

1、根据公司推广目标，制订并执行市场推广活动方案，同时在其他平台上进行推广；

2、针对公司品牌及公司发展策略，联系各大科技博客网站进行线上公关合作，并保持良好的渠道联系，长期维护与合作伙伴的关系；

3、关注国外相关科技网站与编辑动态，根据公司产品及活动，利用相关互联网媒体建立合作关系与销售渠道；

4、根据公司推广策略并结合产品特色，熟练的通过sns渠道（facebook, twitter, google , youtube等）进行产品推广；

5、负责产品发布时的网页更新及各大日语/韩语下载站的产品提交。

岗位要求：

1、日本籍和韩国籍毕业生优先，或者在日韩有留学背景的，精通日语/韩语，理工科背景；

2、热爱运营工作，有较强的文字表达、编辑、改版、资讯采编能力；

3、熟悉DIV/CSS排版技术并能手写网页代码，熟悉html、javascript；

4、熟悉google、百度等搜索引擎的优化，站内站外以及内部链接优化等，有自己的SEO理念和方法论；

5、愿意挑战，乐于创新，拼搏向上，有较强的抗压能力和执行能力。

5、海外售前顾问（日本、韩国）

需求人数：10人

工作地点：日本、韩国

岗位待遇：8.5k以上/月 海外补助 年终奖/提成（取其一）

岗位职责：

1、负责帆软在日本/韩国售前咨询工作，包括前期客户拜访、项目调研、与客户高层沟通、方案准备（PPT、WORD）、标书准备、方案讲解、讲标、项目人天预算预估等相关售前工作；

2、参加售前团队的各项工作，包括行业方案梳理总结、行业特点分析分享、出具各种解决方案、相关售前培训等；

3、负责项目调研工作，包括系统架构总体设计、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试与上线以及相关报告撰写等。

岗位要求：

1、2019届重点院校理工科专业背景，精通日语或韩语；

2、逻辑思考、表达和总结能力出众，学习能力强；

3、具备较强的团队协作能力、组织和计划的执行能力；

4、具备较好的职业精神和责任心；

5、可以接受在海外长期工作，认同帆软文化和价值观。

6、海外渠道管理（英/日/韩语）

需求人数：5人

工作地点：无锡 海外

岗位待遇：8.5k-12k/月 年终奖

岗位职责：

1、跟进维护已有海外代理商，建立新海外代理商；

2、统筹解决代理商关于产品、技术、商务等方面问题；

3、通过当地市场的信息化发展情况，制定不同的国家发展策略，业务规划，市场拓展和运营；

4、建立当地生态体系，赋能合作伙伴；

5、围绕已有市场建设，协调前后方资源，进行创新模式探索；

6、推动总部整体战略在新区域的实施和目标达成。

岗位要求：

1、2019届毕业生，理工科专业优先，学习能力优秀；

2、良好的沟通能力与人际交往能力；有上进心，良好的自我驱动能力和强烈的责任感；

3、有过海外市场管理及运营经验优先，有过项目管理经验优先；

4、精通英、日、韩任何一门外语，听说读写流利，有多语种技能优先；

5、能接受国内一年的项目前方管培。

职能类

1、人力资源管培生（招聘方向）

需求人数：5人

工作地点：无锡、南京

岗位待遇：6.5k以上/月 绩效 年终奖

岗位职责：

1、根据业务发展需要，协调部门的招聘需求、拟定招聘计划并开展实施；

2、根据职位要求，进行人才搜索寻访，并有效推荐合适的候选人，跟踪面试，offer谈判；

3、为公司维护和开拓高效的招聘渠道，参与统筹协调公司大规模招聘活动；

4、定期进行招聘效果分析与评估，优化招聘质量与流程，不断改进和优化招聘体系。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科毕业生，专业不限，在校实践经验丰富的优先考虑；

2、良好的沟通能力，优秀的人际交往能力；

3、思维灵活，自我驱动，责任感和抗压能力强，注重团队合作；

4、有上进心，可以实习天数多的同学优先考虑。

2、人力资源管培生（OD方向）

需求人数：5人

工作地点：无锡、南京

岗位待遇：7.5k以上/月 年终奖

岗位职责：

1、负责编制公司人员发展规划及预算计划，设计公司组织架构，确保组与公司战略发展一致；

2、负责对组织和人才进行定期盘点和评估，制定公司组织和人才发展战略规划及实施计划；

3、负责组织新人培训、中层管理人员培训，致力于解决实际问题的培训方案设计和落地。

岗位要求：

1、2019届重点院校本科及以上学历，人力资源相关专业；

2、了解并对薪酬、绩效或组织发展模块感兴趣，对OD有自己的想法和见解；

3、有较强的信息搜集和分析能力，优秀的沟通表达及谈判能力，责任感和抗压能力强，注重团队合作。

三、简历投递

1、帆软官网： 关于帆软-加入我们 ww***com[点击查看]

2、官方微信：关注 帆软招聘（fanruan_zhaopin） ，点击校园招聘直接网申简历。

3、在线网申：ji***com[点击查看]

或扫描网申二维码：



4、投递常见问题和注意事项：

（1）网申的截止时间？

不同岗位的简历网申截止时间不同，请关注帆软招聘官方微信为准。

（2）应聘流程如何？

网申简历后，我们将在部分城市的开展：现场宣讲会、笔试、面试/电话面试、offer、签约。部分岗位有现场笔试，因岗位招收人数有限，建议同学尽早网申和投递简历。届时我们会通过电话、短信、邮件等通知同学，请保持联系方式畅通。面试后，可关注 帆软招聘 官方微信-校园招聘-应聘查询，自主查询面试结果。

（3）校园宣讲的城市和学校？

我们将在9-10月安排校园现场宣讲，具体学校和城市请关注帆软招聘官方微信通知。

（4）我可以网申几个岗位？

网申渠道默认只可选择一个首选意向岗位，如想投递多个岗位的网申时可选择接受调剂。

（5）是否接收往届生投递？

接收。投递渠道请关注 帆软招聘 官方微信-社会招聘，直接申请即可。